[問題] 公司在職訓練,費用歸屬
朋友進了一個大企業,公司派訓並給于公假十四天。但是,受訓期間的訓練費用由朋友自
行吸收了。公司說目前沒有預算付出這筆費用,但未來倘若一旦有預算,保證會給這筆費
用。請問這樣合法嗎?
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