[請益] 公司已停止營運，勞健保如何計算？
朋友公司裡面的一個員工因為欠卡債的關係，所以他希望公司不要幫他保勞健保，
以免被銀行扣薪水。因為該員工算是他熟識的朋友，因此就答應他沒幫他加保勞健保。
目前因為一些狀況，朋友將公司盤讓給其他願意接手的老闆，也詢問該員工是否願意
繼續留在公司服務，該員工則表明將來不再繼續服務。
請問一下：該員工目前已經離開公司(同時原公司也結束營運)，公司也未有任何裁員的
動作(都有詢問員工是否願意留下服務)，若該員工向勞健保單位申訴公司未幫他保勞健
保，這樣朋友的公司是否還是需要受到處罰呢？？？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.124.96.99
推
04/30 02:23, , 1F
04/30 02:23, 1F
→
04/30 02:37, , 2F
04/30 02:37, 2F
→
04/30 04:28, , 3F
04/30 04:28, 3F