[新聞] 新北捷運驚爆積欠加班費近半年 員工無奈:只能靠本薪過生活
新北捷運驚爆積欠加班費近半年 員工無奈:只能靠本薪過生活
2022年05月17日 16:20
記者戴上容/新北報導
新北捷運公司遭爆積欠員工近半年加班費、過年津貼等,新北市議員鄭宇恩收到眾多投訴指
出,新北捷運公司積欠近半年加班費等津貼,員工們辛苦加班,卻沒領到加班費,只能靠本
薪度日,另因勞資雙方合約並不對等,員工還擔憂投訴恐被公司要求賠償;對此,新北捷運
公司回應,是行政流程的過渡期,現正調整中,預計下半年可正常發放。
新北大眾捷運股份有限公司由新北市政府獨資成立。2018年1月26日,新北捷運公司設立登
記完成,由新北市副市長李四川兼任董事長及總經理,同年3月1日,新北捷運公司董事會通
過,改派前交通部部長陳建宇擔任董事長,新北市政府交通局主任秘書吳國濟擔任總經理。
自今年起,有多位新北捷員工向新北市議員鄭宇恩反映,公司表示因人力吃緊,拜託基層員
工加班,每月加班時數高達40小時,但自今年1月起未發放津貼,包含:過年津貼、加班費
、夜班津貼等,向主管反映也無用,5個月時間員工僅靠本薪過活,員工無奈表示,「很無
言又令人生氣」。
新北市議員鄭宇恩指出,新北捷運公司差勤系統拖了將近半年還沒辦法解決,犧牲員工權益
,更突顯公司治理不佳,恐影響整體營運安全。另,依據新北捷運公司的勞動契約,整體都
對雇主新北捷較為有利,員工一旦被發現投訴,不僅會丟了工作,更需要負擔高額賠償金。
鄭說,新北捷單方訂定的勞動契約,無論是在「最低服務年限」和「可長達9個月的試用期
等等規定,依《勞動基準法》來看都是很有疑慮的,如此惡劣的勞動環境,市府、捷運公司
都該檢討。
新北捷運公司回應,公司人力部份是依業務需求做合理配置,且部份同仁採輪班制,近期加
班增加原因,是因疫情升溫,部份同仁因疫情居家隔離或無法出勤,導致代班出勤所致。
員工加班而產生各項費用、津貼,均需程序核計以臻正確,加班部份,提供員工核發加班費
或選擇休假選項,需作業時間才能發給,目前是淡海輕軌公司移交給新北捷運公司交接的過
渡期,現正調整行政流程中,預計下半年可正常發放。
https://www.ettoday.net/news/20220517/2252976.htm
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