[請益] 勞保相關 (已爬文)
想請問板上各位學長姐
目前本人就職於某個別化兒童發展中心
工作大致上係由家長洽詢本中心
經由中心檢測後 再視學童情形及學童可上課之時間 分配給不同的老師
而每位老師在每個時段(通常一時段為100分鐘) 最多可同時教導四位學童
而同個時段中 可能會有多數老師在該中心上課
至於教師領的薪資 則依資歷不同 抽取教導學童所繳學費中20%至30%
本公司並未有勞保 向公司詢問結果 則是以下列理由拒絕為教師加保:
1. 本單位是以學會(還是協會 我有點忘記了 抱歉)之名義輔導學生
非勞保條例第六條第一項第二款之公司或行號
2. 本單位與各位教師之間是基於承攬契約 而非僱傭契約 故本單位與各位教師間
並不存在僱傭關係
3. (這邊請允許我用白話粗魯點) 好 幫你們保可以阿 但是抽成至少減少3-5%
想請問板上學長姐
這樣公司說的成立嗎 是否這樣即可規避強制加保之義務?
還是說我可以檢舉嗎
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.7.98
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謝謝 恩公司的確有要求要穿著制服 甚至有每年度有提供旅遊補助
不過年終等其他福利則是全無= =
※ 編輯: smallsui 來自: 120.126.194.254 (12/07 17:40)
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