[公告] L_Astrology 組規 Ver. 1.05置底
修訂時間：2012.07.03 - Version 1.0
2012.07.04 - 增加禁止營利、交易行為
2012.07.17 - 增加聚眾鬧事的處分
2012.07.30 - 增加板主糾眾鬧事處分
2012.10.27 - 修錯字、檢舉證據提供、連署條件
2013.12.17 - 組規 8.板主計點改成警告
組規 9.新增板主處分
組規10.新增
板主新增 - 增加附註
2014.04.02 - 修正組規第七條，刪除附註
刪除組規第十條
申訴要點修正
2015.12.28 - 修正申訴第四項，2016.01.01實施
L_Astrology 組務
1.受理組內各板板主新增、請假、請辭、板務權限相關事務。
2.受理組內各板申訴案件。
3.協助各板板務正常運作。
4.申訴案已判決完畢者，其相關文章會收錄至精華區，並且於板上砍除。
5.與本組組務無關之文章，直接砍除。
L_Astrology 組規
1.無關本板組務之文章於此發表，含廣告文/張爸文/挑釁文/無意義文章，直接劣退。
2.鬧板/洗文/挑釁/謾罵/人身攻擊者，劣退外加一年水桶處分，板主加計警告一次。
3.各板板主１４日無法上站處理板務，且無進行事先請假手續，得記警告一次。
（若因特殊情形則接受事後補請，則可於事後須說明理由，若理由過於私人，
請來信告知）
4.板主任職期間累計２次警告直接拔除職位；若僅一次則滿一年後警告記錄重新歸零。
5.除先與小組長說明原因後獲得允許，擅自隱板之板主，直接拔除板主職務。
（依據前小組長 claus 公告，2003.4.18）
6.經兩次警告後而拔除之瀆職板主，一年內不得申請小組內之板主職務與新增看板申請。
（依據前小組長 penlyly 新增修訂，2007.12.14）
7.本小組含其下所屬各板均不得有營利行為。
8.組內各板不得有聚眾鬧事之行為（在組內板聚眾而至組外板鬧事亦同）
9.板主主動糾眾鬧事，直接拔除板主職位，並永遠不得再度申請組內任一版板主。
其餘未盡事宜請見生活娛樂館組規最新組規與站規。
L_Astrology 發文
發文類型有誤者不予受理，請重新發文。
1.申訴→申訴案專用：
●非當事者不得申請上訴，其答辯亦不視同證據，並刪除之。
（若為分身ID進行申訴請先將證明寄至小組長信箱，否則不受理）
●申訴前請與板主進行溝通，若無共識或板主不理會三日後方得使用。
●申訴時請備妥相關文章公開於板上。
●與板主往來信件必須先取得板主（反之板主須取得申訴者同意）公開
並以信件轉錄於組務板，若經修改（包含修改記錄）或未取得同意則
不以證據視之；若兩方信件不對等，則不對等之信件不以證據論之。
小組長將退回該申訴案且不再受理，同時對檢舉者處以水桶半年處分。 ●組務不受理各板判決超過十四日之申訴案。
●申訴案答辯若有違反組規者，此申訴案不受理並以組規處分之。
●一案不二審。
2.判決→申訴案判決，組務專用。
3.新增→板主新增。
附註：若有他板鬧板紀錄申請板主者，必須先經過該板板主群與小組長進行資格審查，
經認同後則於該板進行信任投票，投票主旨必須載明
1.該使用者過去鬧板記錄
2.該使用者對於該板的訴求與政見
投票與計算認定規則依循：群組規 二、新增/刪除板主 相關規定
4.請辭→板主請辭，板主於申訴或罷免期間不得請辭。
5.請假→板主請假。
6.新板→連署新板。
7.檢舉→Multi-ID或是其他違規。
8.公告→小組長公告用。
9.建議→對於本組含以下各板共同事務提出建議，而各板板規請逕行向該板板主建議之。
L_Astrology 連署
1.此項連署規定含新增板主、罷免板主、新增看板等。
2.為確實連署機制的運行，不論正反雙方均詳實填寫連署理由。
3.連署理由不明者，如僅填寫支持、反對、幫推....短短兩字，
亦或是語意不明、或無關連署宗旨者，均列為無效票。
4.板主於罷免連署期間，不得請辭，須等連署案結束後再行相對應動作。
※ 編輯: cutesakai 來自: 218.32.60.1 (07/17 18:46)
※ 編輯: cutesakai 來自: 122.146.45.161 (07/23 18:20)
※ 編輯: cutesakai 來自: 218.32.60.1 (07/30 13:41)
※ 編輯: cutesakai 來自: 122.146.45.161 (10/27 20:34)
※ 編輯: cutesakai 來自: 220.136.39.168 (12/17 14:04)
※ 編輯: cutesakai (182.201.255.2), 04/02/2014 21:02:26
※ 編輯: cutesakai (122.146.21.134), 12/28/2015 16:11:53
※ 編輯: cutesakai (61.230.169.139), 12/28/2015 21:42:47