[閒聊] 專業與態度

看板MIT作者 (白浪)時間15年前 (2010/08/18 12:04), 編輯推噓6(6015)
留言21則, 8人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
最近聽個校友說有朋友向他詢問明志某系畢業的學生(94年),因為這學生在應徵工作。 這校友看了履歷表後覺得算還ok,所以就跟朋友說明志的學生在實務上算蠻不錯的。就算 程度沒有頂好,但認真的學生會有一定的水準。他朋友就打電話想約他去面試。 但通過話後這朋友決定不要這個人了,因為那個同學一直在問公司褔利待遇情形,而且講 話很強勢,好像跟他講話要付費似的。 這校友說,大家要注意在面試或電話談論時的口氣和表現出來的態度跟專業,不然人家可 能很快的就把你從錄取名單中拿掉。 ;;;; 工讀時期最該磨練的就是這態度和專業,不然第一步跨不出去之外還要摔得鼻青臉腫。 但是明志畢業生裡有沒有很多這種小白?自己工作機會不要還斷送其他明志生的機會? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.240.238.96 ※ 編輯: lifegetter 來自: 210.240.238.96 (08/18 12:06)

08/18 15:05, , 1F
經驗文 推
08/18 15:05, 1F

08/18 15:49, , 2F
可以請問一下嗎? 那位校友的朋友 打算多少請學生
08/18 15:49, 2F

08/18 15:51, , 3F
會想知道福利待遇那很正常 不過他的方式不是很好
08/18 15:51, 3F

08/18 19:49, , 4F
我不知道待遇的部分,不過似乎該先急著知道職責,看自
08/18 19:49, 4F

08/18 19:51, , 5F
己是否勝任,是否合乎生涯規劃…而不僅僅執著於福利待遇
08/18 19:51, 5F

08/18 19:53, , 6F
一個只考慮獲得而不先考慮付出的人確實不值得給他工作
08/18 19:53, 6F

08/18 23:00, , 7F
待遇是生涯規劃的一部分 而且是占很大的一部分
08/18 23:00, 7F

08/18 23:01, , 8F
什麼事情都用老闆權益的角度在想的勞工 台灣特別多
08/18 23:01, 8F

08/18 23:52, , 9F
反正只想到待遇和福利就跟1992篇的那同學一樣讓人反感
08/18 23:52, 9F

08/19 00:03, , 10F
不知道怎麼形容爺~我覺得不是不能問啦
08/19 00:03, 10F

08/19 00:04, , 11F
像我現在工作的公司我都工作很久才談薪水問題
08/19 00:04, 11F

08/19 00:04, , 12F
因為我覺得這間公司我喜歡
08/19 00:04, 12F

08/19 00:04, , 13F
別間比較不喜歡的找我 第一句就是問錢..
08/19 00:04, 13F

08/19 00:37, , 14F
恩,不過這個同學是自己去應徵的
08/19 00:37, 14F

08/19 23:20, , 15F
系耶....不是科的!!
08/19 23:20, 15F

08/20 09:42, , 16F
一般面試再最後再談薪資與福利比較妥當
08/20 09:42, 16F

08/20 17:09, , 17F
88學年度改制為明志技術學院,93學年度改為明志科技大學
08/20 17:09, 17F

08/22 13:56, , 18F
年輕人就是這樣啊~難不成要學楊基寬無薪上班?
08/22 13:56, 18F

08/27 16:38, , 19F
很多老闆對面試者問薪水不以為然,不過今天出社會工作
08/27 16:38, 19F

08/27 16:38, , 20F
如果我連自己都養不起,那還工作幹啥?
08/27 16:38, 20F

08/27 17:27, , 21F
不過還是到面試快結束時再問薪資與福利比較好
08/27 17:27, 21F
文章代碼(AID): #1CQrl4px (MIT)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1CQrl4px (MIT)