[公告] PTTAvenue 新組規 (2010/12/13 修訂)
一、本板僅接受 PTTAvenue 批踢踢大道小組或組內各看板事務之申請、討論、建議、
諮詢，與上述事務無關者，直接刪文並視情況劣退不另行公告。
二、本板板規和小組組規未盡事宜，由生活娛樂館群組組規和站規規範之。
三、使用組務板時，請使用下列文章分類、格式及相關規定:
1. [新板] + 看板英文名稱
例: [新板] L_PTTAvenue
本分類接受開新看板之申請，請至 LifeNewboard 板依連署規定申請連署後，照
文章範本分別填妥必要欄位:
(1) 看板英文名稱
(2) 申請人ID
(3) 將連署單之文章代碼及全文貼上
申請者依群組規定必須滿足登入次數已達200次以上、發表文章數大於200篇、註
冊註冊時間滿一年等條件。
2. [新增] + 看板英文名稱 + "板主"
例: [新增] L_PTTAvenue 板主
本分類接受新增板主之申請，分為下列兩種情況:
一、若該板無板主請至 LifeNewboard 板依連署規定申請連署後，照文章範本
分別填妥必要欄位:
(1) 看板英文名稱
(2) 申請人ID
(3) 連署政見
(4) 將連署單之文章代碼及全文貼上
二、若該板已有板主，請現任板主依文章範本分別填妥必要欄位申請，並且新
任板主需推文或回文表達其意願:
(若該板有兩位以上的板主，請其餘板主推文或回文附議)
(若被新增的板主也有兩位以上，也請都推文或回文表達就任意願)
(1) 看板英文名稱
(2) 申請人ID
(3) 新增理由說明
(4) 是否交接
(5) 原板主名單
(6) 更換後的板主名單
每位被新增之板主依群組規定必須滿足登入次數已達200次以上、發表文章數大
於200篇、註冊註冊時間滿一年等條件。現任板主請說明合理的新增理由(如投票
結果、徵求報名結果…等)，否則將視情況不予受理。
3. [申訴] + 看板英文名稱 + "板主" + 欲申訴板主 + 申訴事由
例: [申訴] L_PTTAvenue 板主 hrs113355 判決過當
申訴時請注意以下規定:
(1) 申訴前請先和板主進行溝通、申訴，對板主解釋不服或板主超過三天無回
應，方得於本板提出申訴，並檢附溝通申訴信件或其他可茲證明的紀錄。
(2) 申訴時各項證據，避免造假，請盡量直接使用轉錄功能，而非連線軟體的
複製貼上、或貼上暫存檔。 (信件證據若非直接轉錄自信件則不予受理)
(3) 本組不受理判決超過一個月以上的案件申訴。
(4) 同一個案件只能申訴一次。
(5) 請盡量備齊相關證據和說明，以節省多方時間。
(6) 請勿提供非申訴範圍站內信及水球紀錄，違者直接刪文。
提出申訴時請備妥下列資料:
(1) 申訴本文
(2) 與板主溝通申訴的證據
(3) 其他與本次申訴相關的證據
其中申訴本文和各項證據請依文章範本分別填妥必要欄位，必要時各項證據可
與申訴本文分列於不同文章:
(1) 看板英文名稱
(2) 申訴人ID
(3) 被申訴板主ID
(4) 申訴事由
(5) 檢附證據 (信件或水球紀錄請直接使用轉錄功能)
註: 若對於申訴後的判決結果不服，看板管理相關的案件不得再上訴，其他組務
處理相關的部份請逕自上訴至 About_Life 板，勿回覆判決文或於本板繼續
抗辯，否則一律刪文處理。請參考 #1CLhOAtG (L_PTTAvenue)
4. [請辭] + 看板英文名稱
例: [請辭] L_PTTAvenue
本分類接受板主請辭申請，請依文章範本分別填妥必要欄位:
(1) 看板英文名稱
(2) 申請人ID
(3) 請辭事由
此類文章必須由請辭當事人親自發表，現任板主群必須推文或回文表達已知請辭
一事。
5. [請假] + 看板英文名稱
例: [請假] L_PTTAvenue
若板主超過七天無法上站處理板務，請與其他板主或小組長交代板務工作分配後
，於本看板、本組板主隱藏討論板、小組長信箱上述擇一發表完整請假單請假單
，並依序填妥必要欄位:
(1) 看板英文名稱
(2) 申請人ID
(3) 請假期間
(4) 請假事由
每次請假請勿超過一個月，假期結束後請在申請文下推文或回文銷假。
小組長在本組板主隱藏討論板或小組長信箱收到請假申請，於准假後至本板發佈
文章轉達板主請假資訊。
6. [罷免] + 看板英文名稱 + "板主" + 欲罷免板主
例: [罷免] L_PTTAvenue 板主 hrs113355
請在 LifeNewboard 板發起連署，並於一小時內到組務板及罷免板主所屬看板通
知，且於提出罷免前，必須有組務申訴紀錄證明與板主溝通無效。罷免通知文的
文章標題不需使用特定格式，建議可直接從 LifeNewborad 板轉錄罷免連署單至
組務板並加註罷免通知。若無告知，則連署視為無效。(非發起連署之帳號無效)
如果發起人在該看板被水桶，請在組務板上告知小組長，小組長將會代為轉錄，
並不受上述規定限制。
罷免連署結束後，申請罷免板主，請依文章範本分別填妥必要欄位:
(1) 看板英文名稱
(2) 申請人ID
(3) 被罷免板主ID
(4) 罷免事由
(5) 將連署單之文章代碼及全文貼上
申請者依群組規定必須滿足登入次數已達200次以上、發表文章數大於200篇、註
冊註冊時間滿一年等條件。
7. [申請] + 英文看板名稱 + 欲申請需求
例: [申請] third-person 分身查詢
本分類提供板主申請於本組上述分類以外相關查詢
(如: 發文限制、隱板、分身ID查詢...等)
另外需注意以下補充事項:
(1) 發文限制: 小組長有權審核板主提出申請是否合理，溝通完畢後再轉交群
組組務申請。
(2) 隱板: 緊急狀況下，板主可先到組務板報備後逕行隱板。
(3) 分身查詢: 請依 ID_Multi 板「多重帳號檢舉處理辦法」之規定申請。
申請時請依文章範本分別填妥必要欄位:
(1) 看板英文名稱
(2) 申請人ID
(3) 申請事項
(4) 申請事由
註: 上述補充事項未盡者，請板主來信小組長詢問相關細節。
8. [檢舉] 看板英文名稱 + "板主" + 欲申訴板主 + 申訴事由
例: [檢舉] L_PTTAvenue 板主 hrs113355 私自隱板
檢舉時請注意以下規定:
(1) 此分類接受檢舉本組內板主有違規事實之檢舉，違規的定義請參照組規第
五項的規定，板主與使用者之間的行為請用[申訴]分類，違者不予受理。
(2) 檢舉時各項證據，為避免造假請盡量直接使用轉錄功能，而非連線軟體的
複製貼上、或貼上暫存檔。 (信件證據若非直接轉錄自信箱則不予受理)
(3) 請盡量備齊相關證據和說明，以節省多方時間。
檢舉本文請依文章範本分別填妥必要欄位，必要時證據可與檢舉本文分列於不同
文章:
(1) 看板英文名稱
(2) 被檢舉板主ID
(3) 檢舉事由
(4) 檢附證據 (信件請直接使用轉錄功能)
9. [建議]、[討論]、[問題]
例: [建議] 有關組規第一條
提供使用者或板主對本組組務提出建議或問題討論，若和單一看板較為相關，
請私下去函板主，否則將直接刪文不另行公告。
10. [公告]
例: [公告] PTTAvenue 批踢踢大道 組規
本分類僅供小組長、群組長或群組長以上層級之站務使用，用以發表與本組或本
組內各看板相關公告或需注意事項，非前述使用者使用本分類發文，將直接刪文
並視情況劣退不另行公告。
11. [判決]
例: [判決] 使用者 xxx 申訴 L_PTTAvenue 板主 hrs113355 案
本分類僅供小組長、群組長或群組長以上層級之站務使用，用以發表與本組或本
組內各看板相關申訴或檢舉之判決結果，非前述使用者使用本分類發文，將直接
刪文並視情況劣退不另行公告。
四、使用組務板請謹守以下規定
(1) 申訴文討論串非當事人、相關人、板主請勿回覆，非上述之回覆將直接刪文。
(2) 任何分類的文章，對於任何群體、個人意圖挑釁、人身攻擊、謾罵者，水桶兩
週，視情節輕重決定是否刪文或給予劣文；推文犯規者，水桶一個月。
(3) 文章作者不得修改、刪除他人推文，違者視情節輕重水桶一週。
(4) 竄改各項證據者，申訴不予處理，並處水桶一個月。
(5) 分身帳號違反板規採連坐處分，由分身水桶期重新開始起算，本尊、分身水桶
期相加後加倍水桶。
特殊情況下得先依IP、行文模式粗略判別是否為同一使用者持有，直接做出分
身帳號違規的連坐處分，待帳號部確認後再決定維持或撤銷連坐處分。
(6) 同一帳號累犯者，第二次後每次水桶期加倍。
(7) 分身帳號在第 (6) 項規定中視為同一帳號。
五、組內板主如有違反以下幾點：
(1) 無視小組長或群組長以上層級站務判決、要求者。
(2) 違反生活娛樂館群組組規與批踢踢大道小組組規者。
(3) 板主判決多次或嚴重偏頗失當者。
(4) 超過七日未上線處理板務且未請假者。
(5) 違反板主權力義務規範者。
小組長得以對板主提出板務警告一次，兩次提報至群組後，拔除板主職務。
如情節嚴重者直接拔除板主職務。
註: (1) 於組務判決中敗訴之板主未必即符合懲處要件
(2) 一般警告一年為期限，期滿終止其效力，但原判決或公告中另有規定者
不在此限。
六、經警告後而解除職務之板主、經連署罷免解職板主，一年內不得申請小組內之板
主職務與新增看板申請。
七、本組連署審核標準如下 (包含新增板主、開新看板、罷免板主...等連署申請):
(1) 不論贊成反對雙方，皆應詳實填寫連署理由。
(2) 不明確的連署理由如「加油」、「支持」、「推」、「贊成」、「反對」...等
，或無關連署宗旨者，皆不列入有效票。
八、組規得視情況隨時做修正，但不溯及既往
--
批踢踢大道 小組長 hrs113355
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.250.155
2010/12/17 針對罷免部份做修正
※ 編輯: hrs113355 來自: 140.112.250.155 (12/17 23:30)