[情報] 台北捷運徵才

看板MRT作者 ( )時間8年前 (2017/03/10 14:32), 編輯推噓8(8032)
留言40則, 14人參與, 最新討論串1/1
臺北捷運公司招募行車控制員等新進人員94人 歡迎各界菁英3/9至3/22網路報名 自106年3月9日(週四)上午10時起,至106年3月22日(週三)下午5時止,於本公司網站公告 招募行車控制、運務、資訊、交通運輸規劃以及行銷類人員(包含依法定額雇用之原住民 及身心障礙人員),共11類科,需求人數為94人,另備取70人,歡迎各界菁英踴躍報名加 入捷運服務行列。 相關資訊請洽詢本公司24小時客服專線:(02)218-12345,臺北市民當家熱線1999(外 縣市02-27208889)或瀏覽捷運徵才系統 https://manpower.trtc.com.tw/workerdata/。 本公司106年招募甄試新進人員作業,共計11類科,需求人數為94人,另備取70人,招考 類組包括: (一)行車類組7類,共85個名額(另備取57人): 行控中心控制員8人、電聯車司機員(含一般類58人、原住民2人)、電聯車隨車站務員(含 一般類11人、護理類2人、外語類2人、原住民類2人) (二)一般類組3類,共6個名額(另備取12人): 資訊工程員2人、交通運輸規劃工程員2人、行銷專員2人 (三)身心障礙類組站務員3人。 本次招募最高薪資職缺為行控中心控制員,試用期滿敘薪約5萬4千元,其他職缺試用期間 薪資依不同職務類別約為2萬9千元至4萬2千元;試用期滿約3萬2千元至5萬4千元,有關各 類科之應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業或研究所畢業各視其應試類科而定,其他 詳細招募資料敬請詳閱網站公告。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.52.101 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MRT/M.1489127561.A.4E2.html

03/10 18:30, , 1F
司機跑光囉,需要新鮮的肝
03/10 18:30, 1F

03/10 18:55, , 2F
新鮮的肝很好啊!一堆人想做吧!
03/10 18:55, 2F

03/11 03:19, , 3F
以現在的公部門準備的難易度 這個算cp數ㄧ數二高了
03/11 03:19, 3F

03/11 04:16, , 4F
評價跟油電雇員到底比起來如何好想知道orz
03/11 04:16, 4F

03/11 06:59, , 5F
這是普通的勞工...又不是公務員
03/11 06:59, 5F

03/11 10:23, , 6F
看在錢多的份上,去爆肝是很多人想進去的
03/11 10:23, 6F

03/11 10:32, , 7F
薪水不多阿...
03/11 10:32, 7F

03/11 10:39, , 8F
公家單位數一數二鳥的,還想跟油電僱比,拿xx比雞腿嗎XD
03/11 10:39, 8F

03/11 10:39, , 9F
,看每年的流動率就知道這公司....嘖嘖
03/11 10:39, 9F

03/11 13:41, , 10F
沒開新線還要徵快半個車班的司機員,然後隨車站務都快退
03/11 13:41, 10F

03/11 13:41, , 11F
場了還徵隨車,情況是怎樣大家可以自己想
03/11 13:41, 11F

03/11 15:03, , 12F
自從兩年前加薪以後 加上一例一休 對新人來講比油電還好
03/11 15:03, 12F

03/11 15:03, , 13F
因為成本增加去年並沒有補人 也沒有高流動 我想不用危
03/11 15:03, 13F

03/11 15:03, , 14F
言聳聽吧
03/11 15:03, 14F

03/11 16:14, , 15F
北捷技術員7等爬到10等要龜多久還要看長官臉色,菜鳥考A
03/11 16:14, 15F

03/11 16:14, , 16F
BC考再好拿的到A嗎?薪資跟升等條件網路不難找,仔細跟
03/11 16:14, 16F

03/11 16:14, , 17F
其他國營比較就會發現每年補人是為什麼~
03/11 16:14, 17F

03/11 17:03, , 18F
前年底沒有加薪 技術員是真的很弱 我是想知道 油電那
03/11 17:03, 18F

03/11 17:03, , 19F
些年終 ....(版本太多)
03/11 17:03, 19F

03/11 18:18, , 20F
錢多? XD
03/11 18:18, 20F

03/11 19:43, , 21F
沒說錢多...== 跟之前比起來而已
03/11 19:43, 21F

03/11 23:38, , 22F
流動率不高.我認識的都待很久..基本上也不會離職了,滿穩定的
03/11 23:38, 22F

03/12 01:43, , 23F
前年有加喔 柯p答應的 越基層加越多 但聽說是加在職務跟
03/12 01:43, 23F

03/12 01:43, , 24F
專業加給 沒加到恐怕個人有點問題 再來很多人摸很清 完
03/12 01:43, 24F

03/12 01:43, , 25F
勝油水電但對外有規定 最後....幾乎都是菜鳥拿高分喔 態
03/12 01:43, 25F

03/12 01:43, , 26F
度和配合度才是最重要 請別把些邊緣的怨天尤人話語當作真
03/12 01:43, 26F

03/12 01:43, , 27F
相 一票年資五六年就已經官升兩階 根本不用管職等
03/12 01:43, 27F

03/12 10:53, , 28F
一般技術員頂10等,司機員頂11等,每年固定跳嗎?慢慢排
03/12 10:53, 28F

03/12 10:53, , 29F
吧!就算讓你升到頂,人家油電僱第幾年就能超越你了,網
03/12 10:53, 29F

03/12 10:53, , 30F
路查查就有資料了,網路對捷運公司一面倒不推決不是空穴
03/12 10:53, 30F

03/12 10:53, , 31F
來風,當然還是有少數人會說好話,不然就沒人抓交替收工
03/12 10:53, 31F

03/12 10:53, , 32F
具啦XD~
03/12 10:53, 32F

03/12 14:48, , 33F
完勝油水電? 好啦, 要這樣唬爛, 我們也保持尊重. XD
03/12 14:48, 33F

03/12 17:02, , 34F
應該說 看是哪個部門 相信部門間有一定差異性
03/12 17:02, 34F

03/13 03:47, , 35F
就是個比上不足,比下有餘的地方,待不待得住就看你自己~
03/13 03:47, 35F

03/13 18:13, , 36F
官方話語聽聽就好,完勝個屁,每年考試文章的推文自己判斷最
03/13 18:13, 36F

03/13 18:13, , 37F
準,逃哦
03/13 18:13, 37F

03/14 22:04, , 38F
裡面有能力的都閃了 待很久那種都是考不走
03/14 22:04, 38F

03/14 22:04, , 39F
沒地方去的
03/14 22:04, 39F

03/14 23:01, , 40F
樓上正解,而且裡面很多制度都黑暗到伸手不見五指~~
03/14 23:01, 40F
文章代碼(AID): #1OmaY9JY (MRT)