[問題] 對方濫訴公然侮辱已刪文

看板LAW作者 (小狗)時間4年前 (2019/12/30 21:50), 編輯推噓6(6024)
留言30則, 9人參與, 4年前最新討論串1/1
我是一個基層主管 最近公司來了一個新人 做事態度懶散,前天摸魚被我抓包 唸了他做事不積極一點 結果他暴走大吼說什麼我都針對他 他有在做事我一直認為他在偷懶 我一氣之下跟他說如果不想做就離職吧 東西收一收快滾 結果他一邊大吼大叫一邊收了東西 我說別在那邊大聲,快滾 十分鐘後帶警察來說他要告我公然侮辱 說我罵他髒話 我跟警察說我根本沒罵他任何一句話 我只是要他走 警察有確認公司的監視器只有畫面沒有錄音 我的問題是 現場有其他員工聽到一整個過程 我沒有任何一句污辱他的字句 也沒碰到他 但是如果他告我 警察就會要求我去做筆錄嗎? 我一定要去嗎? 這樣等於浪費我的時間 是否憑他說的內容 我就必須要配合調查 謝謝各位幫忙解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.40.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1577713835.A.E50.html

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告人是選擇,被告是義務
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大聲喝斥 滾 是有被起訴的呢
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要說 請離開!
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但是我看到的沒被判刑
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這件事是教訓你對任何人都要放尊重點,你是皇帝嗎?憑什
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麼叫人「滾」
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對方都告了。你不配合,大概照程序就來個通知傳喚拘提吧..
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12/30 23:13, 4年前 , 8F
想想你的上面如果叫你快滾,你的感受吧..
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你不去會先收到偵查隊通知書,看你要不要去!不去就等
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傳票來在去也可以,沒證據的案件八成不會發傳票就簽結
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,看你要不要賭一下
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你怎麼會認為這樣會沒事
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存錢繳罰金吧
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什麼人會用滾的的呢 好像沒有呢
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貶義這麼明顯
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膝蓋著地爬出去
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12/31 02:57, 4年前 , 17F
1,你「只是基層」主管,不是皇帝或老闆,沒資格用滾
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2,同事或員工表現好壞,管理稽核有懲罰機制。
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3,若按照勞基法,並沒有表現不佳要被主管怒罵的規則。
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12/31 03:00, 4年前 , 20F
他可以擺爛不離職,公司可以處罰或資遣,不能謾罵。
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12/31 03:02, 4年前 , 21F
如果你有覺得公司授權放給你處理的錯覺,兩個盲點。
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12/31 03:03, 4年前 , 22F
你不是最高決策主管也不是股東,他們才有權謝委託書。
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12/31 03:04, 4年前 , 23F
讓你衝前線,你處理不好或出事,他們可以裝死不承認。
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12/31 03:05, 4年前 , 24F
事實上你並未呈報請示處理方式,是你自行決定。
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12/31 03:05, 4年前 , 25F
建議你可以找管理學人際關係的書籍,學習管理藝術。
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12/31 03:06, 4年前 , 26F
如果要正面公開跟員工對嗆對幹,你最好有弄死他的把握。
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12/31 03:07, 4年前 , 27F
一時氣憤衝動,或你無法確定老闆會開除他,不必對衝。
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12/31 03:09, 4年前 , 28F
除非他是白痴或衝動性格,對嗆主管不必自行離職。
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12/31 03:10, 4年前 , 29F
自離沒有資遣或非自願離職,沒必要跟錢過不去。
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12/31 07:41, 4年前 , 30F
謝謝各位的建議
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