[問題] 公司不給請特休後記曠職並停用信箱已刪文

看板LAW作者 (God & Lucifer)時間6年前 (2020/01/23 15:56), 6年前編輯推噓0(0推 0噓 10→)
留言10則, 3人參與, 6年前最新討論串1/1
依勞基法38條應無條件可以請特休，雇主有需要再來協調，但目前是不給請也沒協調，系 統請假申請確定已送出。後來應被記曠職公司信箱又被停用，除了應違反勞基法外，停信 箱還有犯什麼法，已喪失工作權? 請指教 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 62.99.132.58 (奧地利) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1579766210.A.C36.html ※ 編輯: liam185 (82.132.239.171 英國), 01/23/2020 17:41:39
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01/23 18:32, 6年前 , 1F
我突然閃過一句話：查無可疑之處
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01/23 18:32, 6年前 , 2F
蒐證是你自己要做，不是其他人義務協助你。
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01/23 18:33, 6年前 , 3F
停職收回公司給你的信箱，犯什麼法？
01/23 18:33, 3F
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01/23 18:34, 6年前 , 4F
我跟公司鬧翻前，再有把握也會蒐證、存證自保。
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01/23 18:34, 6年前 , 5F
都不免被佔便宜或各種不同因素最後隱忍了……
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01/23 18:53, 6年前 , 6F
很多人身受CSI系列影集之害 覺得證據一直在只是他找不到
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01/23 18:54, 6年前 , 7F
交給專業的就會蹦蹦蹦一直冒出來 啥問題都能解決的
01/23 18:54, 7F
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01/23 18:57, 6年前 , 8F
樓上最近很感冒「天賦蒐證」
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01/23 18:58, 6年前 , 9F
天賦的只有人權，蒐證在個人。
01/23 18:58, 9F
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01/28 16:30, 6年前 , 10F
找一下勞工局吧
01/28 16:30, 10F
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