[閒聊] 年終獎金的重要性
看板Marginalman作者shotholisi (無業遊民預備者)時間2年前發表 (2023/05/30 03:10), 2年前編輯推噓6(6推 0噓 10→)留言16則, 11人參與, 2年前最新討論串1/1
台灣慣老闆們，好像是真的？不知道年終獎金對員工的留任影響度有多大
= = 今年2月決定要離職的最後一根稻草->>>>年終獎金
我年前就決定「看年終獎金是否會有2萬以上」，
有的話->繼續幹下去，心再累也幹！
沒有的話-> 一律離職丟單！
結果年終開獎，連2萬都沒有到！
決定：丟單離職！
然後就去日本玩52天啦！
拎北決定就是那麼阿莎力，一切向錢看！
年後幹不幹，由錢錢決定！
每天上班被操個半死，還要面對三隻機掰狼
心就夠累了，錢錢也給不到位，後期加班費還管控！(超過只能黑班OR補休)
= =凸
去年下半年，移個10個機台有，就有個垃圾主管固定來靠北
有的主管還會偷看監視器...十足的心理變態！
一邊跟廠商移機工作，一邊還要聽他在那邊五四三(好幾次差點情緒失控，還好忍住)
我要有8+9性格的話，早就把他海扁一頓！打到他不要不要的！
一直在那邊靠北，打擾人家工作進度！
從沒看過這麼北爛的生產單位主管，社會職場上真的是啥米狼都有！幹他媽的！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.235.146 (臺灣)
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※ 編輯: shotholisi (49.216.235.146 臺灣), 05/30/2023 11:15:36
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