104年一月生小孩
但公司產假的薪水並未給全新
後來我因為還要繼續上班
所以也不敢有異議
目前我請育嬰假到六月底
但已經不想回去復職
因為公司沒照勞基法走
想請公司開非自願性離職
但公司的說法是希望我回去
又說幫我開非自願性離職
會有人來稽查
又要給我資遣費
想請問大家
如果因公司違法勞基法
我申請非自願離職可行嗎？
還來的及爭取產假時受損的薪水嗎？
謝謝
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