[新聞] 獅隊開兩年約平均超過50萬月薪 就等潘威倫點頭

看板Lions作者 (Jackwei)時間4年前 (2020/04/08 13:08), 編輯推噓31(31推 0噓 50→)
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獅隊開兩年約平均超過50萬月薪 就等潘威倫點頭 〔記者林宥辰／台北報導〕獅隊潘威倫去年成為台灣職棒史上最多勝投手、拿下東山再起 獎，球季結束後和球團議約，獅隊考量潘威倫近幾年雖因傷影響貢獻，但仍是投手群中重 要一員，領隊蘇泰安證實，已開給潘威倫平均月薪超過50萬的兩年合約，就等潘威倫回應 。 潘威倫近幾年都以兩年一簽方式和獅隊簽約，前年他因傷僅在一軍出賽1場，但去年貢獻 120局，戰績8勝7敗、防禦率5.10，成績其實不輸陣中其他年輕投手，且完成史上最多勝 里程碑，目前生涯143勝。 潘威倫今年38歲，若簽下這份兩年約，可為球隊貢獻到40歲。領隊蘇泰安說：「潘威倫近 幾年雖然因傷影響出賽，但絕對是我們重視的成員之一，球團仍開給他兩年約，且這兩年 平均下來的月薪超過50萬，期待潘威倫能繼續為球隊貢獻。」 https://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/3126739 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.138.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Lions/M.1586322486.A.80C.html
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04/08 13:10, 4年前 , 1F
拔草測風向
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推
04/08 13:14, 4年前 , 2F
老蘇:平均月薪很高了 還不簽?
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04/08 13:23, 4年前 , 3F
加碼了!? 之前說不到50
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04/08 13:27, 4年前 , 4F
吐血....
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04/08 13:29, 4年前 , 5F
那是月薪啊 這篇是講平均月薪啊XD
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04/08 13:29, 4年前 , 6F
50萬....然後找幾個水貨洋投.....
04/08 13:29, 6F
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04/08 13:30, 4年前 , 7F
應該是第一年不到50第二年50+，平均下來50+
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推
04/08 13:35, 4年前 , 8F
應該相反，今年50+，明年不到50
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推
04/08 13:40, 4年前 , 9F
風向會變了嗎
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推
04/08 13:52, 4年前 , 10F
53,48這樣?
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04/08 13:54, 4年前 , 11F
砍嘟嘟到50以下滿合理的阿，只是兩邊應該有個仲裁
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04/08 13:54, 4年前 , 12F
日期，不是拖到4月了還沒結果
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推
04/08 14:09, 4年前 , 13F
2年平均50萬很ok 這次不罵蘇光
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04/08 14:10, 4年前 , 14F
年紀也大了
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推
04/08 14:16, 4年前 , 15F
如果我當GM 40萬平均月薪 局數當激勵獎金 上看50+平
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04/08 14:16, 4年前 , 16F
均月薪
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04/08 14:21, 4年前 , 17F
我是蘇老就開個三年1000萬加激勵獎金了
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推
04/08 14:39, 4年前 , 18F
該簽了啦，這價格很可以了啊
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推
04/08 15:01, 4年前 , 19F
不簽單年技術性FA真的不會想
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04/08 15:47, 4年前 , 20F
不如今年給50+, 年底看今年成績再來談明年不是更好?
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推
04/08 16:43, 4年前 , 21F
我也覺得1年1年簽比較好，今年給50＋
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04/08 16:44, 4年前 , 22F
（因為去年有好表現），畢竟嘟嘟年紀也大了
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04/08 16:50, 4年前 , 23F
去年八勝統一第一,本土第四, 吃局數統一第一,本土第三
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04/08 16:50, 4年前 , 24F
缺點是防禦率跟WHIP都比過往差,但去年全隊那個慘樣.....
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04/08 16:51, 4年前 , 25F
如果洋將兩萬鎂也都合六十萬台幣了,所以我覺得50+是ok的
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04/08 16:52, 4年前 , 26F
再加上他是統一的臉,其實待遇這樣沒有不划算
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04/08 16:56, 4年前 , 27F
那是只看去年呀，他是兩年約，平均是一年六十局，稍
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04/08 16:56, 4年前 , 28F
微小扣是正常的
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推
04/08 17:01, 4年前 , 29F
所以我才說老將不應該簽兩年保障約...
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04/08 17:02, 4年前 , 30F
要是覺得他今年會下滑,那就一年一簽,保障約不是獎品
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推
04/08 17:06, 4年前 , 31F
把2018的帳一併算進去的話,蘇怎麼不檢討自己有多北七
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04/08 17:06, 4年前 , 32F
給一個職棒生涯正在往下走的老將保障合約?
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推
04/08 17:20, 4年前 , 33F
以嘟嘟這方的立場 不會同意一年一年簽吧
04/08 17:20, 33F
推
04/08 17:24, 4年前 , 34F
複數年合約主要都是球團發起的啊~
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04/08 17:24, 4年前 , 35F
歸因於中華職棒的不定存續約,現在合約沒談一樣照打...
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04/08 17:31, 4年前 , 36F
不會成為史上首位拿首勝時身上無合的投手吧？
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04/08 17:31, 4年前 , 37F
*無合約
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推
04/08 17:49, 4年前 , 38F
45+我覺得就能接受，比武神低沒問題
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推
04/08 17:51, 4年前 , 39F
特例的盤約就不用拿出來討論了
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04/08 17:54, 4年前 , 40F
理想狀態是 給單年小砍45+合約，季末FA測試市場價值，正
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常情況下，獅隊不會放著嘟嘟沒約，明年只會有平盤/加薪
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選項
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推
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應該是灌了激勵獎金的水....
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04/08 17:56, 4年前 , 44F
只是武神又簽下2年約，嘟嘟被報的也是2年，看來省18人名
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單額度無望，不是沒放入被挑走(會暴走)，就是放入/浪費
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名額
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04/08 17:58, 4年前 , 47F
指望蘇老清醒點，還不如指望今年約到期的基哥，主動策略
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04/08 17:58, 4年前 , 48F
申請FA，他準18人名單啊(相較嘟嘟武神)
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推
04/08 18:08, 4年前 , 49F
防禦率5，還能拿50平均，其實真的是很厚待了
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04/08 18:28, 4年前 , 50F
隔壁簽完了 就剩這隊
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04/08 18:51, 4年前 , 51F
最後一張約了
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04/08 19:19, 4年前 , 52F
可能真的有灌上激勵獎金才有50+，所以嘟嘟方才會不簽吧
04/08 19:19, 52F
推
04/08 20:07, 4年前 , 53F
會不會直接丟掉嘟嘟
04/08 20:07, 53F
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04/08 20:21, 4年前 , 54F
沒寫激勵獎金就不用先為酸而酸啦
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04/08 20:36, 4年前 , 55F
含獎勵也很正常呀
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04/08 21:34, 4年前 , 56F
其實給啥$$都算正常，不正常的是搞這麼晚+這時機給2年約
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去富邦吧，小市場的球隊要有小市場球隊的玩法，養這
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種高薪的老人是換不到冠軍也撐不起競爭環境的。認真
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找一些專業教練來帶新人，不要把教練職務當作球員退
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休後包裹，營造一個肯給新人機會的環境不是更好嗎？
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04/08 22:09, 4年前 , 61F
樓上，我上次跟你說一樣的話，被噓到X3
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樓上我覺得你表達的跟樓上S大表達的不完全是同一個
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意思
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哪裡不一樣？專業教練我沒說？給新人機會我沒說?
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04/08 22:15, 4年前 , 65F
高薪的老人我沒說?
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04/08 22:17, 4年前 , 66F
怎會有人認為放著不變戰績就會上去?
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04/08 23:12, 4年前 , 67F
又會投又會唱 50萬還可以
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04/09 12:12, 4年前 , 68F
我猜一年48，一年52（有條件）
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04/09 12:13, 4年前 , 69F
依唐高給薪的標準，我覺得嘟嘟拿60萬很合理
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04/09 13:05, 4年前 , 70F
有些人是盤沒錯，但嘟嘟拿他們當標準? 嘟嘟都幾份複數約
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04/09 13:05, 4年前 , 71F
了? 是嘟嘟當別人的標準，好嗎～
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04/09 13:07, 4年前 , 72F
by case (包含嘟嘟的地位) 小扣/平盤都是合理的，目前開
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04/09 13:07, 4年前 , 73F
的價位問題不大，是主事者談約/操作手法太沒效率
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這我覺得應該是說中職沒有一個強制仲裁的日期，對
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於薪資談不攏倒是還好，畢竟這種明星衰退的case本
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來就不是很好談，像是隔壁高國輝這樣大力給砍的反
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而是少數
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國輝那個標準蠻值得討論的
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我是在酸呀
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給得差不多了 畢竟屆退不會開太高
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04/10 17:26, 4年前 , 81F
這個約還行，相較國慶爺真的太高了
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