[請益] 我朋友想離職，但有簽契約

看板LAW作者 (地精盜賊)時間13年前 (2011/06/27 00:05), 編輯推噓2(2推 0噓 10→)
留言12則, 4人參與, 最新討論串1/1
我朋友目前想離職，但有簽2年契約， 現在要離職，但雇主說要等他找到新人外加培訓，而且業績要一定程度， 才不用賠違約金6萬，但還是要賠少數，但新人不爭氣，一樣要全賠， 但目前我朋友問雇主新人找得如何，雇主態度像是敷衍了事， 所以想問問勞基法有條文應付這種定型化契約嗎？ 5月16號左右，已通知雇主說要離職，雇主也回應6月底可順利離職， 後改稱7月初，現又改7月底，所以請問熟讀法律的版友們。 -- Can you hear me ☆ ███ ◢█◣◢█◣ ██ █ █★◢█◣▄█ you bring me joy ☆ █ ██████ █▄ █ █ █ █▄█ you bring me love ★ █ ◥████◤ █ ███ ◥█◤ █ You are my everything to me █ ◥██◤ ★ ██ █ █ ☆ ▅ You are my everything to me ███ ★ ◥◤ ψcrli █ █ ████ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.37.10
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06/27 00:14, , 1F
離職歸離職預告即可 違約賠償規違約賠償 這兩回事
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但雇主一拖再拖
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主要是我朋友做沒兩個月，cast down猛凹他
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推
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我到覺得主要是妳朋友不願意賠錢 = =
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契約上是說，無故離職才要賠6萬
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不想待是無故沒錯啊 = =
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有三個條件~第一是離職不等新人直接賠六萬~
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第二是等新人來培訓完~但新人不爭氣~業績沒達成~賠部分罰金
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怎麼選都尷尬~只求一個可離職且合理的方法..感覺雇主在拖時
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間...請各位幫幫忙~拜託~謝謝
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第三是有重大疾病(癌症等等)賠三萬..補充
06/27 00:39, 11F
推
06/27 21:36, , 12F
這種鬼契約你"朋友"也簽???
06/27 21:36, 12F
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