[閒聊] 職場女人的"未生"現象!

看板KoreaDrama作者 (小強妞)時間9年前 (2015/04/02 10:55), 9年前編輯推噓3(304)
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最近在追電視台的"未生",有好多地方好讓人感動,在網路上看到這篇關於女人的職場 "未生"真的很貼切!!!想與大家一起分享,第一次衝動轉貼發文與大家分享有點緊張, 因為不常使用發文,通常使用潛水比較多,請大家多多包涵>__< 以下開始是轉貼網頁文章分享的內容 妳也在自己的職場上看見許多不同的現象嗎? 或者妳覺得女生在職場上有什麼好的優勢或 者不公平的狀態, 例如: 女生在職場上比較難跟同樣為女性的主管相處.. 女人在職場上表現得太過強勢容易讓人覺得有距離.. 因為性別關係更容易遇到性騷擾.. 為了堅持自己的喜歡的工作,總是在結婚這件事上有所爭扎 職業婦女蠟燭兩頭燒,總是讓自己累壞了 讓我們一起分擔妳的職場心聲,請在文章下方留言分享就能獲得免費抽獎的職場大寶物喔 !!!http://www.moda.com.tw/prequel/ 未生的戲劇評價非常的高,朋友們也不斷熱情的推薦這部電視劇,但大腦一直不斷的把這 些話當成耳邊風,遲遲的不肯開始看劇。 直到最近我們台灣的電視台開始播映未生,好奇心正式的被引開來,這一引開來! 倒是被 引開的很徹底,專門描寫職場與工作上的電視劇,刻板印象當中理應當是乏味、是嚴肅、 是死板,這些刻板印象都沒有出場,反而引導出除了工作職場以外能夠舉一反三使用的驚 喜智慧! 所謂的未生,其實就是圍棋上的一種術語,當棋盤上的棋進退不得時,你的每一棋步都是 關鍵,還不知道下一步該如何前進時,這種情況就稱做"未生",代表這盤棋還未能存活下 來的意思,但如果你能從看似死局的棋盤裡走出對的一步,這樣就能起死回生然後完全活 了下來,也是最難的"完生",以圍棋概念畫成漫畫再被拍成電視劇的未生,好像在棋盤上 的是我們,然後該如何走自己的人生道路,一直都是我們在思考的重要問題,這些觀點放 在上班族職場文化裡真的很貼切,特別是用女性觀點來看未生,反而能夠從其中感受女性 在職場上的每一步都充滿比男性更多的挑戰。 職場上女人用細心拿捏工作局勢,善用天生外在優勢 同樣都是剛進公司的職場實習生,相較於劇中的4位男性主要角色,未生裡唯一女主角安 英怡更凸顯了女性在職場上的少數,形成了一種單打獨鬥的落單對比,一直都是以男性為 主的職場因為時代的變遷,追求挑戰自我的女性有了萌芽的機會,劇中女主角安英怡的初 登場,往後梳理的高馬尾、欲滴的鮮色紅唇、突顯曲線身材的襯衫及高腰開衩裙、以強勢 的OL裝扮映入觀眾的眼簾,只為了要說服合作廠商與公司商品的簽約,於是細心的將女性商品結合了女人天生優勢, 舉手投足間讓商品更有說服力,女人在職場上不論裝扮造型、表情聲調言談或者肢體語言 的可塑性甚高,如果說男人在職場上看的是遠處的大方向,那麼女人在職場上看的就是足 以扭轉局勢的小細節,別忘了郭台銘說過的「魔鬼藏在細節裡」。 不會因為我們是女人,就侷限了自己 每個實習生都要透過公司的考試發表來通過成為正式員工,從那場戲可以再次的了解能夠 再職場叱吒風雲的女人,其實都非常不簡單,職場實習生安英怡在考試的現場上,已穩健 的台風,流利的口條,清晰明白的邏輯表達,毫不懼怕現場在位的所有公司高官們,獲取 住每個人的視線,在每個男士的心裡都留下了讚嘆與驚艷,會有這樣的反差是因為長期以 來女人們是以柔弱、感性、需要幫助的刻板印象存在著,但跟著社會不斷的進步,女人漸 漸變的勇敢,為自己爭取,用自己的存在做出許多證明,不因為我們是女人,所以就侷限 了自己,仗著大男人主義輕忽著女人的社會現象,「一定是女人開車才會這樣」,「這件事沒做好 都是因為是女人的關係」,「都是女人才會這樣」,「所以最不喜歡跟女人共事了」,說 著這些帶有歧視的話語的男士們也許該跟上現在的社會步調,因為像男人一樣叱吒職場的 女人會越來越多。 宣次長經典名言: 只要是對的事情,就沒有男女的區別了 不要因為妳是女性,就必須屢次容忍被騷擾 我們追求兩性平等,但不代表在語言與肢體上可以做為隨便的藉口,許多在職場工作的女 性,經常遇到性騷擾的狀況,可能在言語還有眼神上被吃豆腐,可能在肢體上無端的觸碰 ,也許對方是妳的上司、主管所以就只能默默忍受,通過"未生"這部電視劇可以感受在女 性職場上有這樣的弱勢,嚴格的來說到底什麼是性騷擾呢? 套一句劇中安英怡的話:只 要讓妳感覺不好不舒服的舉動,就算是性騷擾 ! 職場上結婚後的女人,都像加盟了另一家公司 未生裡還有一位女性角色"宣次長",有別於實習生安英怡初生之犢的氣息,是個外柔內剛 的女性主管,劇中以宣次長的角色來對比結婚後的女性在職場上另一種層次,大部份女人職業生涯的轉捩點都會在結婚、懷孕的事件上面臨許多掙扎,掙扎脫穎而出的 就會像劇中宣次長那樣堅持下來,繼續保有自己的志趣,擁有主管階級,但這些都只是個 開始,職業婦女的生活除了本身的職場工作外,自己的家庭其實也像是經營另一家公司,妳需要 將所有時間安排得恰當,同樣扮演老公的賢內助以及小孩的接送安排與小孩的教育,還得 顧及年節慶點習俗或者夫家婆家的人際關係…等等,我想這是女人的進化,當我們擁有自 己要的志趣夢想又得兼顧傳統家庭文化,必須要有分身乏術的技倆,當然就像宣次長在劇中說的在這樣蠟燭兩頭燒的生活裡,如果沒有老公可以一起分擔的話 ,那真不知該如何堅持下去,甜蜜的負擔已經不再是爸爸的專用詞彙了。 宣次長經典心聲:職業婦女是個罪人,對公司是.對小孩是,對婆家的人也是,如果你要選擇 工作,就不要結婚。 在家工作的妻子,也是一種辦公室工作 當劇中男主角張格萊與他的拍檔韓錫律針對辦公室工作與在外奔波的現場工作辛苦程度辯 論,那是一段非常值得令人省思的對話,也讓人不由得聯想起為了全心鞏固家庭,放棄自 己志趣職業在家裡工作的妻子, 劇中男主角張格萊對他的夥伴說的ㄧ段話 韓錫律,第一次見到你的時候開始就一直強調現場!不,是只強調現場。 你所想的激烈現場看來,是機械忙碌的轉動。費力製造產品,還要搬運產品的樣子。 你可能認為主修機械工學還有給他人展示,在征集作品展獲得多次獎的,你對機械的理解 和關心就是現場吧! 但為了產品的收入益率,每天確認匯率和國際通商。 就為了一個數字,設置了很多程序來防止錯誤。 就為了一句文章,要檢討法律解釋並執行結果。 交完文件還不算結束,有很多拉拉扯扯的對話,在這過程中還會覺得自己很寒酸。 為了接到一個同意的電話,要熬夜等到對方國家的上班時間。 你所說的在現場製造的所有產品,是通過證明為什麼要生產它的過程後方能存在。 那些產品不經過辦公室是存在不了的! 工廠和辦公室現場宏觀得來看是有聯繫的。 其中在工廠或是在辦公過程中,可能會有失誤或失敗。 但從大意來看,同樣都是追求利益。我可以肯定我所理解的現場和你所想像的現場並沒有 區別。 從這些話當中可以明白辦公室與在外奔波的現場工作是相輔相成,同樣的道理放在家庭當 中,許多丈夫總認為自己在外打拼努力工作而在家的妻子辛苦程度比不上自己,但在家打理事務照顧小孩的妻子也是一份工作一種職位,其實也如同辦公室的工作一樣有 許多不為人知的辛酸,擁有家的後盾丈夫才能安心在外打拼,在家工作的妻子與丈夫彼此擔任著不同程度工作, 互相間的聯繫都非常的重要,他們同樣追求的利益都是幸福。 文章資訊轉貼:http://www.moda.com.tw/prequel/ -- 倒著活的地球女生, 有時後分秒必爭,有時後與世無爭, 盡量比較真的活著,然後相信自己 有某些超能力就是了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.83.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaDrama/M.1427943327.A.02E.html

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推 安英怡真是道出很多女性職場人的縮影
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覺得家庭的責任 應該是先生和太太都要一起承擔 而不是只有
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某一方承擔 只是韓國好像傳統觀念還是認為先生要承擔家計
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※ 編輯: stacypink (59.127.83.83), 04/02/2015 11:41:00

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恩恩 台北的家庭大至上都已經是夫妻共同分擔經濟了!
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安英怡與宣次長完全是我們女生在職場上的寫照...
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安英怡被欺負的時候看到都快氣死了!還好後來順利收服
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夏代理跟課長,宣次長那段也很感人
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