[新聞] 三萬三想雇律師法界痛斥金管會2016-08-24 12:30

看板Lawyer作者Royalwarrior (小桂子是個人才！！！)時間7年前 (2016/08/25 22:39)推噓3(7推 4噓 10→)

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新新聞標題：【司法事】三萬三想雇律師法界痛斥金管會2016-08-24 12:30 內文：嘆氣開價「太低、太扯、太離譜」金管會徵求約僱法務人員，月薪三．三萬元，而徵才條件中的「具律師資格者優先考慮」，卻引起軒然大波，許多律師痛斥政府帶頭壓低律師薪價，甚至認為這是不尊重國家證照，金管會不應有此心存僥倖的撿便宜心態。八月九日，金融監督管理委員會的每日電子報，內含一則徵才資訊，法律事務處徵求約僱人員一名。金管會招牌大，不少法律系所畢業生、法官助理及律師新鮮人利用即時通訊軟體傳閱。但仔細一看，資格條件之一的「律師優先考慮」，已嚇走一干不具律師身分的人，瞧瞧薪資，月薪三．三萬元，很多人心中頓時嘀咕：「律師做法務，只值三萬三。」這封訊息瞬時引發法律人熱議律師最新身價，除哀諷「律師離二十二Ｋ不遠了」外，有人更直指：「國家就是帶頭造成血汗勞工的源頭。」金管會：沒有不尊重律師意思金管會電子報彙整該會每天最新法令、裁罰訊息，律師界有不少人訂閱，但九日那天的電子報，同步出現法律處的徵才資訊：「徵求約僱人員一名，資格條件則為國內外大學法律系所畢業、具律師資格者優先考慮，刻苦耐勞、敬業樂群、能配合業務加班者；薪資待遇依約僱人員報酬表給付，月薪三萬三千多元；約僱期間預估自八月中至十二月中。」國內景氣不佳，求才訊息被轉發到相關法律人群組傳閱，不管需不需要這份工作，衝著金管會面子，不少人還是認真閱覽，看到「律師優先」先心頭一驚，接著「月薪三萬三」心更涼，工作期間還短到只有四個月。看到的人開始狂轉，戲謔律師薪情近來直直落不打緊，連公家機關也下殺價碼，嘆氣金管會開價也「太低、太扯、太離譜」。律師公會全國聯合會秘書長何志揚說：「律師從二○一一年開始，錄取率約一○％，每年約錄取一千位，現在全國大概有一萬五千多人通過律師高考取得證照。其中，進而受訓合格、加入各地律師公會執業的剛出道律師，不管是台北、台中、高雄，剛開始受雇的平均起薪也在四萬五到五萬元間。」何志揚認為，「金管會身為一個政府機關，以每月三萬三，雇用具有律師資格的人，真的偏低，恐有貶抑律師味道，不應該、也不應然。」全國律師，四成未登錄執業金管會法律處長鍾瑞蘭解釋說：「（三萬三）是針對徵求的職缺，依約僱人員給付標準依法給付；具律師資格者優先，只是讓來應徵的人，瞭解優先考量錄取的因素，不是錄取職位的必要條件。事實上，只要大學法律系所畢業的就符合，條件不是針對律師而設，請律師界不要誤會，也完全沒有貶抑律師的意思。」法律系所學生參加律師高考及格取得律師證書後，必須完成為期一個月的基礎訓練（俗稱律訓）及五個月的實務訓練（俗稱實習），由律師公會全國聯合會發給合格證書就能向法院登錄，並加入各地法院所在的律師公會進行執業。法務部統計，截至八月中旬，全國實際執業律師共計超過九三○〇人。全國約超過一五○ 〇○人取得律師證書，實際登錄執業僅九千多人，等於有近四成並未實際執業。國內律師事務所有獨自開業、合夥、合署及受僱律師四種執業方式。獨自開業就是自行開設律師事務所承接案件；合夥則由一群律師各自出資一定比例成立，盈餘則依出資比例分配，例如理律、萬國、國際通商等大型事務所；合署則為數名律師一起承租辦公處所，分攤人事行政費或使用相同招牌，但自行承接案件，並有各自獨立稅籍，外表似合夥，經營上則為獨自開業；受僱律師則是受雇於獨自開業、合夥、合署的律師事務所，領的是月薪，也是最多律師新鮮人選擇入行的模式。律師新鮮人：二十二Ｋ的二．○版律師新鮮人最大的挑戰就是面臨市場的淘汰，目前律師業出現大者恆大、小者漸無容身之地的窘境。原因在於每年錄取約近千名律師，但案件量並未增加，且愈來愈多檢察官、法官轉任律師投入競爭，進而壓縮律師新鮮人的出頭空間，約四成律師在大環境不佳的情況下，寧願選擇到公司當法務，或暫時擔任法官助理累積經歷。對於金管會的開價，法研所畢業、擁有八年法助資歷，正在實習的張姓律師聽後大笑、自我解嘲說：「薪水這麼低，考這張證照幹嘛！目前實習也有三萬元，以我瞭解，在台北剛取得律師受僱，月薪也是五萬元起跳。律師是高考及格，金管會用相當於普考的約僱薪去雇用，不是很恰當。金管會似乎預算有限，又想找到好用的人，金管會要適度地尊重，至少應比照法助標準（約聘、月薪約五萬元）吧！金管會的行為有點貶低律師。」張律師斬釘截鐵說：「我絕不考慮！」八月與人合署開業的蘇姓律師表示，實習時薪水也有二萬五，金管會做法太誇張。「依金管會的工作內容描述，專業需求度應比一般公司行號高，至少應給個四萬到五萬元吧，三萬三是台灣普遍的共同現象，就是個慘字。若金管會只是要找個一般性的法務，條件不應這樣的設定。」出道近二年，在花蓮獨自開業的洪姓律師指出，花蓮的受僱律師也有每月六萬元行情，金管會的價碼顯然過低，如果對律師開價低於五萬元，在ＰＴＴ的律師板會被噓爆，且只僱四個月，等同「二十二Ｋ的二‧〇版」；金管會好像吃定律師現在人多、行情低，真的有律師去應徵，就賺到了。律師公會：等同國家機關瞧不起律師證前台北律師公會理事長、律師全聯會副理事長陳彥希表示，政府機關要聘用一個有執照的律師做法務人員，就要尊重證照，證照是國家發的，你不能說律師有執照優先，沒有執照也可以，「國家機關等於是瞧不起這張執照嘛！」他指出，金管會做為一個這麼高階的機關，任何一個動作都會有一個教育作用，要一個這麼高階的人才進到機關去，幫你服務、從事公務，你給這樣一個薪水，你是不是就告訴所有的私人公司說：「拍謝啦，你（指律師）三萬多塊就可以啦。」這樣是起一個壞的示範作用。何志揚表示，目前正在做的全國律師薪水調查，報告雖尚未出爐，大概也不至於三萬三，雖然也有比金管會更離譜的二萬五，但那是律師事務所自己開出的基本薪資，且附加拆成條件，金管會是公家單位，真的偏低。律師薪水的確在這幾年競爭激烈中逐漸下滑，年輕律師要如何走出自己未來？對此，何志揚建議，要有律師證的第二張證照，比如專利師、會計師等其他專業人員執照，增加自己競爭力；再來是要加強除了英文以外的第二外國語言，有很多in-house（大型公司雇用）的律師，在公司還需要日文、西班牙文、俄文這些第二外國語言專才，如果在語言上能更進一步的話，月薪的起跳就不只四、五萬元；第三才是加強自己專長訓練，除了自己執業之外，還要參加各公會辦的在職進修課程，提升自己專業的品質和能力。政府需要律師可以公開招標何志揚認為，政府機關若真的必要晉用律師，可以用合約的方式公開上網招標，包含軍方在內的很多機關，把律師專業列為勞務採購案，公開上網，很多優秀的律師會主動去競標，替政府打官司，創造雙贏局面。總統蔡英文在五二○就職演說對年輕族群喊話說：「我們的年輕人處於低薪的處境，他們的人生，動彈不得，對於未來，充滿無奈與茫然。年輕人的未來是政府的責任。雖然我沒有辦法立刻幫所有的年輕人加薪，但是我願意承諾，新政府會立刻展開行動。」言猶在耳，如果連政府都有這種撿便宜的心態，那麼我國年輕人長期低薪的現象，也就不足為奇了。至於是否有律師前往金管會應徵，鍾瑞蘭表示，人事作業審核中，依法不能透露。網址： http://www.new7.com.tw/NewsView.aspx?i=TXT20160824152346NB5 備註：先求有再求好，不要太在意薪資，有金管會的資歷，以後名片上印出來也好看要感激政府給你機會磨練。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.228.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Lawyer/M.1472135979.A.E28.html

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johochula

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