綜合目前大家對工會板的想法
我整理了這陣子板上對於工會板的討論，大致有以下爭議：
1.跟Salary板有何不同?
說明：
Salary板是討論上班心得感想，或者隨便閒聊
Union板是討論工會事務、工會工作者心得，或者勞動權益的問題。
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2.工會板何不改名勞工板?
說明：
定義不同，「工會」有勞資關係上的特殊功能，不同於一般對「勞工」的概念。
工會板也可以討論個別勞工，但主要是討論工會事務、以及工會工作者的心得；
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3.工會板是否適合設立在「生活娛樂館」的「人生規劃局」的「工作類別」?
說明：
工會處理的勞資關係與受雇者的人生規劃高度相關，
並且「工會」在現實中，也是一種工作類別，有許多工作者以此為畢生職志。
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對於工會板，小組長的疑慮，其實也不無道理，
我身為要開板的申請人，的確應該把訴求說清楚，
如果這些疑慮能稍微被澄清，
何不仿照營養師板、盲人板先試閱一段時期，
小組長也比較有根據來檢驗這個板的成效如何，
再決定能不能正式開板?
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