[問題] 向公司索取加班明細遭拒
在讀了勞基法後，發現目前所任職之公司有不少違反之處，
故打算私下搜集相關資料後，向當地勞工處反應。
其中加班費的部分，公司並未算在薪資明細表中，
而是私下直接以現金方式給予員工，
但由於加班費的計算方式也並未遵守勞基法，
所以我私下向人事詢問加班明細的申請，但遭到拒絕。
表示公司加班明細並不提供，只能以口頭方式告知計算方法。
請問是否有任何法規，可讓我名正言順要求公司開列加班明細？
或是有其他方式取代之？
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