Re: [請益] 好像被針對了?

看板MIS作者 (壽司貓)時間8年前 (2015/12/04 13:45), 8年前編輯推噓16(16041)
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話說我想起我的某位友人X 大意就是說他覺得公司的人都很難相處,然後只有他主管okay 而已 但是有一次不巧的在某次吃飯剛好遇到他現在的同事... 反正這區圈圈就這麼小,遲早會遇到認識的 就聊到了我那友人X,這人姑且就叫B君吧 S:唷,你跟X是同一個部門的??? B:喔...是啊,不過有時候我們都懷疑他是自己一個部門的 S:啥!!! B:Hmm...應該是說全公司除了他主管大家都不想跟他講話了 S:靠...這麼糟喔 B:反正就是他一直活在自己的世界裡面,連PM都不太想跟他說話了 S:哈哈哈,怎麼聽起來挺爽的,那他現在都在幹嘛啊 B:就...客戶package然後他做測試... S:就這樣!!!變資深測試工程師了!!!他不是跟我說他有好多個專案 B:是有很多專案啊,但是PM都直接跳過他開發,然後只拿package給他 S:沒那麼糟吧...感覺他好像很可憐一樣 B:hmm...其實不可憐啦,他還有他主管 S:可是真的跟他沒什麼話題可以聊嗎?? B:是真的沒有啊,他講的東西都自以為幽默切入,然後把其他人當白癡一樣 hmm...其實前面都是屁話啦,但是有人X算是很資深的RD了 我跟他認識也很久了,而他那點個性我也清楚,就是驕傲,自大 不過不同領域的,所以我也不去在乎他的技術論點,反正他跟我說我都聽聽就好 因為我總是會聽到很多可信度比較高的版本 大概翻過你前面發的一些文章,如果你已經走到這步了我勸你現在就丟本吧 我認為在個職場最重要的是目標,再來是人際關係 既然你都覺得在這間公司這兩樣都沒有了,那就趕緊找別的機會吧 我是不清楚你現在的公司狀況還有營運項目 但是我會認為目標是人創造出來的,並不是人家給你的 你說沒有有趣的專案可以進行,那就去想一個有趣的專案啊 如果只是偶爾安裝server 跟service 其他時間都滿閒的 那這表示你沒有認真的在這間公司去檢視可以改進及優化的問題 沒有一間公司可以優化到頂點,頂點這東西就是一種慾望他是無窮的 至於SI這件事...我只能說技術學不完的,師傅在傳授的是經驗 剩下的真的是要靠自己的興趣,新的工具出來你有沒有心去實驗 這些工具你有沒有心去思考應用面有多廣,或是可以轉換成別種應用 在我來說有時候想像力真的會比知識更為重要 假如有一天你發現兩個人以上在弄你的時候你就要檢視自己的價值了 :) ※ 引述《feiren5566 (飛人56)》之銘言: : 當初會錄取是因為網路的能力 但上班後 工作就變成op : 大概就是沒有新業務 而是現有專案的網管監控 : 頂多偶爾server安裝、服務等 所以都滿閒的 但也很緊張 因為都在混 : 自從一位資深同事"被弄走"後 他其實也是主管 但"被弄下來"變成資深同職 : 他走後 我就開始被這位伺的針對 本來跟大家一樣都是基本維護 : 這位伺的就故意在我值班突然要做改設定檔 甚至要寫script 於是就被慘定 : 而且不知是不是故意給我難堪 都當著大家面罵 : 但事後他會再出手搞定 可是他不教 就只寫結果他處理好了這樣 : 我現在是過一天是一天 準備再找工作 剩下的時間儘可能的多學 : 我是不是也被弄了? 還有一點就是他走了後 我變成薪水最高的 其它都是3多而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.175.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1449207935.A.708.html ※ 編輯: susicat (125.227.175.246), 12/04/2015 13:47:00

12/04 14:02, , 1F
+1
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12/04 14:03, , 2F
推PS XDDDDD
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12/04 14:49, , 3F
神回覆
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12/04 14:59, , 4F
推!
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12/04 15:29, , 5F
你可以不要這麼誠實嗎
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12/04 15:33, , 6F
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12/04 15:37, , 7F
回Weky大,查Log然後用經驗去判斷進而找出問題的根源不就
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12/04 15:37, , 8F
是我們挨踢的精神之一嗎...(誤
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12/04 15:53, , 9F
那句PS我覺得沒有打出來的意義
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抱歉,小弟似乎講了不該講的話,這部分我會注意的 既然造成您的不快,那句PS我就拿掉吧 :) 其實我閒閒的在這時間回文好像也是半斤八兩...XDDD 不過良心的給原po建議,與其在想著別人弄你跟怎麼弄人 到不如多想想自己的價值在哪邊 記得某部電影說了這句話: 當別人在努力填滿自己的錢袋 而我只是努力填滿自己的腦袋

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抱怨不檢討 心態不改善 去哪都一樣
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反正都是They的錯
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※ 編輯: susicat (125.227.175.246), 12/04/2015 16:03:21

12/04 17:11, , 12F
不會不愉快啦,只是覺得可以針對問題,你的補註說
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12/04 17:11, , 13F
的很好啊
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12/04 17:20, , 14F
我個人是滿信一句話的....可憐之人必有其可恨之處....
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12/04 18:23, , 15F
謝謝
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回B兄,我是一個在A公司被公幹修理,在BC公司被抬舉的
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12/04 20:18, , 17F
人,請問我可憐可恨嗎?別用錯誤的環境去評價一個人
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比起來我更信時勢造英雄,環境造狗熊
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12/04 20:27, , 19F
所以為何在A會被公幹.在BC會被抬舉?那依你的說法是合
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你的叫時勢不合的叫環境嗎?我不太懂你提這例子要我對
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前公司嗆我要把我換掉的老闆現在則引薦我到新公司
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你這個人下甚麼評論.如果你覺得說那句那種說法太重.換
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個和緩點的說法就只是事出必有因罷了
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環境的問題阿,難道我換到其他公司就會變另一個人格?
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至少別人觀察的面相會不同.還有種比較含糊的說法就是
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12/04 20:31, , 26F
得不得緣罷了
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12/04 20:31, , 27F
什麼叫做"你這個人"?尊重兩個字你不懂就別亂下評論
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12/04 20:32, , 28F
這樣就在扯尊重..那您真是太激動了點..您這字夠尊重吧
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12/04 20:34, , 29F
你拿去問問看"您這字夠尊重吧"代表尊重還不尊重吧
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別說別人激不激動,你喜歡別人用"你這傢伙"來回你?
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12/04 20:37, , 31F
我稱你"B兄"你回我"你這個人",你真夠尊重的
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12/04 21:05, , 32F
建議P版友別把人的句子斷章取義,你自己切斷他的一段話
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結果看了推文又自認為對方不尊重?
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12/04 21:09, , 34F
每個人的際遇本來就不同,相信有看原PO系列的大概有個底
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12/04 21:11, , 35F
我也不懂這時把自己經歷加進來有甚麼意義就是了...
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就..字剛好斷在那裡不好看就是..開steam打電動卡實在
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12/04 22:44, , 37F
大家冷靜點兒 我覺得大家都是客觀好鄉民 有時候文字敘述
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12/04 22:45, , 38F
畢竟沒有面對面交談 來的生動 所以 語氣常會被誤解啦
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話說 我也有和P大一樣的際遇 在A被欺負 在BC則被高抬
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A公司欺負我的是總務小妹 媽的她2年沒盤點 然後把東西
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遺失 資訊設備物料亂七八糟賴在我頭上 然後私下去找老闆
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12/04 22:47, , 42F
告狀桶我(我還傻傻的在等她盤點完要跟我開會)
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結果我被老闆叫進去臭罵一頓 人很奇怪 公司一群人發現
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12/04 22:47, , 44F
我黑了 就開始冷漠與排擠? (也許是我心理作用)
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12/04 22:48, , 45F
不過我倒是很感激那個總務小妹 因為我心情惡劣了1個月
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提離職 B公司老闆跟我面試完 立刻加我月薪5000 要我立刻
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12/04 22:49, , 47F
上班 在B公司表現如魚得水 也後來被老闆引介去C公司
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薪水又跳1萬 如果當初A公司的人沒排擠我 我可能領3.5領
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12/04 22:49, , 49F
好一陣子吧 所以 感謝當年欺負我的那個總務小妹~~~~
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12/04 23:04, , 50F
被妹子欺負還加薪,這工作哪裡找啊!(翻桌
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12/04 23:06, , 51F
我只記得那個總務小妹胸部很大 大概有F吧
12/04 23:06, 51F

12/04 23:14, , 52F
應該要揉完再離職的 T大
12/04 23:14, 52F

12/05 00:35, , 53F
可惡想揉 GGInInDer
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12/05 10:02, , 54F
F是50公斤還是80公斤? XD
12/05 10:02, 54F

12/05 11:47, , 55F
我們只有總務阿桑和人資阿桑 嗚嗚..
12/05 11:47, 55F

12/06 00:01, , 56F
版大辛苦惹XD
12/06 00:01, 56F

12/06 13:16, , 57F
不就是領太多過太爽人家嫉妒羨慕噓
12/06 13:16, 57F
文章代碼(AID): #1MOIX_S8 (MIS)