[請益] 公司薪資扣的太誇張
請問各位板上的強者
我是一個應屆畢業 在2008年11月 來現在這間公司當業務的女生
因為唸商科的關係 也就莫名奇妙應徵上了業務
在進來之前 公司給業務人員簽了一份契約
說於一年後 未達業績的話 開始扣底薪
且契約當中 明文說到:業務人員不得要求三節獎金
我的底薪是24200 加伙食費補助 是兩萬六
但在當初的契約當中 有明顯的提到第二年開始底薪28000
第二年他並沒有更改底薪 我也是於這個月(2010年三月份)才注意到
之前公司忙著出貨 我們也公司全體一起加班到八點多 甚至晚上十點多
公司也沒給加班費 他給的原因是:因為遲到也沒有在扣我們薪水= =
因為某些因素老闆把倉管資遣 我們都要自己理貨 出貨
只是因為老闆覺得我們很優閒 可以自己管理出貨 = =
我要於3/31離職 我於3/1號 就寫了辭呈給老闆
但我看到我的2010年 二月份薪資 竟然不到七千元
因績效不到 = =
這間公司是以出貨量來計算績效
我本有要出貨 但原廠的因素 才造成原本該在二月份出貨的延遲至三月
請問一下:
1.我該怎麼保障我自己的權益呢
2.該向勞工局詢問嗎
3.若是要跟公司爭取我的權益 我該準備哪些資料比較好?
4.真的覺得公司很欺負人 煩請大家多多幫忙
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