Fw: [新聞] 北捷辱保全「要有時薪133元價值」

看板MRT作者 (加百列的痔瘡。)時間10年前 (2015/06/15 10:36), 10年前編輯推噓11(15推 4噓 35→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1LVYdP_X ] 作者: alterna (做戲瘋，看戲傻。) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 北捷辱保全「要有時薪133元價值」 時間: Mon Jun 15 09:26:46 2015 北捷辱保全「要有時薪133元價值」 【林媛玲╱台北報導】上周日有酒醉旅客大鬧台北捷運車廂，因未被強制要求下車，而是 由保全陪同至指定地點，遭外界質疑處理失當。北捷上周五發公告給外包保全，要求加強 執勤及管理，還提及「本公司給付一百三十三元的時薪，當然希望各位能有一百三十三元 的價值」，遭保全痛批把人當物品比價是羞辱人，嚴重傷害自尊。 陳姓保全昨向《蘋果》投訴指出，他受僱於士瑞克保全，被派駐到北捷文湖線，近日收到 北捷管理課公告五項要點，包含執勤穿戴整齊、確實刷卡、休息多喝水、通勤注意交通安 全，第五項竟出現「不是要賺各位的血汗錢……希望各位能有一百三十三元價值」等字眼 ，他覺得委曲又受辱，「把人當成物品比價，難道保全就不是人嗎？」 處撰文承辦員 陳姓保全表示，上周日酒客事件不能全怪罪保全疏失，以往保全遇此類乘客能做的就是勸 導下車，若對方不配合也只能陪同到指定地點，保全一定會配合北捷要求，「但那句話實 在太傷人，看到公告的保全都氣炸。」 北捷運輸處副處長曾朝暉回應，經查該公告是管理課承辦員自行撰寫，未依規定交課長核 章便公告，已違反文書作業推定，將懲處承辦員，內容出現情緒用語也極不恰當，會向保 全致歉；北捷維護乘客秩序安全仍以站務員及行控中心為主、保全為輔，必要時會請警察 協助。 新聞出處: 蘋果日報 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150615/36609483/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.34.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1434331609.A.FE1.html ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 06/15/2015 10:36:29 ※ 編輯: YOPOYOPO (203.64.138.253), 06/15/2015 10:37:08
推
06/15 10:56, , 1F
還好吧。。。。這不是很基本的要求嗎？ 難道把關股公司
06/15 10:56, 1F
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06/15 10:56, , 2F
當潘仔嗎？ 無聊的鳥新聞
06/15 10:56, 2F
噓
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所以慣老闆當道是台灣的社會氛圍了.下次我也來問問那
06/15 11:00, 3F
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些22K的是不是也有這種價值好了.
06/15 11:00, 4F
推
06/15 11:13, , 5F
時薪133的價值是什麼? 這種無法明確量化的拿來講就真的
06/15 11:13, 5F
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06/15 11:14, , 6F
只是沒品當有趣
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噓
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跟你活著只有時薪133有什麽兩樣=_=
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06/15 11:31, , 8F
北捷董事長賀陳旦不知道有沒有年薪200萬的價值?
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推
06/15 11:33, , 9F
前面是基本要求 沒問題 但是後面那句話多了
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噓
06/15 11:37, , 10F
時薪133很高逆？怒噓！
06/15 11:37, 10F
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06/15 11:47, , 11F
北捷133，那高捷剩多少？
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06/15 11:58, , 12F
寫的人自以為老闆?
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06/15 12:01, , 13F
噓一樓慣老闆思維
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柯文哲的價值~
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這句話在一般民間公司很常聽到啊,只是有時會用學歷或資歷,
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06/15 12:47, , 16F
而且還不一定是老闆罵,酸最多的反而是同事.
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推
06/15 12:53, , 17F
不會講話就別多那一句。
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不過北捷後續處理也很妙：「我們會懲處他」
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完全反映出為什麼會寫出那句。有錯要先改，處罰是內部的
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06/15 12:57, , 20F
事情，不必打小孩給外人消氣。
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推
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推垃圾長官沒有年薪百萬的價值
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推垃圾長官沒有年薪百萬的價值= =
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推
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我完全不相信承辦人員沒有往上核章，就送公告，騙人沒工
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作過嗎！
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06/15 15:24, , 25F
蘋果的那張圖上還真的只有一個章耶
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推
06/15 16:54, , 26F
如果大家會罵柯Ｐ的外配進口說是把人物化 怎麼捷運公司
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員工打的話就變成是應該的呢？這邏輯怪怪的
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又施鹽 柯P不用負責嗎
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06/15 20:40, , 29F
科P失言那麼多都沒被懲處 呵呵 標準的人治而非法治
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06/15 20:42, , 30F
那董事長年薪200萬的價值是？？？而且每次出事要扛的
06/15 20:42, 30F
推
06/15 20:44, , 31F
科P是民選直轄市長 除非有重大違失被監察院糾舉
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06/15 20:44, , 32F
都是總經理 上次鄭捷的事也是譚國光被約談 前幾天是
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06/15 20:45, , 33F
孫以濬被噹 那董事長的作用是？？？
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06/15 21:38, , 34F
你可以要求人家做什麼 這是合理的 但是講133就不應該
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06/15 21:38, , 35F
不管是什麼職業都應該要有尊嚴吧 講133是啥意思
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推
06/15 22:09, , 36F
捷運保全不是很血汗嗎
06/15 22:09, 36F
推
06/16 01:19, , 37F
董事長只有200萬？真的嗎？ 沒有其他一堆分紅福利？
06/16 01:19, 37F
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06/16 02:06, , 38F
當然沒分紅 他只是北市府的代表人
06/16 02:06, 38F
推
06/16 08:42, , 39F
出那麼少錢還敢公告？真是鬼島
06/16 08:42, 39F
噓
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長官最好是不用核稿 騙肖耶
06/16 09:14, 40F
推
06/16 14:03, , 41F
沒錯啊，以前當義務役時也被說要有時薪8塊半的價值
06/16 14:03, 41F
推
06/16 14:05, , 42F
原來133不能說，8塊半可以常掛嘴裡
06/16 14:05, 42F
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06/16 14:10, , 43F
那我以前常被講要有8塊半的價值，是不是早崩潰了?
06/16 14:10, 43F
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06/16 21:49, , 44F
樓上你還好意思講阿 所以你覺得軍中對你的待遇合理?
06/16 21:49, 44F
推
06/16 22:42, , 45F
出這種價 還好意思大聲
06/16 22:42, 45F
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06/16 23:41, , 46F
不一定北市府的代表人就不分紅喔,當年賀董當中華電董座,
06/16 23:41, 46F
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06/16 23:42, , 47F
只不過是交通部的代表人,分了一堆
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06/16 23:42, , 48F
林文淵更敢拿,當中鋼董座分了5千萬
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06/17 01:51, , 49F
133也才比最低工資高多少 是要有什麼價值XD
06/17 01:51, 49F
推
06/18 10:06, , 50F
8塊半的說法明明是拿來自嘲比較多.....
06/18 10:06, 50F
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06/18 10:06, , 51F
怎麼會拿來跟這個case比?
06/18 10:06, 51F
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06/23 04:54, , 52F
133是保全實拿? 還是捷運公司付給保全公司的錢?
06/23 04:54, 52F
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06/28 13:16, , 53F
進出站是保全還是站務的事?不止一次只看到保全協助
06/28 13:16, 53F
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06/28 13:16, , 54F
旅客進出站,
06/28 13:16, 54F
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