[問題] 該怎麼跟獅女主管解釋離職一事
因有前車之鑑，最近先用電話跟主管提了之後要離職的事情
他起先僅說沒關係，想清楚自己要做甚麼就好
但這幾天開始感受到一股冷空氣
從好同事旁敲側擊之下知道主管一下想法
以照以往慣例，主管會開始歸因一些理由
然後這次也不例外。
同事的小道消息指出，主管並不想主動提出來談論這件事
並說就算我提了，他也沒有很想聽
對於這部分其實很困擾，因為他會開始胡思亂想
同事說主管其實很想培訓小弟我，
但是在跟同事討論我許多離職原因之後
我們都深深覺得主管會認為那只是藉口
我們也認為，即使跟主管解釋雖然口頭上可能表示理解
但討論完後又會在背後說這些離職的原因根本不是理由
這樣的問題真的深深困擾著自己
因為這樣的低氣壓著實非常難受阿
想請問版上的前輩們，該用甚麼樣的態度跟方式去跟主管討論離職的事？
感謝！
ｐｓ：小弟覺得因為健康開始出現狀況，且工作負荷量太大想休息，
且正思考著轉職的方向，所以提出離職。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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12指腸潰瘍住院、掉髮、心臟出問題
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首先先感謝各位大大的回覆，由於無法多贅述過程，所以也只能按照重點去詢問
謝謝你們：）
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※ 編輯: justachi 來自: 220.133.47.154 (10/25 11:07)
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OK的:)
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結束了，主管沒有問太多，大概她也知道我的個性，不過她說我要離開她這件事
她是感覺難過而不是生氣，自己就感覺到欣慰。
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