[問題] 公司逕自決定不發業績獎金一個月

看板LAW作者 (......)時間5年前 (2019/05/16 21:19), 編輯推噓2(2推 0噓 8→)
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友人在大型本土品牌擔任門市人員 每個月領底薪23K加業績抽成獎金後達30K 近日公司突然公布一系列考核辦法 直接將每個員工打分數 未達標準的就停發下個月業績獎金 目前看來是只停發一個月 但難保以後會不會隨時又來一下 此舉令許多被扣錢的員工決定出走 (23K怎麼過日子) 在此想請問 1.公司此舉是否合法? 員工該以何條法條主張自己的權益? 2.員工若因此決定離職 可否要求公司給資遣費? 謝謝 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_A007. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.180.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1558012750.A.4AF.html
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05/16 22:00, 5年前 , 1F
找一下勞動契約、offer等等
05/16 22:00, 1F
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05/16 22:01, 5年前 , 2F
然後問勞工局
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05/17 01:40, 5年前 , 3F
沒有什麼契約 都依公司規定 大部分勞工不都這樣?
05/17 01:40, 3F
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05/17 02:04, 5年前 , 4F
沒和公司簽勞動契約就進去工作，那只能被婊也怨不得人了
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05/17 08:10, 4年前 , 5F
有簽契約書都還有公司違約，不簽契約書那就是自己願意
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05/17 08:10, 4年前 , 6F
搏老闆的人品。
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05/17 08:28, 4年前 , 7F
考核辦法後來才有的嗎？本來應該有業績獎金發放辦法吧？
05/17 08:28, 7F
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05/17 09:40, 4年前 , 8F
沒有 都是主管口頭說業績抽幾趴幾趴這樣 一直相安無事
05/17 09:40, 8F
推
05/17 12:35, 4年前 , 9F
閃人了啦！
05/17 12:35, 9F
推
05/18 19:32, 4年前 , 10F
塊陶啊～
05/18 19:32, 10F
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