[問題] 勞基法─公司遲遲不給薪水、歸還私章

看板LAW作者 (幽人應未眠)時間9年前 (2016/06/22 11:12), 9年前編輯推噓-5(0推 5噓 33→)
留言38則, 6人參與, 最新討論串1/1
過程： 朋友5/25應徵餐廳工作，5/30開始上班， 然而有位同事不知為何，每天只針對她大呼小叫，厲聲斥責 每天上班精神壓力很大，看醫生也診斷有難眠症狀 在不堪其擾之下，她6/8回家後決定離職 並以line向組長說明原委，表明離職，組長也說會呈報店長 在line中，主管要她回去辦離職手續，她表明不願再回去 希望公司 1:把5/30~6/8(中間有休一天)的薪資轉帳給她 2.把當初申辦勞保用的私章寄還給她 3.離職證明單上請主管填寫「因單一同事問題導致非自願離職」 她也表明 1.沒有要資遣費 2.沒有要為難公司寫上職場霸凌 以上主管都顯示已讀，但...不回，至今仍然無任何下文 她又將上述所有過程與希望寫信寄給公司的大老闆(創辦人) 結果至今一星期，杳無音訊，令人匪夷所思 我們只好決定上網查找資料，跑勞工局了...... -------------------------------------------------------- 目前想法： 1. 未滿三個月，離職無須預告期 2. 根據勞動基準法施行細則第9條，依本法終止勞動契約時， 雇主應即結清工資給付勞工。 3. 綜合以上兩點，資方若不發放工資，即是違反勞基法。 先協調，協調不成就檢舉。 4. 此外，資方不把私人印章寄還，不知是否算是侵占罪。 5. 因除斥期30天的關係，網路資料建議調解申請單送出後， 可寄出存證信函。 6. 她沒有簽任何離職相關文件，還蠻聰明的，如果是我...XD 問題： 1. 以上想法是否有錯誤的地方需要修正？ 2. 離職證明公司必須提供，但她要求的離職內容能成立嗎？ 3. 跑勞工局後，順利拿回薪水、印章、證明的機率有多少？ 公司會不會不給，應該不會到跑法庭找律師吧？ 最後感嘆一下： 上次看到這麼多法條，是遙遠大一上的法律通識課了(遠望)， 她只是想拿回該拿的薪水、自己的印章、離職證明而已， 公司刻意拖延，遲不處理是為什麼啊啊啊......？ 感謝您看到最後，感謝您的建議(鞠躬) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.52.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1466565136.A.E75.html
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06/22 11:21, , 1F
去公司辦理離職手續很困難嗎???
06/22 11:21, 1F
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06/22 11:46, , 2F
她打電話去勞工局詢問，勞工局是建議她不須回去，避免簽下
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06/22 11:48, , 3F
任何文件，導致之後薪水拿不到，增加處理困難
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06/22 11:51, , 4F
加上公司置之不理，全無訊息、電話等任何方式的說明溝通
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06/22 11:53, , 5F
我在想啦，如果公司願意給個訊息，要她回去領薪水和印章
06/22 11:53, 5F
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06/22 11:54, , 6F
不會要她簽文件，多一層溝通，相信不會到跑勞工局
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06/22 11:54, , 7F
她還忙著找工作，沒有勞工這麼吃飽太閒沒事找事做啊(累)
06/22 11:54, 7F
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06/22 11:57, , 8F
假設公司給她簽的文件是有領到薪水、印章、離職證明呢？
06/22 11:57, 8F
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06/22 11:58, , 9F
那這種情況是否要簽呢？（很好奇）
06/22 11:58, 9F
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06/22 11:58, , 10F
而且網路上許多案例是離職手續中的幾處簽名，成為資方依據
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06/22 11:59, , 11F
造成後續更加糾纏，小勞工看到這些嚇死了，加上不愉快經驗
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06/22 12:00, , 12F
當然，前提是假設有給薪水、印章及離職證明。
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實際案例+心理陰影+外地人找工作→不想回前公司
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※ 編輯: laurel (114.41.52.196), 06/22/2016 12:02:59
噓
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這是自願離職
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噓
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希望1還好，正常要求
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噓
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希望2就超過了。你讓公司增加額外成本，願意從薪資裡扣
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除郵寄及人工處理費嗎？而且看你這勢頭，公司更需要你簽
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印章領回證明了。
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希望3...... 你這就完全是自願離職啊......
06/22 12:29, 19F
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06/22 12:34, , 20F
非自願離職=公司叫你不用來,文中的敘述是沒有這樣
06/22 12:34, 20F
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自願離職=自己不管任何理由做不下去想離開....
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自願離職去辦理離職手續很合理好嗎? = =
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06/22 13:18, , 23F
感謝大家，我跟她說了，若改成「因單一同事問題導致離職」
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06/22 13:19, , 24F
這樣可以嗎？謝謝
06/22 13:19, 24F
噓
06/22 13:31, , 25F
公司沒配合(演出)的義務
06/22 13:31, 25F
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06/22 13:38, , 26F
了解~~那離職單內容就等調解會讓雙方自行協調了
06/22 13:38, 26F
※ 編輯: laurel (114.41.52.196), 06/22/2016 13:56:23
噓
06/22 14:24, , 27F
公司配合演出，你拿去領失業救濟，公司變詐欺共犯，這種
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事誰要啊？
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06/22 14:37, , 29F
你朋友想那離職原因，會害死自己。 職場同事百百款，只因
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06/22 14:37, , 30F
為「跟單一同事不合」就離職，看到這原因，是我絕對當你
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草莓族、玻璃心，不考慮錄用。 成熟點吧。不是叫你忍氣吞
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聲，而是至少還要知道為自己的未來著想，懂嗎？
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06/22 18:09, , 33F
我跟她說了，她理解、聽進去了。感謝您。
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06/22 20:17, , 34F
嗯，好好學習社會上的待人處事吧
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06/28 11:34, , 35F
只是拿回私章,跟詐欺有何關係?公司可以帶人保管私人物品
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06/28 11:34, , 36F
?是嗎
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06/28 11:37, , 37F
不好意思問一下
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06/30 07:08, , 38F
私章是第二件事，離職原因是第三件，所以
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