[問題] 勞工職業傷害，是否可歸責於雇主？

看板LAW作者 (千尋)時間8年前 (2017/06/26 17:08), 8年前編輯推噓3(3推 0噓 5→)
留言8則, 3人參與, 最新討論串1/1
如果勞工擅離自己的工作區域，協助其他勞工從事非屬自己執掌範圍內之工作因而受傷。 （勞保局已認定屬職業傷害給付範圍） 如雇主違反職業安全衛生法第23條第1項及32條第1項之規定，雇主是否有刑法284條之責 ？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.218.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1498468095.A.EFF.html
推
06/26 17:43, , 1F
內勤人員沒有公司同意，私自跟司機外出送貨，結果發生車禍
06/26 17:43, 1F
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06/26 17:43, , 2F
出意外，公司有責任嗎？
06/26 17:43, 2F
這已是雇主非可預見，應無過失責任問題 ※ 編輯: happyangel23 (180.217.218.63), 06/26/2017 17:50:59
推
06/26 18:13, , 3F
你是要討論民法188 ？
06/26 18:13, 3F
不是的，損害賠償問題先不論，這裡討論刑法284 ※ 編輯: happyangel23 (180.217.218.63), 06/26/2017 18:17:51
推
06/26 19:02, , 4F
看有無禁止吧，擅離太模糊，如果台積電一廠跑去二廠不可
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06/26 19:02, , 5F
預見，但小公司互相幫忙，老闆會反對？過去這種情況有無
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制止？
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兩個員工當時是在同一倉庫內，但負責不同職務，操作機器員工請業務幫忙搬運東西，業 務因而腳骨折。老闆對倉庫的事，沒有接收過員工報告，所以也不知道是否有前例，故也 無從禁止或制止。 ※ 編輯: happyangel23 (180.217.218.63), 06/26/2017 19:09:25
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06/26 19:14, , 7F
這個跟擅離無關吧，你套到員工在公司走路跌倒，不是一
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樣
06/26 19:14, 8F
擅離二字是有點牽強，但從事非屬自己執掌範圍之事是確定，謝謝指正 ※ 編輯: happyangel23 (180.217.218.63), 06/26/2017 19:22:14 且非老闆授意，老闆事先也不知 ※ 編輯: happyangel23 (180.217.218.63), 06/26/2017 19:23:40
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