[請益] 關於離職未收貨款

看板LAW作者 (劉六月)時間11年前 (2014/07/22 23:01), 編輯推噓1(102)
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小弟 前陣子 做了一份 傳統產業引擎機油的工作 時間是三個月 目前有些爭議 薪資是 28000 隔周休 上班時間早上10點到晚上6點 (但業績未達成要求都上實際休四 公司無打卡 現金發薪資 工作內容 陌生開發 車行 無 既有名單 由於業績 不是很好 下班後還幫老闆做網拍 FB粉絲團 常常弄到晚上11點還沒回家.... 離職後老闆 要求 工作沒滿一年 要退 前三個月的獎金 8000*3 說是機油業務這行都有這樣的規矩 僅口頭告知沒簽合約 五月薪資還沒領到 但扣除我自己叫的材料8000還要 貼他4000 28000-8000-(8000*3)=-4000 PS.離職前有兩筆貨款未收 有交接 老闆表示 離職後 如果 沒有把貨款收清那會再扣8000獎金 想問各位先進 有甚麼建議嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.46.111 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1406041270.A.810.html

07/22 23:20, , 1F
勞工局
07/22 23:20, 1F

07/22 23:21, , 2F
我真懷疑,這樣的老闆有什麼風險?都轉嫁勞工了
07/22 23:21, 2F

07/23 00:35, , 3F
基本上請他先發薪水..要扣錢不得從薪水裡面扣
07/23 00:35, 3F
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