[問題] 恐嚇+保密協定
在下朋友的狀況如下：
我朋友A的前公司請了B兼職接一個案子，B是外國人，
但B做了些不好的事，A想向B的原公司舉發B，
可是，A之前因為太氣憤了，所以寫了封email，
有提到會傷害他的身體及要他拿錢出來做公益，
並且把前公司的商品截取部份，以電子郵件方式寄給他，用來警告他。
B也回信說，會將這信件當成證據，以利後續訴訟。
A有和B的公司聯繫過，只要A提出證據，會對B進行法律行為，
但證據在A的前公司裡，規定不能攜出，但A蠻常把工作拿回家，
他老板也知道此事，所以A也有存檔，但這就違反了他和前工司的保密協定。
B的公司有說，如果一切屬實，會讓B不再有機會來台工作，
這也是A的目的
目前的狀況來看，我朋友遇到兩個麻煩事
1. A恐嚇B，傷害取財
2. 違反公司的保密條款
目前有先請A寫封道歉信，雖然恐嚇應該成立，但不知道能不能減輕一些。
對於B公司想要的證據，由A給的話，我想應該會有問題，
雖然A的前公司知道A"可能"有存檔，但如果依保密來說，應該是違法的。
想請問高手們，針對目前狀況不知大家的看法如何，才能將傷害降到最小。
感謝了！
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輕則任風吹，重則放水流。
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