[問題] 請問這樣的資遣合理嗎
小弟今天被資遣了
我想請問的是
公司在去年12/20告知將我12月份的薪水調降
在簽同意書的時候我有注意到
但是因為主管壓力，不簽就是資遣
我又考慮到快過年了 我還有去年一半被壓在公司的業務獎金還沒領
所以只能同意降薪
但是公司在我同意降薪後20天 也就是今天
告知我被資遣 而且連那一半壓在公司的業務獎金也不會給我
只有資遣費有給
小弟任職1年6個月
資遣費給的是基數(底薪)*0.9+20天預告工資
請問這樣合理嗎 公司是否有故意資遣的行為
業務獎金沒領到可以申訴嗎 我該怎麼做?
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