[公告] 關於徵才相關規定
接到版友檢舉,關於徵才文中的薪資的規定。
(我順便看了一下,似乎也有性別限制)
當初擬定版規時本欲加上,本版[徵才]規定一切比照job版辦理,
但考量到版與版性質不同,因此只規定需寫明薪資等幾項要點。
在外打工過的,除非是在學校或比較有體制的單位,否則時薪很多都是不合勞基法,
但也不希望過於硬性規定,讓其他版友失去徵才的相關資訊。
寫明時薪的用意在於:店家公開時薪,不論是否與自己理想中薪資符合,至少心裡都
有底,會去面試也是自己已經瞭解的情況下。
既然現在版友對於徵才文有所反應,正面與負面評價都有,在此想與版友討論一下:
對於徵才文這部份,薪資的要求是否要比照勞基法辦理才予以PO文,否則違者刪除。
請大家可推文或回文(麻煩三行或幾言幾語內的就推文吧...)發表意見。
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用心,每種滋味都會是獨一無二的感動……
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