[問題] 公司裡的『伯樂』

看板KoreanPop作者 (曉吐吐)時間6年前 (2017/09/21 16:44), 編輯推噓19(19推 0噓 21→)
留言40則, 19人參與, 最新討論串1/1
大約看過一些文章 知道大部分的藝人都得透過徵選 成為練習生再培養 最後換得出道機會 而藝人在成為練習生前 本來可能是歌手、舞者或是學生 那麼 到底是誰看出他們的潛力的？ 老闆、舞蹈老師、作曲家？ 有沒有以看人很準聞名的人呢？ 只是好奇(韓樂新手) 韓樂點微弱 希望沒有違反版規QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.89.101 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreanPop/M.1505983445.A.EF7.html
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jyp
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推
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樓上伯樂界 劉在錫
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推
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sm除了沒有看中國人的眼光外，其他都滿準的，目前也只有雪
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莉一個走歪
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其他公司不用看很準,只要看準jyp放出來的簽下去就對了
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我覺得老楊"看"很準 但往後很難說
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0711000015KK08368
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推
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PLEDIS老韓也看人很準啊..不會推而已
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推
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bighit社長
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推
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JYP啊 很多線上藝人都當過JYP的練習生
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推
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選誰當練習生→新人開發組(之類的)，選誰出道→社
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長(製作人) 大部分應該都是這樣的吧...？
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前CUBE社長洪勝成
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推
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還有快樂臉的也頗佳
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只是不會推...
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推
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公司都有所謂的人力開發組啊！其實很多離開JYP的藝
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人，JYP本人根本就沒看過，是前面的主管就放掉了
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MBK很會挑正妹
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推
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大黑房pd~~
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真的覺得很會挑人的是PLEDIS，YG在兩大團當紅的時候也
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被說挑的人都自帶強大氣場，不過下一代好像就還好了XD
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推
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洪勝成現在仍是Cube會長。
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推
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推薦你看這篇，寫的很詳細。https://goo.gl/pzEMbc
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看完會感嘆方時赫這個製作人，不只有看人的眼光，對待工作
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團隊也很用心
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不過這篇講工作團隊佔多數
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推
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這篇感覺只問到一半問題XD 事實上只有實力遠遠不夠，公司
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怎麼行銷也很重要。檯面上看到的通常都有實力或魅力，但
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光這樣不會紅的qq
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實力+行銷+機運
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推
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YG家覺得BB和2ne1真的強，其他覺得還好，年輕一代還好因
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為其他公司更強
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推
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個人覺得SM挑的人很屬於大眾想像的偶像樣板 YG比較
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想不到
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m大，我之所以這麼說是因為洪會長目前幾乎是掛名，
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洪會長漸凍人症已經好一陣子，我想公司運作的主導權
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應該已不在他身上了吧......
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推
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我也只是想澄清他仍然是Cube會長啦~
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推
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當然知道他生病，未必如以往管事
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