[證9 ] gossiping 板主群未處理 (candybox1020)

看板L_TalkandCha作者 (你是我最想留住的幸運)時間8年前 (2015/12/10 16:45), 編輯推噓0(000)
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※ [本文轉錄自 hateOnas 信箱] 作者: SuperSinker (強力伸卡球) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 有沒有初階主管反而很弱的八卦? 時間: Sun Nov 1 11:36:07 2015 部分的服務業讓哥很有感 問某間超市的打折商品 店員很清楚 店長反而一問三不知 也不太知道東西放哪裡 去某間超商也是 店員對商品很了解 又是店長對活動不太了解 店員更是超愛靠杯店長 只會迎合上面的卻壓榨下面的 超級雙面人 那麼 這些人到底是怎麼當到基層主管的? 難道就真的是靠做表面嗎? 更上面的一巡店 不就ㄅㄧㄚˋ康了嗎? 有沒有基層主管為啥很弱的八卦啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.190.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1446348969.A.3B5.html

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都是自己人 ㄏ
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都是肥宅在當基層主管
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東西擺哪那是店員的工作 對活動不了解就是店長的問題了
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用人唯親而非用賢 鬼島的亂象
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這就是你的盲點 主管又不是超人 怎麼可能什麼都知道
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初階主管就是肥仔升一級 , 負責給負責人電的 領沒比你多
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超商店長要承擔的壓力非常驚人吧 加盟店根本就是壓身家
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分層負責
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看店長的管理工作多不多,管理工作多的職位不是要你繼續
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而且論薪水 初階主管根本沒領多少 算時薪搞不好更低
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你認為他是雙面人 , 其實他是夾心麵包 , 夾兩個中間被幹
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做基層的事。
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活動集點換購,店長不一定要知道,他只要知道沒有現貨可換
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儲備幹部就是100%時間都在店裡
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你都寫出關鍵了呀 迎合上面 壓榨下面 反正升遷是上面決定
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迎合上面壓榨下面那是他講的 , 真相是廢物店員出包 -> 店長
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去罵主管 -> 店員不爽 -> 還是罵主管
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現在缺人缺成這樣 , 除非你是會偷收銀機錢、看到客人就摸奶
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工作效率不佳 , 上班常常跑去裡面休息 , 都不會被開除
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但是主管就會被店長狗幹 , 工時高時薪低還被罵到憂鬱症都有
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那是空降部隊吧
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店長好像是做分析策畫人脈衝業績的 應該也不會在店面閒走
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不爽不要做
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機會是留給等待跟忍耐的人
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: hateOnas (114.45.16.32), 12/10/2015 16:45:24
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