[問題] 外勞空窗期可找另一位代班嗎?

看板LAW作者 (Boochian)時間7年前 (2016/09/11 15:20), 編輯推噓2(207)
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請教一下居家照護的外勞相關問題: 目前在家中幫忙照顧長輩的外勞是受雇於非營利機構 當初該機構是由仲介公司牽線,而我們向機構申請居家照護 (非24小時) 適逢三年即將期滿,外勞必須先行返國重新跑流程 同時我們也找仲介辦了雇主轉移,從機構改成我們家,也就是24小時居家看護工 外勞返國的這段空窗期可能 2~4 個月,需要另外找人照顧長輩 仲介公司說要不要先找另一位外勞代班?這樣有沒有違法? 一般來說外勞雇主若要更換居家看護工,不是要花幾週來重跑招募? 如果短短一兩天內仲介公司就找到人遞補,可能是非法外勞? 由於對仲介公司說的真實性存疑,所以來此請教大家。 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.173.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1473578453.A.2E7.html

09/11 17:18, , 1F
基本上除了你聘僱許可函核可的外勞以外,其他跑到你家
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工作的都是非法。
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而看你文章的敘述我覺得一開始的非營利機構似乎就怪怪
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的,一般家庭看護工即便透過人力仲介也是以雇主名義申
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請,而不必透過什麼非營利機構。
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我是覺得如果你真的很在意合法還非法的話,可以先翻翻
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09/11 17:30, , 7F
以前的文件看機構或仲介是否有交給你勞動部核准函、勞
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動部聘雇許可函、外勞居留證等基本文件。
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09/19 22:26, , 9F
有問到了,不合法...感謝幾位板友的答覆!!
09/19 22:26, 9F
文章代碼(AID): #1NrGNLBd (LAW)