Fw: [心得] 金牌救援第10&11回提到的訓練爭議(有雷)

看板KoreaDrama作者zxc906383 (無無)時間4年前 (2020/01/27 23:43)推噓19(19推 0噓 33→)

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這篇是棒球版一位很了解韓職的鄉民寫的我覺得後面把戲劇和現實韓職做的比對能讓對於韓職制度比較不了解的大大們更清楚爲何劇中球員工會會反彈休賽季集體練習這事 ※ [本文轉錄自 Baseball 看板 #1UBlSdMn ] 作者: suzhou (☂☁☁☁☂) 看板: Baseball 標題: [心得] 金牌救援第10&11回提到的訓練爭議(有雷) 時間: Mon Jan 27 22:43:48 2020 先祝大家一聲新年快樂！大家要健健康康，對抗病毒，把劇跟今年明年後年球季賽事都看下去！趁過年時，寫個棒球電視劇<金牌救援>的心得文分享一下好了避免有人還沒看完劇所以弄個防雷警告 -------------------------防雷------------------------ -------------------- 雷 --------------------------- 接下來將來聊聊上週缺番的金牌救援，相隔兩週後的伏筆跟10&11回的回顧上兩回開始有交待一些常務的角色內心矛盾他不再是一個只是為了聽命大老闆跑來幹解散球隊的純反派角色編劇開始給了他更多的背景交代他也好幾次跟白團長暗示了，不要把事情看得這麼簡單，或許是編劇在為之後的反轉留很大的伏筆第9回時，一樣，也用類似的情節講述了白團長的過去背景，這或許未來都會有很大的意義（常務跟老闆親兒子"阿手霸"時，默默滴下眼淚，可說是演技最有層次的一場戲）至於白團長跟怪聲兩次咬耳朵（第2回＋第11回）有些人會懷疑是不是白團長抓到怪聲有打假球的跡象但第11回時，其他球隊團長跟白團長重複問了幾次怪聲仔是不是"有問題" 我個人是覺得問題應該不是指涉怪聲仔打假球的質疑而是吃藥的可能性較高劇中剛好有拍到一個畫面，是對選手工會提出的一份報告裡面有寫到經查出有3名藥物反應有問題的名單球隊結尾是s 或 tsu的雖然劇裡面整個虛構的聯盟球隊幾乎都有這個字（英文的複數）不過很有可能是這幾個團長之間有在聯繫戲碼的，中槍機率很高且說不定是某些特定經紀人（外籍選手也可能）底下的會是肉粽串XD 至於為什麼不往假球的方向去思考，則是白團長之前出身自職業摔角經營層之前怪聲找人要打白團長，跑去解救白團長的那位大摳仔白團長有在電話說過"幫我注意一下"請那位大摳仔幫忙然後那位大摳仔在解救白團長時，還特別說了"這區我很熟，你跟你們老大打聲招呼" 也就是說，這位大摳仔應該是有幫忙摸過怪聲的底細了（韓國摔角以前也出過打假球事件，而且是韓國打假球的元祖級運動項目前輩XDDD）在先摸清怪聲仔的底下沒問題，才敢拿出去換（因為知情卻刻意交易會被聯盟開罰）所以還是跟吃藥的關係比較有關且不一定是別隊吃，主角這隊也有人可疑，畢竟才剛開訓，有投手rpm變更高太神了XD 至於白團長跟怪聲仔的咬耳朵做結尾， "禁藥問題"是否會成為第12回的主要推進劇本的元素？也不一定就是了別忘了電視台很賊之前有一集收尾是球探跟球員家屬拿了一包錢來收尾嚇的觀眾以為這劇情也太爆炸了吧？XDDD 結果下一集才重新把劇情交代清楚，那只是球探代墊錢，沒42 沒42 所以身為被騙過的觀眾沒在怕的！！（根據最後幾個鏡頭來推測因為拍到白團長弟弟下一集應該重點放弟弟那塊）回歸本文畢竟這篇文章不是放在drama板，而是baseball板，我們還是要聊點真正的棒球！！劇中有提到，韓國球團通常只有2-11月，支付球員薪水剩下兩個月是沒有支付薪水，而工會則很堅持，認定這兩個月是不能有團體訓練的這主要是韓國球團資方原本就很賤的做法的反制手段韓職從早期就是走年薪合約制只是早期沒有明訂這份合約的勞資合理公平原則後來崔東源等人想成立工會時跟資方開始打各種官司，特別是憲法上的認知資方認為職棒球員非常態雇用的"勞工"，不適用勞基法，更沒有組成工會的法源依據資方也就把這筆年薪合約分成10等分支付，意思就能隨資方解釋為勞工只領10個月薪水這樣資方就能徹底規避勞基法但工會雖然無法在這塊討回來，卻也根據資方的說明，你說你付10個月，那我們就工作這10個月，其他時間，你資方要我勞動就是違法所以工會也就會很堅持 12-1月你球團不能有任何指示選手勞方勞動的行為但劇中，白團長堅持說，哪有墊底球隊，跟拿第一的球隊，訓練可以比照的墊底球隊整天在那邊Eeeeeeee不停就是欠練啊！球員E完也是過一天的心態在混日子所以不顧工會反對，硬叫教練團硬練但後來還是被工會一狀告上去，球團只能根據聯盟規章用個案方式跟工會協商，送球員去澳洲職棒提升剛好這事件也有提到的因為薪資偏低的球員，特別是那些育成的，在韓職連底薪保障都沒有年薪可能只有兩千萬韓元左右的冬天就只能自己跑去用球團設施哪可能有多餘的資金出國自主訓練但相對的，資深高薪球員，他們不止錢領得多也會拉黨結派，資助年輕後輩一起出國自主訓練這在現實的韓職還滿常發生的像是KIA的高薪球員崔炯宇，他就好幾次贊助後輩一起出國練球今年就贊助李昶鎭一起去關島，李昶鎭這位29歲球員還說這是他第一次能出國自主訓練 https://gall.dcinside.com/board/view/?id=tigers_new&no=5583708 之前崔炯宇也揪過同隊的後輩柳旻相、崔元準等所以韓國也是一堆前輩這樣照顧後輩，以後可以一起發怪聲XDDDDDDDDD 而最近演到上面老闆不給錢，白團長只能把海外集訓取消掉留在韓國國內這我之前其實也發過一些文章寫過最經典的就是金星根總教練了這位每次當總教練很愛殺豬公的，不僅愛當總教練，教練團也一定一堆日籍的然後他還會主動干涉後面GM管理階層，自己插手進入管理這塊 https://imgur.com/BxuwSVO

這張經典照片，可以說是韓職當年殺豬公的最高峰典範XDDDD 1989年太平洋海豚成立第二年，球團其實很敢給資源所以金星根在選秀上一口氣入手一票好手，又透過交易補強，所以其實球隊體質是在那兩年突然暴衝不過 1989年，海豚隊實施了首次的地獄式特訓法要球員們在下雪冰選天跑步，泡進冰河池裡面去等一堆瘋狂自殺行為事後幾年後，很多老將都說，這種殺豬公訓練法根本沒屁用，反而受傷機率增加但金星根並不這麼認為，他覺得這種是鍛鍊球員精神力的方法甚至他到近年帶過的SK 韓華都還曾試圖硬幹但後來都被球員發怪聲幹譙他但大家應該知道 1989是個智力不怎麼開化的年代當年海豚隊爆衝打進季後賽後三星獅樂天巨人等球隊，隔年都陸續跟進，也玩起這套自殺玩法..... 但，事實上科學化分析後，都證明這是殺豬公的對了，當年金星根會從OB熊總教練被趕下台就是因為他那套舊日式鐵血精神，跟韓職第一個送出國長期培訓的美式訓練法李廣煥教練的帶隊風格對立後來球團是支持美式那套，然後因為洗衣機事件，金星根那年就被拔掉了金星根後來還是沒學乖，在SK時期，又跟美式訓練思維的李萬洙變成內部對立至於韓國的殺豬公棒球韓國鄉民最愛拿的範例除了真實存在的金星根總教練最經典的就是韓國的棒球漫畫"恐怖的外人球團" 大家可以自行谷歌，根本就是唬爛到底的殺豬公訓練作品XDDD 1986年有被拍成電影版 https://youtu.be/8iCCEHpkdFs

隔年又做成動畫版 https://youtu.be/octMWb7mZDU

然後 2009年，MBC也把這部漫畫拍成電視劇版原本設定要播20集，但收視率爛到家，最後16集就草草收尾..... https://youtu.be/TiPqC5GIJbo

當初也是在仁川SK幸福夢想球場拍攝，還用了SK的球衣（SK好像很喜歡參與拍攝演出XDDD）終於打完了用了兩個小時 = =" 來去吃宵夜晚安大家了！祝大家健康新年快樂 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 121.128.200.193 (韓國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1580136231.A.5B1.html ※ 編輯: zxc906383 (61.231.198.230 臺灣), 01/27/2020 23:53:22

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essendo

01/27 23:57, 4年前 , 1^F

01/27 23:57, 1^F

其實只是把年薪分十個月發啦總額沒少像台灣的中職本土球員就是分12個月領

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watase124

01/28 00:08, 4年前 , 2^F

01/28 00:08, 2^F

對啊也難怪工會要反制

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suzhou