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討論串[問題] 時薪制...
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Re: [問題] 時薪制...
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者enterpirse (小嘉)時間13年前 (2012/03/08 18:47), 編輯資訊
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在勞基法及勞委會的各種新聞稿、行政命令都有時薪制的說法。. 不管是時薪制還是月薪制超過一天工作八小時的部份，在第9個小時起. 都要以1.33倍計算，就算.5小時也屬於第九小時起。. 而且時薪制要以小時計算，法無明文，但是不足一小時不計薪，那麼極度. 損傷員工權益，若是工作59分鐘，算不算？. 法規佐
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[問題] 時薪制...
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者support000 (勇氣)時間13年前 (2012/03/08 17:22), 編輯資訊
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大家好. 我想請問大家關於"時薪制"的定義哪條法規找的到呢. 因為公司在薪水給付上有這方面的問題. 因此想查清楚到底"時薪制"的定義是怎樣. 如果工作8.5小時，究竟可以算8.5小時 或是只有8小時?. 一天工作9小時 仍可適用時薪制嗎(有聽說時薪制一天最多8小時). 又有聽說另一說法. 因為是"時
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