[問題] 勞資爭議協調怎麼適當爭取自身權益

看板LAW作者 (陽陽)時間2年前 (2022/01/05 16:24), 2年前編輯推噓2(202)
留言4則, 3人參與, 2年前最新討論串1/1
如提 本人第一天到職被雇主飼養的大型犬咬傷後,沒有立即送醫處理 下班後接聽到雇主來電詢問我是否能接受自行離職 自行就醫後,發現雇主沒有幫我保勞保,申請不到理賠 目前已透過勞工局申請和解,但擔心這個部分可能會破局 請問我該怎麼合理的保住自己權力 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.34.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1641371056.A.9D2.html

01/05 16:27, 2年前 , 1F
直接提告過失傷害唉... 開價五萬就好
01/05 16:27, 1F
我擔心沒有當下報警沒有足夠的證據可以證明 ※ 編輯: piiisun (114.137.53.250 臺灣), 01/05/2022 16:45:31

01/05 18:35, 2年前 , 2F
先去驗傷,拿驗傷單去警察局報案提告。
01/05 18:35, 2F

01/05 18:37, 2年前 , 3F
記得打狂犬病疫苗,單據留著以後跟雇主求償。
01/05 18:37, 3F

01/05 18:47, 2年前 , 4F
所有過程事情全面錄音,先存證保護自己
01/05 18:47, 4F
好的,我會先錄音。 然後等待勞工局稽查的結果 ※ 編輯: piiisun (114.137.39.52 臺灣), 01/06/2022 22:33:39
文章代碼(AID): #1XrLMmdI (LAW)