[問題] 騎士開禮貌 效率更高?

看板Lineage作者 (iii)時間6年前 (2018/01/16 16:47), 編輯推噓11(13214)
留言29則, 23人參與, 6年前最新討論串1/1
◎問題類別: 任務/地區/人物配點/BOSS攻略/伺服器&生態/其他 ◎關鍵字搜尋: / 騎士 禮貌 效率 ◎問題描述: 如題 當騎士與妖精(或其他職業)同時鎖定一隻怪時 騎士開禮貌就不會跟白癡一樣 走到怪前怪就被妖精打死 反而可以馬上轉移目標到還沒被攻擊的怪物上 如此的效率說不定更高 還較不容易被砍 有人有同樣感覺嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.64.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Lineage/M.1516092461.A.24B.html

01/16 16:52, 6年前 , 1F
你太晚知道惹
01/16 16:52, 1F

01/16 16:55, 6年前 , 2F
其實妖精也是,但是在人比怪多的奇監我覺得不適用
01/16 16:55, 2F

01/16 16:56, 6年前 , 3F
看你感覺,看地點,有些地方開禮貌只會一直跑
01/16 16:56, 3F

01/16 17:00, 6年前 , 4F
看怪生的速度 古丁都要禮貌 是效率最好
01/16 17:00, 4F

01/16 17:00, 6年前 , 5F
古丁就是好賺好練好掛生怪快
01/16 17:00, 5F

01/16 17:00, 6年前 , 6F
古監m不是假的
01/16 17:00, 6F

01/16 17:02, 6年前 , 7F
你在強盜 密林這樣開 試試 再回頭看看你這篇PO文
01/16 17:02, 7F

01/16 17:06, 6年前 , 8F
我知道要看情況啦 只是可能我太弱都在古丁 哈哈
01/16 17:06, 8F

01/16 17:13, 6年前 , 9F
強盜密林怪這麼多為什麼不行開禮貌…
01/16 17:13, 9F

01/16 17:22, 6年前 , 10F
看怪多不多啦
01/16 17:22, 10F

01/16 17:24, 6年前 , 11F
強盜密林不開禮貌?砍到你回家啊
01/16 17:24, 11F

01/16 17:52, 6年前 , 12F
最有效率的方式 是把周圍的妖精全部打飛 殺光 而且
01/16 17:52, 12F

01/16 17:52, 6年前 , 13F
要挑半夜時段
01/16 17:52, 13F

01/16 17:52, 6年前 , 14F
反正暈到砍幾刀就死了
01/16 17:52, 14F

01/16 17:53, 6年前 , 15F
玩天M不要怕紅 因為沒啥人要砍你 大家都想穩掛不被
01/16 17:53, 15F

01/16 17:53, 6年前 , 16F
01/16 17:53, 16F

01/16 17:54, 6年前 , 17F
除了奇岩外其他地方看到不開禮貌都砍
01/16 17:54, 17F

01/16 18:08, 6年前 , 18F
所以你該砍的不是怪,是妖精
01/16 18:08, 18F

01/16 18:11, 6年前 , 19F
掛古二照三餐殺幾個不順眼的 舒服
01/16 18:11, 19F

01/16 18:16, 6年前 , 20F
我半夜看到不開禮貌的騎士都不會砍 看來現在要砍了
01/16 18:16, 20F

01/16 18:27, 6年前 , 21F
不禮貌就開砍(奇監12f例外)
01/16 18:27, 21F

01/16 18:34, 6年前 , 22F
一隻妖精在練功還是一群妖精 開啥禮貌 笑死
01/16 18:34, 22F

01/16 18:38, 6年前 , 23F
把妖精殺光效率不是更高
01/16 18:38, 23F

01/16 19:10, 6年前 , 24F
玩騎士不就是玩打妖精遊戲嗎
01/16 19:10, 24F

01/16 19:19, 6年前 , 25F
不敢砍妖精 真的就不要玩騎士了 會很氣
01/16 19:19, 25F

01/16 20:06, 6年前 , 26F
開闊地形->關禮貌 密閉地監->開禮貌
01/16 20:06, 26F

01/16 22:09, 6年前 , 27F
密林不開禮貌? 怪一大堆又密集不開幹麻?
01/16 22:09, 27F

01/17 09:01, 6年前 , 28F
你不要講 讓不開禮貌賺少點
01/17 09:01, 28F

01/17 14:47, 6年前 , 29F
殺了妖精再練 效果更好
01/17 14:47, 29F
文章代碼(AID): #1QNRmj9B (Lineage)