討論串[公告] 上任申訴之處理
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各位使用者及板主好，我是新任小組長pasaword. 想跟各位討論一下關於申訴案之處理. 1.組規的部份打算先沿襲原有架構，並視需求再做細部調整。. 2.因為陳年案積習頗多，本人傾向自八月份的案件開始處理，之前的案子不追朔。. 這部份有疑慮可以再提出來做討論。. 3.本群組某些看板使用率偏低，但是本
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我有疑慮！. 都不追朔，會增加板主群們怠惰與鬆散的心態，我建議把多次延遲不上佔，. 與多次不管版務，不處理精華區的板主直接撤換。. （何謂多次？我個人建議兩次。）. 把初犯板主全部警告，併公告請推文回應，以證明板主至少有看板。. 若期限內沒有推文回應，一樣撤換！. （何謂期限內？我建議10天。）.
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建議：實行命理研究院的一條鞭法〔強制波文和回饋機制〕. 目前只有八字板實施而已 而且只針對問命者覺得不太公平. 把研究方的姿態放太高了 規則應該能促成雙方討論才有意義. 一。各板板主波文 不得少於單月文章1/10 若一年內被申訴滿三次即解職. 隔年不得再擔任群組內任何一板板主 未滿三次〔即一季〕則隔
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觀察本組的現象，就是一個縮小了的台灣社會，還記得目前學術界的問題是：. 國家為了鼓勵論文發表，軟硬兼施的規定多發論文以達到教授升等或其他經費. 申請的效果，又或者浮報帳目以免下一年度被刪減經費的情況屢見不鮮，而命. 理研究院小組也走向了這個道。. 針對以上三點，做出以下三點討論：. 一、本站要求各版
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教授的工作，主要有三項「授課、訓練、提交論文」。. 如果今天某教授不作為，跟「掛名」有什麼兩樣？. 大家都知道「創業難，守成難。」. 但是，少數版，沒有人氣、單月發文量不到三篇，請問要「管理」什麼？. 誰都不喜歡嚷嚷的風氣，但一個版最怕的就是「沒人來」！. 沒人來，這代表什麼意思呢？. 版友放棄這個
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