[心得] 如何進入日系美妝產業工作(非櫃姐職)

看板MakeUp作者 (megusa‧美國)時間14年前 (2011/08/24 23:22), 編輯推噓16(16031)
留言47則, 14人參與, 最新討論串1/1
這一篇要講的是如何進入日系美妝公司做內勤工作(如:行銷、會計等) 不是講如何成為專櫃小姐喔 雖然求職季節已經過了,但是我想應該還是滿多人會想知道的吧 之前我在台灣某三個字非常大的日系集團做行銷,這裡稍微講一下我的經驗好了 我知道的都寫在這一篇了,而且我離開台灣非常久了,所以請不要私下來信詢問其 他問題,因為我也不想回覆錯誤的情況 首先,第一步,如何進入日系美妝公司呢? 想當年104已經是非常成熟且最受歡迎的求職管道,但是日系公司還是會偏好「在報 紙上登廣告」 104完全找不到相關資訊,只有看到找專櫃小姐的徵才廣告 對於公司內部工作,還是報紙廣告~~~ 所以大概5月份就可以買買報紙來看 我不知道現在台灣報業如何,當年還是以中國時報、聯合報比較大 (要是我,我想我也會登這兩家,不會去登蘋果.....感覺不太搭嘎) 如果妳已經有認識在該公司內勤工作的,也可以問問看 不過這種透過朋友介紹的,工作通常僅限於會計、櫃臺等 若是偏向行銷、管理類的,朋友介紹不太有用,公司會偏好自己招募(每年畢業季的時 候) 不過前者的話,公司比較不會在意學歷、是否為新鮮人,眼緣比較重要(當然介紹 人好不好也很重要) 後者的話,一般說來公司會偏好找新鮮人 當時我去面試的時候,不乏有一些已經有相關工作經驗的面試者,我都覺得自己無望了 不過最後錄取的5人中,只有一人有一年的工作經驗,其餘全部都是剛畢業 不光是公司的偏好,薪資我想也是很重要的因素 因為公司是照規章給薪水,也就是有無經驗,起薪都相同;這一點對已經有工作經 驗的人來說,是很難接受的 當時是先筆試,後面試 光筆試就轟轟烈烈的寫了一上午,畢竟來了700多人,後來面試還要分天 筆試我覺得很無聊,就是寫自己的優缺點(好老套啊!);主要還是面試定勝負 面試的部分,我也很老實說,長的好看真的吃香(最後錄取同期的女生真的都滿漂 亮的,畢竟也是代表公司,好看真的加分) 這一部份只要妳本身的學歷條件不要太差,主管看了喜歡,分數自然高 面試之前把公司的各品牌來歷、定位要瞭解清楚,現在廣告主打什麼都要知道,最 好對美妝產業有些自己的看法,並融合自己的優點,讓主管覺得妳很適合 最好打扮日系一點,但是不要太招搖,也不要裝嫩裝可愛 化妝是一定要的,但是不要濃妝豔抹(濃不過專櫃小姐的) 不要學空姐專櫃小姐綁包頭,因為妳應徵的不是專櫃小姐,所以感覺一定要有所區別 會日文最好,不會日文至少英文也要好 記得附上檢定證明,並說明一下妳多優秀 舉例:TOEIC妳的得分是900,可備註一下一般大學畢業生為500 這樣主管才知道900分的意義,否則是沒有感覺的 (雖然主管通常只會用中文面試,但是履歷絕對不能造假) 若只會英文的話,至少要表現出學習日文的誠意跟熱誠 (實際進公司之後,從日本回來的同事很多,而且主管們都不會日文,所以自己是 否會日文不是很重要,因為開會、文件都有人翻譯,只是會日文的話,對自己的工 作比較方便) 學歷部分,國立大學、研究所還是比較受歡迎的,喝過洋墨水也很好(當年的同期 全部都是國立大學TOP 2,然後還有日本念研究所回來的,都是念行銷管理相關) 如果妳既沒有認識人(不能透過介紹人來做會計),也沒有念國立大學,還是有機 會:公關跟專櫃小姐 公關的部分我比較不熟,不過因為流動率比較大,而且需要有工作經驗 通常不受限公司的定期招募 所以妳可以先從美妝雜誌相關工作入門 在美妝雜誌社工作,自然有機會經常接觸這些公司的人員,轉型公關也不是沒有機會 專櫃小姐也有一些是順利轉到公司改做教育訓練,不過名額非常少 (因為日系公司大家跟公務員沒兩樣,當終生職在撐的) 本身相關學歷、實際彩妝保養知識與技巧、討不討主管喜歡、有沒有做教育訓練的特 質,都是重要因素 這一條路要熬滿久才能轉到公司內部 呼,超級長的一篇~~~~~ 有興趣的話,下一篇我會分享實際工作的情況與心情的轉折(唉) -- megusa 的美容保養網誌 http://megusa1.pixnet.net/blog 不定期介紹一些美國的新鮮貨 ^_^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 71.63.184.235

08/24 23:50, , 1F
也可以在job版分享唷
08/24 23:50, 1F

08/24 23:53, , 2F
我一直覺得設計化妝品是一件很好玩的工
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08/24 23:53, , 3F
作耶 但不得其門而入
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08/25 00:03, , 4F
樓上是說產品設計嘛?
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所以有"深緣"也蠻重要低
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08/25 00:08, , 6F
job版是徵人,Salary比較適合
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08/25 00:09, , 7F
期待下篇分享~~
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08/25 00:12, , 8F
哈抱歉搞錯了
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可是我看104有xxx的工作列表阿
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她有應徵行銷人員耶,當年是哪時候?
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原PO已經離開此行業許久了耶..
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當年應該是網路徵才不盛行的時候吧
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所以樓上不能這樣比吧@@
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我只是想說現在可以看104了
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08/25 01:17, , 15F
謝謝原PO 我也曾經不得其門而入
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08/25 01:21, , 16F
期待下一篇~ 其實我也想進去不過不是國
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立前段...而且過了那麼多年,也不知道
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現在面試和筆試有沒有變化....
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當時104已經是非常普遍的徵才管道,詳細年
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份我就不透露了,但是至少是2001年以後
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現在化妝品行業很競爭..壓力很大~
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如果你不介意每天工作到11點還沒加班費
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那會是很不錯的工作..
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我有認識的~~管道還滿多的= ="
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不過..這陣子他們很忙...(我也是)
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如果要說的話~他們可能不想裡我~
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還是得靠自己囉..
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不過..化妝品公司最缺的應該是行銷..
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大概沒兩三個月就換一個人..
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可能壓力真的很大吧..
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而且台灣對化妝品法規很嚴..要過廣告
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很辛苦..每改一個字就要加班一個小時
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在別的產業當業務 業績不好有男生扛著
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在化妝品業 恐怕很難有男人幫你扛
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所以滿辛苦的吧
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08/25 11:32, , 36F
謝謝心得提供
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08/25 14:47, , 37F
想要做到產品設計,可能要到日本上班吧
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我有學妹在KOSE當公關XD
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看到這篇心有戚戚焉,我也曾在日系的化
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妝品公司任職行銷,不過現在跳到保養品
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公司了。我只能說每家公司狀況不太一樣
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外商加班情況比較嚴重,日系的就好一點
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我現在的公司,幾乎沒人加班的XD
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而且為什麼大家都想進美妝產業當行銷阿
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這是一份需要有相當熱誠,才能撐下去的
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工作,千萬不要輕易嘗試阿~~~
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08/25 23:22, , 47F
想進+1 希望原PO繼續分享工作心得: D
08/25 23:22, 47F
文章代碼(AID): #1ELHSo9d (MakeUp)