[問題] 教授私聘助理該怎麼爭取勞健保?

看板LAW作者 (討厭傲嬌)時間13年前 (2010/11/16 08:36), 編輯推噓1(107)
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我是台大工學院某一所教授私聘的助理,負責幫忙籌備在職專班的成立。 我們這個成立小組的成員有9個人,其中3個是工讀生。 但教授卻沒幫我們申請勞健保。 當同事去跟教授反應時,教授卻跟她說:他已經在幫我們跟學校申請了。 (但我們不是台大的體制內員工,照道理台大不需要給我們勞健保,我們有種呼弄的感覺) 而且同事還被嫌棄工作能力差(但其實不差啊),似乎想藉此暗示她不要要求太多 (但勞健保不是最基本的嗎?) 我有想過要去勞保局檢舉這個教授,我有將上班打卡的卡片跟一些工作往來的信件與 文件都備份下來。但是同事昨天跟我說,因為我們是私聘的助理,而這個籌備小組 並沒有在勞工局立案登記,勞保局管不著。 請問真的沒有辦法了嗎?除了辭職以外只能自己認栽? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.35.92

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教授私人聘的助理,你的薪資是教授給的吧,那與台大何
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干?況且立案公司人數在四人以下都不強制保勞保,何況
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是個人聘的助理
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我上面已經有說,因為與台大無關,所以我們也知道不可能是
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跟台大爭取,教授這麼說是在唬弄我們
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而且我們有九個人,不是四個而已
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就算再多只要不在勞工保險條例第六條裡面想保沒資格保
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不是所有的事情在法律上都有"如己所願"解的 @@
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