[心得] 未生 EP11~EP16:除了精彩萬分

看板KoreaDrama作者 (蛤~)時間9年前 (2014/12/12 02:32), 9年前編輯推噓22(22012)
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在我心中的未生,除了精彩萬分,唯有精彩萬分, 在這十六集中如此,懇切的希望十六集後到了要收尾時也會是如此!! 這是一部多面向、多角度、幅度寬廣的好戲,雖然很多時候, 眼界從格萊出發,常用著格萊的視野、營業三組的視野來看待事件, 但很神奇的是,這部戲常有著一股中立感,讓你自己思考、綜合戲中人物的立場和際遇, 檢視自己某部分的態度與思考邏輯,是否就像就你看到的某人物一樣, 再依照自己的想法,總和出你最終看到的風景, 然而我想最終不管你看到是怎樣的風景,未生的鼓舞作用依舊存在 未生也經常適時的拋出問題與議題,攤出現實生活中可能遇到的處境, 在這之中又有所留白,這股中立感和留白之處,增加了這部戲的寬度和廣度, 並且每集都有著餘韻能反芻,加上人的反應與變化,都用細節去堆疊情緒與累積, 跨越時間和空間,產生一種連續性的了解,事件加考驗不斷的接踵而來,非常令人投入 未生開始到現在,看到了長期都單獨一人的格萊,進入公司,走進社會, 面對質疑,面對考驗,面對挫折,面對障礙,再面對複雜的情緒後掙扎而後成長, 有了幫助、提點自己的前輩與同儕,也擁有了各個不同的關係圈, 看到了和以往不同的世界,開始了上班族的生活 在目前的過程之中,看到了個人和群體,群體和組織,溝通和衝突,感性和理性, 迷途和尋獲,洞悉和渺茫,安定和挑戰,良心和道德,堅持和變通,理解和誤解, 否定和接納,意見和反駁,職等和尊嚴,表象和真相,懷疑和相信,以及, 偏見和歧視的形成之後,正向的逐步消除或是反向的無法止息,等等等....., 看到了這世上共存共生的各種不同命題和關係,時而交流,時而碰撞,時而影響彼此, 也有時相互依存與支撐,又有時相互排斥與對立,微妙而又深刻, 然後,所有一切再用人性的溫度包覆著,充滿著人味 另外,在十集後,現實與人性的灰暗面與光明面,一直交互衝擊著我, 這種感覺在十集前並不是沒有,只是在十集後到現在,特別有感覺,我想, 會這樣特別有感,是來自於願景理想的構築與幻滅, 第十集最後像是一個階段的結束準備要邁入下一階段, 第十三集也像是為先前所走的每一步,所看到的風景做一個總結, 感覺一切都可以擱置在心中後,接下來就可以輕鬆的不用背著任何包袱迎向未來, 但事實上卻又隨即陷入現實的迴圈之中 而這種滿懷期待又馬上失落的感覺,一再再的都表達出,過去不會消失, 遺憾難以消弭,既定事實要扭轉所需投注的心力要多大量有多大量, 要持續到多久有多久,而且,阻礙也會一道一道接著來,考驗、轉變、影響不會停止 不過在這之中還好的是,看到戲中人物向前邁進的腳步也沒有停止, 大家都在這名為現實的迴圈中,從早上到晚上,從春天到冬天,如此的循環, 漫步或者是奔跑抑或是翻滾,看到這些,有感受到冷,也感受到暖, 也感受到其實這些都是相伴相生,一路相隨的 未生很厲害的是,它用沒有特別高潮起伏的旋律與節奏來進行每一集, 把某幾集控制在壓力緊張、無奈心酸都溢出螢幕外侵襲觀眾, 感覺呼吸都要跟戲中人物一致的這種情緒上,或是, 它也把某幾集中的人間溫暖情感,控制在輕輕、淡淡又默默、隱晦的水平上, 但暖流卻猶如洪水般的沖進觀眾心中 整個故事,沒有特別激情、巨變的情節,沒有煽情、刻意催淚的橋段, 但看得時候卻可以完全投入在其中,尤其是它所輸出的感動, 沒有華麗的裝飾,只有樸實實在的素材, 沒有文藻優美的字句,只有幾句普通日常生活的問候, 可是卻慢慢的、綿密的滲透到心中,接著,擴散,然後,感動油然而生 空個幾行 *EP11:要打破傳統,就是說擊破 好吧,做做看,這項目,做做看 「就算加了我這一個人,不管在社會或公司都沒有任何影響, 但是現在做這個工作的就是我」 「再怎麼說也是一顆棋子,但還是棋子」 「棋子在一盤上定輸贏,但不管怎麼說棋子,只是對這個世界沒有任何作用, 但還是棋子,無關這世界,它依然是對我獨一無二的棋子」 第十集的最後這一段,非常的鼓舞人心,儘管很渺小,儘管不會影響到什麼, 但是重要的是這是自己的,要自愛,要對自己負責, 儘管旁人對自己的熱情或是拼命投出不解眼光, 儘管被潑冷水,但是對於自己的,怎麼能夠不在意呢, 不珍惜呢,就像最後結語這樣 「但還是棋子。是我自己的棋子,是我的事業,是對我允許的世界」 然而這一段,拿來對照朴科長的心態,更能感受到所謂的心念一轉, 世界就會變得不一樣是怎樣的感覺,朴科長本來是個就算會晚點到, 但從未錯過時間的一個人,曾經也是對於自己的工作很認真,很踏實、很重視的人, 但某個想法某個念頭一浮現之後,讓朴科長不甘願只當顆無關緊要的棋子, 我覺得會有這樣的想法沒有什麼問題也沒有錯,只是選擇實踐的方向是錯誤的, 一步錯,步步錯,一錯再錯,最終陷入泥沼之中,最終,成了棄棋 「你是麼時候開始錯過了瞬間呢」 格萊在與朴科長擦肩而過,兩人距離越拉越遠時心裡這樣想, 然而這段的鏡頭實在太使人感慨了,不過我覺得,這集更令人感慨的, 莫過於就是金部長的離開,因為連帶責任而離開的金部長, 望著金部長離開的背影的吳科長,再加上吳科長浮現的點點滴滴, 讓金部長的離開更顯得可惜,明明,是一起走過來,明明,是個會關心部屬的上司, 但現在已經無法在一起共事了,而越走越遠的金部長與漸行漸遠的朴科長, 這兩種離開,這兩段鏡頭,顯然也是種對比 千科長調來營業三組,他一出現時,真的有種不單純,覺得好像會再發生什麼事, 但又不覺得他有什麼不好意圖的一種微妙的緊張感,然而看到後面, 會發現這種緊張感,最主要還是來自於他想法的複雜、矛盾、敏感, 以及對於周遭顧慮太多,所以剛開始的確有股不是很友善的氣味, 瞬間營業三組瀰漫著不安感,但「你知道人為什麼會沉迷於遊戲無法自拔嗎?」 「是因為玩遊戲,本來是來工作的,但實際上在玩遊戲, 會從你開始成為遊戲的一部分了」 這段話跟吳次長曾經跟格萊提到的龍捲風論互相呼應, 我覺得吳次長可能看出千科長一部分的心思,所以用了這樣一段話來提醒, 維持自己的中心吧,把大部分心思放在工作上吧,不要被外在所影響, 不要被捲進去了,我想是有這樣的意思的 而到了聚會時的氣氛與他坦誠的話語讓營業三組整體又活絡了起來, 儘管最後還是感覺得出千科長心裡還是有所顧慮,但至少我覺得他應該有放下點心來, 有種要融入「你們組」,把你們組,成為「我們組」的感覺 「約旦事業,怎麼樣」 格萊思考過後拋出的想法,力道強大到打破了格局,讓次長、科長、代理為之震撼, 看得出除了格萊之外的其他人對這項目所有排斥, 但他們卻無法從項目本身的優劣做出反駁,只能從情理面出發告知不可行, 然而,格萊隨即補充的理由,說明了為什麼他人只能如此反駁, 是的,大家都知道,這本身是個很有魅力的項目,成功的話帶來的收益應該很可觀, 只是因為有了污點,那污點讓所有人都不舒服,卻也不想要去擦拭, 更甚至直接把污點與項目劃上等號 不過,勇於挑戰且浪漫的吳次長,看來很快速的從震撼中走出來, 也起身去尋找正當性,這正當性並不是準備要來駁回格萊的提議, 而是要用來接受且執行該項目,宣次長說到 「比起項目的高收益,需要更高層次的價值」 我想給了吳次長了個很實質的建議,所以他找了格萊詳問了他心中的想法, 而格萊所講字字句句,打進了吳次長的心,所以「這項目,做做看」, 真的,超浪漫的!!格萊有這種支持的力量,真的讓人羨慕也讓人感動!! 接著想再談談英怡與白旗 英怡一直給我一種很溫柔的包容感,老實說我並不清楚這樣的感覺是來自於哪裡, 或許是因為面對不友善的環境與不合理要求,就算會感到難過, 還是能夠在其中專注自己該做的事情,或者是一開始,她就算忙碌, 就算有表現出不情願,但還是願意幫助格萊,又或是, 我覺得好像看到了所謂的「包容別人等於包容自己」這樣的概念, 總之,很奇妙的,對我來說,她真的有種特別的包容感 這一集我想除了錫律外,其他三位新人都得到、找到了各自困境中突破口 英怡的工作能力,一直都有展現出來,我覺得資源二組的大家不是不知道, 只是刻意忽略,刻意擱置,因為被視為背叛者,因為不想去重視、 去接受性別為女性的員工的工作能力,不過終於, 她那能夠蹲到最低點的柔軟堅韌的姿態,百折不撓的精神, 開始讓資源二組內的其他人從心開始肯定 想說說英怡與格萊在路上對談的那一段,那一段非常的清淡,也沒有幾句對話, 不過卻一瞬間覺得自己得到了足夠的休憩空間,真的是非常喜歡那段給我的感覺, 在那段中,英怡脫口而出的「我們」,以及格萊回想起另一個「我們」, 都讓人感到心暖,英怡的我們是同期情誼,是陪伴, 另一個我們是認同,是歸屬,不同的我們, 同樣感到溫暖,另外格萊在這段的笑容也太可愛了吧!! (激動!!!) 白旗剛開始轉變的時候,讓我覺得他這人內心與外在行為矛盾的對比感很強, 會給我一種,因為這是個方法,所以就算心有不甘,還是去試試看, 只是從排斥變得稍微可接受的程度這樣,但這種感覺,就在看這集的過程中, 一點一點的消散,覺得看到了他在妥協與修正和調整後,找到了平衡 綜合這集前與這集白旗面對鋼鐵組的工作的態度給我的感覺來講, 白旗的目光和他想行走的路徑,一直都在一條他所設定的理想大道上, 但我想他現在,應該能夠體悟到要走進大道之前,是需要經過無數條巷弄, 甚至在行走的過程中也可能迷路困惑的道理 金代理與格萊的互動看得就是很舒心,不管是金代理發現格萊養出啤酒肚, 還是在電梯裡格萊沒有被金代理的詞彙抽考給考倒、 被金代理調侃格萊每次都無法清楚企劃書的核心,總是一問再問, 或是發現別人有的功課自己居然沒有時的對話,雖然格萊是很有著進取和上進的心啦, 但我更覺得這樣根本是在癟嘴撒嬌而已啊!!! *EP12:打亂局面 那種想要掙脫現況卻又使不上什麼力氣的感覺瀰漫在空氣中, 看著他們開會都能夠感受到沈重的壓力與低迷的氣氛,好像處在缺氧、 不通風的空間之中,但最後格萊的一席話,好像打開門窗一樣,讓整個空氣對流 「如果以後再有這種事,希望你能事先跟我討論一下, 我以為自己與你的關係,足夠一起討論」 金代理與格萊的各種互動,我都很喜歡,當然也包括這一段, 印象中他對格萊從未說過重話,從未劈頭大罵,從未在眾人面前數落過他, 經常就是去試圖理解、了解格萊為什麼會有這樣想法的箇中原因, 然後找出這想法、提案中的價值、可取之處或是問題所在, 再告訴格萊為什麼認同或是不認同,可行、不可行的原因, 格萊有一個這樣的前輩在身邊好幸福又讓人好羨慕 金代理所說的這句話,讓我覺得這也是一種照顧與分擔, 也是擔心資歷尚淺的格萊一不小心禍從口出吧,而可以一起討論, 也是代表著對方的信任,所以我想,金代理也是多少有表達他的難過吧 XD, 還是這根本也就是撒嬌而已嗎!! (很愛誤會人家是在撒嬌!!) 「你以為自己一個人努力就可以嗎,如果世界上的事情都那麼簡單, 那人人都會努力的啊」 千科長並非是個壞前輩,並非一昧的只是責罵格萊,只是他複雜的想法, 嗯,或許更該說他更看重現實、更考慮人情與政治,沒有吳次長的浪漫的工作方式, 再加上過去的經歷,讓他無法認可與從心來支持約旦二手車這一項目, 然而他說的話,也是很值得思考,從格萊的過往來看, 我覺得他能明白所謂的不是只有努力就夠,是怎樣的意思 格萊剛開始曾跟吳次長提到的「有質量的努力」,經過千科長的這段話後, 或許能夠讓他再次思考這他自己曾說過的話之中的「質量」的定義, 可能可以在努力之前,再加上負責與冷靜,還有衡量自己的能力 我覺得,千科長與吳次長,兩人是互補的關係,一個總是比較想做有挑戰性的項目, 一個比較能夠從現實面切入分析項目,而一個團隊裡總是要有人幫忙顧前顧後, 不能永遠只是朝著目標前進就好,雖然是旁觀者的角度才能夠講這種話啦, 但我覺得格萊能夠在這樣的環境工作學習,對職場生涯無疑是種幫助 「張格萊會收尾的」,經過一段時日的共事,大家開始看到格萊這一方面的特質, 格萊具有觀察力與組織能力又細心,一如IT營業組的朴代理事件, 他能夠想到脫離對方漩渦的突破口,又如朴科長的事件中, 格萊所想的 「如果想知道對方為什麼要反駁,要知道到現在為止下的棋中,那一步有問題」 格萊能找出事件中的問題的癥結點,能夠在關鍵時刻給出一擊 要PT報告之前,有的是各種推演與準備,他們在準備的過程, 恰恰呼應了格萊入社前的新人PT報告前,吳次長提點他的話, 事前要演練,注意呼吸、計算時間,適當的調整PT內容和報告時的語調、動作, 需要這樣一次次的練習,我想也是要增加自己的信心與確信, 信心與確信會在這樣一次次的討論修正與練習中一點點的增加,也越能夠說服自己, 而說服自己後才能再進而說服別人,不安也能夠一點一點的消弭, 不過營業三組的所有人,在這樣反覆的過程中,都沒有得到這些 而格萊在看財務報表時所想的,延展到了PPT內容的問題, 「為了贏這次遊戲,可不可以用失敗的遊戲的規則呢」, 既然照著一般步驟流程與規則一步步的走,都還走不到不安化解的出口, 心中的疑問都還是在那,那麼是不是該試著打亂局面, 試著自己開通另一條道路來走走看,尤其是這次約旦二手車項目, 在公司看來它已經髒掉了,甚至讓它背上沉重的行囊,讓他不是走不了,就是走得很艱辛 再來,同樣的,不少事物的規則是由人自己來定義的, 但事物本身並不一定有這樣的規則,而定義衍生出習慣, 而當這習慣已經無法引導自己到自己認為是好的結果時, 或許也該試著把這習慣抽離出來,回歸原點,這約旦二手車項目, 吳次長會接受格萊的想法的原因,除了他是個浪漫的次長外 (XD)我想最主要的還是這其中的價值,就像宣次長所講的話中的含意一樣, 然而在PT準備的過程中,逐漸淹沒了該突出的價值, 格萊的異位思考,打通了另一條道路,也再次打動了吳次長, 讓他們開始往這條道路行走 但是,格萊在這項目中從頭到尾只是打動了吳次長而已, 如同先前說過的,意料中的誤會、爭論一樣,不單單是資源二組的人誤會前來爭論, 連自己組內的人也很難認同,先撇開約旦二手車項目被附上的不單純的問題, 我覺得這段非常忠實地呈現在公司內對於項目, 或是產品誕生過程會遇見的實際狀況,對我來說,這都讓我從心有感, 讓我從他人故事中漸漸浮現出自己,也看到了現實生活中不同人的影子 這集除了看到隨著時間累積,他人對格萊的評價外,也看到了英怡的不同樣貌, 看到的人還給了個感想,「安英怡是個人」我覺得這是個很有趣的人的心理, 當一個人有著強大的工作能力,處事得體,平時又端端莊莊的, 難免會感到有點距離,但一旦看到這樣的人,出現自己認知中能夠拉近距離的表徵後, 就會一瞬間感到親和,會突然覺得,他也是普通有喜怒哀樂,有欲望,有血有肉的人, 而我覺得這也算是一種刻板印象, 就像是「女人為什麼一定要穿高跟鞋一樣」,是種不自覺的歸納 英怡這人儘管在這集之前沒有太多親切感, 但卻不會覺得她像另一個世界的人一樣遙不可及,所以, 像是英怡心情好的時候感覺好淘氣之外,也沒有什麼違和感,頂多就是感到新鮮而已, 這些不知道該歸功於這角色塑造的好還是素拉那內斂、情緒表述到位的好演技 錫律則是從知道成代理這人的無賴後,開始陷入情緒的漩渦之中, 錫律其實有時候,是自己有錯,但情緒上過不去 偷跑一下下面幾集,像成代理說「這就是團隊,挨罵也一起挨罵,責任也一起負」, 老實說,我很同意這句話本身,我甚至主觀的認為錫律也認同, 但我也能理解錫律為什麼會再多講那些話,多講那些在這樣的情況下會刺激人的想法, 因為他已經有夠討厭成代理了,處在討厭這個人的情況下,很容易就會撇開來否認 故意把報告丟到資源回收桶來對付成代理,並不明智, 在留言板上發文損成代理,但得到的結果非常不利己,成代理固然可恨, 不過從他拿到的獎金是第二名這方面來看,他這套生存法則, 在纖維組,甚至可能也在整間公司內,都是行得通的 錫律這樣又讓我想到吳次長的龍捲風論, 因為我覺得錫律這樣根本是當初格萊的角色加強版,所以特別跑回去看那一段 「你的隊友韓錫律,在我看來他很有成就動機,如果你沒有能力, 他就會利用這一點突出自己,如果你有能力,他也會利用這點突出自己, 成就動機強的人像龍捲風,會困擾到他周遭的人,甚至影響他們, 但中心卻很安靜,你要爭奪中心」 成代理就像龍捲風,錫律已被捲進去、被影響了,至今還抓不到中心 *EP13:第一張,聖誕節快樂 張格萊,好得不能再好了,YES! 這集營業三組報告時,徹底說明了不能只打入頭腦而沒有打進入心的感覺 PT報告後,和諧的氣氛又再次降臨在未生當中 進入PT報告前的發言,在在場的高層們聽來,是砲彈且不屑, 是揭露傷口的發言,但吳次長那決定全力拼搏的氣勢真的沒在開玩笑, 完全不受在場高層此起彼落不爽責備的雜音影響,最後還用引據實際的調查統計資料, 來支撐這項目,所以真的,這項目真的是有髒掉嗎,真的是那麼噁心嗎, 真的該打入冷宮嗎,覺得它髒掉的,要收拾掉的, 只是人的心理而已,也只是執迷在公司內不成文的道德上而已, 這是一場,思辨的戰爭 「因為是我們公司」,這樣一句話,也打入了高層們的心, 回想起自己也曾有過的熱血,單純只是想做好事情的心, 一件約旦二手車項目,一場PT報告,看見了職場中剛性與軟性,冰冷與溫暖 在報告時,格萊、吳次長、金代理這三人對這於這場報告的態度,值得來講一下, 簡單來說,就是姜還是老的辣,新人因緊繃而癱軟, 老將只是熟練而準確的打完一場戰爭,金代理一句, 你就抱持著觀賞的心態,看得出他也已經過了會因緊張而癱軟, 再進一步,可能就像吳次長一樣的階段了 另外,玩味的是進到會議廳時,崔專務聽那些主管們對營業三組的嘲弄挖苦的表情, 那表情,看不清楚心意,只覺得深不可測、霧裡看花, 崔專務要這場報告的目的到底是利用營業三組把能夠得益的項目救回來, 還是只是單純的想打打他們臉而已?! 還有,報告完後專務和社長兩人的發言,專務把事情又對回人上, 對回他們所謂的道德上,社長則是又拉回項目本身上,並直接表明支持, 各懷鬼胎,各有期待,這兩人根本也是在進行戰爭啊 「你是不是太貪心了,你以最好的資歷進入公司, 現在卻嫉妒那個從最底下開始爬上來的人嗎」 白旗說英怡完全是個人,白旗也是,他也完全是個人, 而且我還覺得他不是個很難理解的人,首先,我覺得他是很需要肯定的, 特別是上司的肯定,他只是嫉妒格萊可以得到他想得到肯定, 姜代理在他修完公文後,說了句「很好」,就算最後還是有被修改, 但他還是能夠看著那公文露出笑容,看著公文開心,上司一句很好, 就足夠讓他心情這麼好 再來,從前面到現在都能看到,他處事的方式與價值觀都與格萊大不相同, 現在他看到格萊的行事風格,每每都能成功,讓他內心不由得的就是糾結 我原本覺得他是很羨慕格萊的,但這集他說的是「倒不是羨慕,就是很生自己的氣」, 這樣看來,格萊的身份與成就,只是刺激了他,讓他看到自己的現狀, 且不滿這樣的現狀,他是為了自己,跟自己比,我覺得這是個很大的進步, 欸...其實我反倒會羨慕他這樣的心態 XD 他有著優秀的學歷,口才也不錯,也擁有著抱負和理想, 也希望有所成就,甚至很看重自己,所以想進入的是資源組, 因為他知道資源組對於公司來說是個很重要的一個部門,不過事與願違, 進到鋼鐵組之後,開始走了他沒意料到的路,他一開始不喜歡, 不管是工作內容還是姜代理帶他的方式,這條路,無法讓他表現自己, 但是站在旁觀者的角度來看,這卻條是逼他成熟的道路, 而先前說到白旗可能會在這條道路迷路困惑, 剛好現在看到,在這條道路中,還是有人願意指引白旗的 不過這集白旗跟姜代理讓我看得好焦急喔!!!兩人都太悶騷了啦!!! 還是只有白旗自己悶騷而已?! 不管怎樣,都讓我好焦急喔 (嗯,好像有點怪怪的 XD) 姜代理歐低咖,白旗是想要找姜代理喝酒談心的,因為他一直在原地踏步, 但是就是對姜代理說不出口,看到格萊與他的前輩們同出去聚餐, 又更加深了想喝酒談困境的心情,所以老天 (編劇?!), 再給他一次機會邀請姜代理,但他還是說不出來,自己喝悶酒,可能喝過頭了, 導致隔天遲到,後來的部分大概是未生中難得能夠讓我感到好促咪的劇情了 他真的是個人,他也會有失誤,遲到的凌亂、 找錫律幫忙做跟代點名有著異曲同工之妙的行為, 讓大家看到他不同的一面,對我來說,這一面也像是錫律說的,是最合心意的形象, 說到錫律,放送頭的錫律能夠保護白旗的形象讓我稍感意外, 而電梯中錫律說的話的內容完全靈驗, 白旗根本就是一個步驟一個步驟的完整錫律的故事內容啊!! (還有白旗好機靈的幫姜代理沖掉泡泡,哈哈哈, 另外錫律不講這些話,搞不好白旗就不會這麼尷尬 XD) 「理由是在工作的時候,不會有任何動機是嗎」,姜代理一句道破, 然而「就算不華麗,做該做的事情」,很平實,很內斂, 除了指鋼鐵組的工作內容外,在這句之中,好像也看到了姜代理, 就像白旗情緒激動的跟姜代理說自己工作的不滿時, 姜代理一如往常的冷靜跟白旗對談,他只是在做自己該做的事, 維持自己的工作模式,不加諸太多的情緒 如同英怡說的一番話一樣,他所擁有的一切,擁有的技能, 以身為一個基層員工來看,或是站在格萊合約工的角度來看, 才是真正讓人羨慕的,他只需要點燃將這些轉換成能量, 找到新的目標與工作動機而已,白旗所需跨越的門檻,只是自己的心態 最後,咬碎糖衣,隨之而來的苦澀依舊,這是一種難以言宣的滋味, 但不變的是前輩給予的溫暖,所以,就醉吧,這是結束一個的階段, 同時,也在迎接另一個階段 *P14:不要貪心 我們一起永遠 格萊再次徬徨,這集表露出合約工的心酸,職場的無情,一再再的突襲了我 分類來區別是殘酷的現實,連評價都無法評價,不需要評價、 福利大不同、薪水調整、當正式工都在談論這一年所得、未來展望時沒有共通話題, 都被排除在外,極端一點來說,我覺得處在這樣的情境中,是種拷問, 然而格萊說的,是「我們公司」,但事實卻是,「暫時是我的公司」,好讓人心酸 格萊陷入膠著的思緒,給我的感覺就像梅雨季的悶雨,不知道何時天氣才能夠晴朗, 不過令人溫暖的是,有些人主動的來為格萊撐傘,這一集實在也蘊藏著暖意 千科長是第一個察覺出格萊的心情的人,他主動的關心格萊, 原本要喝酒也是偏向回家到家自在的喝酒的千科長,邀請格萊去喝酒, 讓我覺得他已經接納了格萊,千科長講的話,若有似無的開導著格萊, 想讓他的心情好過點,而「水昇火降」,頭腦要冷靜,內心要火熱, 格萊很懂也很明白,他平常就是這樣的,但是這個「就像平常一樣」, 還是無法達成讓他想永遠待在營業三組的心願,讓人好鬱卒, 到底需要多少力才能夠打破公司標準的銅牆鐵壁呢 「哥哥我」這句太觸動人心了,他已經把格萊當作弟弟了, 金代理是營業三組中與格萊私下互動最多的人,格萊曾敞開心胸跟他講述他的過去, 儘管說不要跟上司玩SNS,但格萊還是把金代理加入了twitter, 也覺得金代理很常也有意無意的給予格萊超出前輩的感覺, 偶爾金代理還會跟他講一些五四三,像是日本女朋友啊、啤酒肚、自動販賣機等等, 毫無隔閡,這些都讓我覺得在營業三組中,格萊跟金代理是最為親密的 一開始金代理對格萊很有意見,不耐煩過格萊,但他還是願意帶格萊, 願意教導格萊,還有以吳次長為重的工作方式, 還會注意當初還是吳科長的吳相值的升職問題,都說明了他不是個自私的人, 不過因為這個理由被打槍也是有那麼點哭哭啦 XD 格萊很喜歡次長、科長、代理,想要維持「我們」,想要永遠在一起工作, 時完真的很會演,這段他演的極好,情緒直接衝入人心裡, 生氣、不甘、難過很有層次的全部濃縮在眼神之中, 對戲的李聖旻也是,聽著格萊講的話,眼眶裡漸漸地含著淚水, 這段讓我印象好深刻又好難過,而這集吳次長也用著他的方式照顧關心格萊, 這樣的團隊,真的會產生一種,想要永遠一起的工作的感覺 「我們總以為過去纏著我們,但其實很多情況是我們纏著它」 格萊在這集對吳次長所說的話,都讓吳次長想起不在世上的恩智, 對於吳次長來說,要放下恩智的事件,是何等艱困與悲痛,更難堪的是, 崔專務已忘記智恩,崔專務講的話,像是萬把刀劍一般的插入吳次長的心 最後在天台那一段,更加深說明了恩智的事件真的是吳科長心中的痛, 痛得徹底,也痛得讓他害怕,害怕到怎樣都無法選擇宣次長所說的, 就因他曾經如此,就因結果太傷人,這是他的陰影 「一個連毫無根據的希望,以及不負責的安慰,都不能給予別人的世界,才是更可怕的」 不過儘管如此,我還是會選擇宣次長所說的,因為我寧願抱持著希望活著, 也不要絕望的過生活 我真的覺得還好格萊有聽到他們對談的這一段話,這段話, 加上對媽媽的歉疚,我想是使他繼續做回那個有質量的努力的張格萊的動力 *EP15:不過還是,明天見 這集除了明白了英怡家庭狀況、看到錫律已快沉到最底外, 我想應該可以稱作格萊 & 白旗特輯 先說說英怡與錫律這集給我的感覺, 在先前申宇賢與英怡組與鋼鐵組開會後知道了英怡為什麼這麼能幹, 她的工作能力是怎樣訓練而來的,也帶出還債這件事情, 當時那一些都逐步的讓我們看到英怡的過往,對於她產生除了工作外的了解, 而這集從一通電話開始,完整出了她心中的苦楚 英怡要過自己的人生,不願再度背上爸爸債務的沉重包袱,明明一切才剛剛過去, 現在卻又像是回到原點一般,要英怡怎樣接受,說著「做不到」, 但卻又不是真的做不到,放在心裡不斷的掙扎,且折磨著她,很累, 累到徹底的影響了她的工作 一反常態的,英怡心不在焉,失誤連連、慌慌張張, 不管是誰來看都會覺得這樣的英怡太奇怪,她的反常, 反倒讓資源二組的人關心起了她,雖然他們依舊有斥責也有那麼點尖銳, 但是他們是真心的關心著英怡,擔心著英怡,我覺得英怡不是不對他們敞開心胸, 而是她就是個不太講心事,是個會把苦痛都藏在心裡的人,所以總是說著沒有事 但或許對她來說,吳次長跟他人有點不太一樣,吳次長對英怡只有善意, 對她來說吳次長也是個值得尊重的公司前輩, 還會主動跟格萊談論起吳次長會不會再次升職成為部長 再從過往來看,吳次長絆當時還是歧視她的夏代理的腳、大唱歌給英怡聽, 英怡也自然的吐槽他,而吳次長對她講的話也總是有著無限笑意, 他們的互動都是很輕鬆的,所以我想, 她可能也把吳次長當作是一個親切感十足的長輩 儘管是吳次長不小心撞見英怡跟爸爸通話好了,這樣堅強的她, 不想談論家裡事的她,在吳次長說「剛才,什麼」完後, 她可以就順著收下吳次長這有眼力的善意,不過最後, 她還是卸下了心防,雖然沒講什麼,但簡短幾句說明了她今天的失常,是怎樣來的 「我最怕的是,等著等著,我也變成像他那樣的人」 這種害怕我想應該就是不得已的妥協與消沉,怕自己為了生存下去, 順勢就選擇他所厭惡的路線 錫律是個非常好親近的人,因為在你還沒親近他之前,他就會來親近你, 他總是很熱情,總是主動關懷身邊的人,我覺得他是很重義氣與情誼的人, 看到自己成功入社的通知,第一個想到的就是格萊,知道自己誤會了吳次長後, 就乾脆的道歉,他也個看重與人之間的關係的人, 甚至會找出別人與他之間的關聯,雖然與金代理不同院校, 但還是前輩、前輩的叫著金代理 他會朋友、朋友的叫著格萊,可能因為是PT夥伴,也可能是因為不打不相識, 格萊在約旦二手車報告成功後,他只是為他高興而且超想要抱抱格萊 他曾經歐逆、歐逆的叫著英怡,雖然是自己愛現場才跟著英怡去現場透透氣的, 但在一次次的來回過程中,他應該是可以下車自己回家的,但他還是陪在英怡身邊, 我覺得這樣沒有什麼目的,只覺得他就是個無法放下身邊的人而已 白旗求助於他,他也是欣然的接受,對他來說這點小事不算什麼, 還幫他保守了祕密,錫律也總是那個會把大家聚在一起的人, 在我看來,他也是那個很想要保持著「我們」的人, 即使在他身上顯見的缺點不少,但我還是覺得他是個很好的朋友 「原來真的有不管用什麼方法,也無法縮短的距離啊」,錫律再次看穿格萊, 馬上指出格萊話中的人就是白旗,這也代表著他熟知身邊的人的個性 IT部朴代理的事件、英怡與夏代理、英怡與財務部部長, 格萊與白旗的建議與判斷完全不一樣,但這兩人就是個平行線嗎, 看著上集兩人被調戲後所做出的反應是那麼的一致,就覺得以人的本質來說, 並不是完全無法交集的,會感覺距離遠, 是因為活到現在的經歷與個人處事方式與價值不同,他們倆不是平行線, 而是兩人都在同一條直線上,只是都尚未走到相遇處,尚未有所交集而已 白旗看著格萊意見被採納,而且還行得通最終得到了好結果, 事後又被姜代理肯定認同,甚至連責罵他的科長也稱讚格萊, 使得白旗又開始急躁、不平衡起來 尚賢對白旗講的所有話,就像是吳次長對格萊說的 「想想那些人花時間努力,還有支付過的費用的話, 你被就業優先人群排擠是理所當然的」 的當事人現身說法,不過白旗其實還是對於格萊有一定的認可, 格萊對每件事情的處理,還有也多少看到格萊身為合約工的心酸, 讓他無法說,對,他就是靠靠山才進公司的,如此的回應尚賢 「現在卻嫉妒那個從最底下開始爬上來的人嗎」 白旗看到在地鐵列車中賣內褲、襪子的格萊, 讓他看到了英怡所說的最底層是什麼樣子,什麼叫做是從最底下開始爬上來, 以及,最底層的人,到底是怎樣的姿態,就像格萊這樣, 努力的在往上爬,可以放下自尊,不需要面子,也可以豁出去死纏爛打 而尚賢跟白旗也有說到「我們」,但尚賢的我們,是分等級, 白旗儘管對格萊的偏見一直無法消除,但是他卻沒有用階層分等來看待格萊, 他只是覺得格萊與他的時間不等同 「擁有記憶力是一見很不錯的事情,但是有人說過,忘記才是真正偉大的」 格萊要鼓起多大的勇氣才能夠走進圍棋社, 踏進那個存留著自己遺憾與後悔和傷痛的地方? 不過比較能肯定的是,進入公司後讓他開始能夠面對過去, 因為現在他專心的是營業三組的工作,儘管是個借住的地方, 但這是他目前這時刻的目標,是最不想放棄,最想努力的事情 「根據遊戲的規則,一切只顧往前衝,就算盡頭是地獄」 賣內褲襪子一條龍這點被營業三組的金代理、千科長料得準準準, 而不要賣給家人,在這作業中不允許的這一點,他們卻也都試著闖闖看, 格萊是知道的,他知道圍棋社的班長會拒絕他, 也覺得格萊不是不知道賣給家人為什麼不被允許, 而是要完成這任務,他不由得的就只能選擇衝衝看, 好讓他完成作業,儘管,會看到地獄 然而圍棋社的班長,清楚的說明為什麼賣給家人是不被允許的, 白旗的前輩跟圍棋社的老師都很清楚,這項作業,有這項作業的價值, 是不能夠用同情、人情來通過的,也還好有班長與前輩明白的拒絕, 最終才能讓他們得到這項作業所擁有的價值 格萊過去下圍棋這件事,金代理知道,崔專務知道,但同期沒有一個人知道, 白旗是第一個知道的人,金代理知道是因格萊的告白, 崔專務是因為格萊前公司的社長 白旗知道,則是無意間的,像是用闖的一樣,闖進格萊的圍棋世界, 看到的比前兩位還更多,甚至是看到他最為沉重傷痛的那一面, 然而一旦理解了,就能縮短距離 喝酒不但能壯膽,還能夠一瞬間把彼此距離拉近, 在桑拿前賣給不同上班族前輩的這一段很有趣又很舒心, 最後,通過這項作業,他們除了在販賣東西上有所心得之外, 各自得到的寶藏,是意外但卻美麗的 白旗尋獲到的是,理解和放下偏見,格萊尋獲到的是面對過去的勇氣 姜代理:「張白旗,明天見」,白旗:「不過還是,明天見」 一句簡單的明天見,讓我淚崩了兩次 *EP16:磨練屬於自己 不要醉著 「他失去了笑容,我們失去了他」 錫律一直在負面情緒中惡性循環,留言板事件一直被消遣,回到上幾步, 我覺得他堅持甚至反駁這樣的職場觀念及文化是錯誤的,這點沒有問題, 但重點是,職場環境並不會因自己而改變, 這些都是在職場生存時所需面對的限制條件, 就由自己一個人太難改變了,雖然很無力,但是真的也是很現實 這集一開始,突然看到一個陌生人,一個陌生的錫律, 看著他無精打采的好不習慣,不過錫律這樣的日子應該有著一段時日了, 要不我想格萊應該也會像是我一樣,覺得好像看到一個陌生人, 或是不習慣,這集一開始就點出了,試煉、磨練都是自己, 所以他只是在旁默默陪伴、打氣,待錫律自己衝出、突破,待笑容回到錫律身上 這集的新人四人組們,給我一種很安靜,但卻悄悄的在相互扶持,安慰的力量 格萊與英怡無法做自己已經通過的提案,各自的原因不同,不過在這之中相同的是, 資源排擠,所以無法給予機會,然後 「我們之間誰也不敢輕易相互忠告,進公司以來的一年五個月, 我們充分明白了,試煉是自己的份」 所以,眼神一交流到就能夠會意 像是格萊看著錫律一樣,白旗看到了英怡的失意,英怡看到錫律的無奈與無力, 白旗再看到格萊,而這集明顯的,白旗與格萊兩人的距離已經拉近, 白旗還跟格萊談起了心,甚至還用自己的方式安慰格萊, 安慰不能夠做自己提案的格萊,儘管一開始有些迂迴, 但最後說的「不是我們的錯」,就足夠讓格萊展露笑容, 這應該是白旗對格萊最最友善的一次了,這集完整了新人四人組的同期情誼 營業三組真的好有人情味,對吳次長、千科長、金代理來說, 格萊就是他們營業三組的忙內,是最小的孩子,他們對格萊好照顧, 也是真心在期待格萊能夠做自己想做的,當知道格萊無法繼續自己的項目時, 金代理激動,千科長無奈了解現實,而且求助於崔專務, 然而吳科長不也是最無法接受的那個人嗎,在格萊還沒有知道之前, 他們三人心裡的擔心不安都沒有少 吳次長就像個當別人稱讚自己的孩子時,會故意說些損孩子話、故意說反話的父親, 但他看到有人稱讚格萊還是會感到高興的,有人損格萊他也會不愉快,他在這幾集, 私底下的為格萊找能夠繼續留下的方法,想要維持「我們」, 越覺得這絕對不是格萊的一廂情願而已 先前已經看到資源二組的人完全接納了英怡,交派工作非常的自然, 但馬部長真的是個小氣得要命的人,別人接納了英怡就整個組都看不爽, 而且動手動腳的習慣真的很差勁,而這一集,資源二組的人, 已經在日常會透露對英怡的關心,夏代理對英怡說的話, 明白的告訴英怡不要硬去跟馬部長爭,因為目前是爭不過他的,現在就先退讓吧 他們甚至是開始會保護英怡了,鄭科長這集直接抓住馬部長的手, 把電話拿過來時,瞬間覺得好帥 XD「請你不要再打我們」, 對於害怕馬部長的他來說,說出這句話,到底是從拿裡借來的勇氣, 嗯,不過從樓梯間的片段看來,這應該只是一瞬的勇氣吧,維持不久這樣 鄭科長儘管因為自己的升職問題來勸退英怡,但鄭科長充滿勇氣的發言, 加上一句「人情我還了」,我想,對英怡來說,這樣就足夠了 「你不要醉著」 吳次長這樣提醒 「失掉了棋子,比賽還要繼續進行下去」 格萊經過這次事件後,給出了這樣的感想,這感想,一瞬間讓我感到好療癒 再兩週,未生就完結了,真的已經到了好期待又好捨不得的時刻了 *還有個隨記 1.不知道結局會如何,但未生這部一路這樣看下來,再加上看過格萊媽專訪後, 她那充滿智慧的談話,都讓我覺得,完生可能只是個追求,可能可以很靠近, 靠近到觸手可及,但難以達到真正的完生,也就很像金代理曾說過的 「說不定,我們不是成功和失敗,而是直到死為止,一直開啟迎面而來的門」 2.新人四人組間的影響、情感、互動描述得很細微,等整個結束後,值得再來看一下 3.髮型真的可以救命!! 錫律可以就維持這樣嗎!!可以穿花俏點的襯衫可以打花領帶, 也可以穿賭神的花襪子,但是頭髮請維持這樣!! 4.營業三組每次聚餐的餐廳的姨母總是會提到「花美男」, 然後每次都不理會金代理的搭話讓我覺得莫名的好笑 XD 5.白旗跟姜代理好帥身材都好好,我們公司可以跟你們鋼鐵組合作嗎 XD 6.崔專務講的話和行為都太深,我還太淺 XD,他才是我認為這部戲真正最複雜的角色, 對於他目前只覺得,圍棋上有黑棋、白棋,但我想專務不是黑也不是白,而是灰, 就像這世上不是非黑即白一樣,而是充滿灰色地帶 跟吳次長話當年的時候,應該是想拉隴營業三組成為他的勢力? 也覺得,對崔專務來講,吳次長,或是說整個營業三組,其實都是被需要, 但是又不是自己滿意的棋子而已 7.我一直覺得自己是個很難哭的人,我會很感動,會很想哭, 但實在是很少能夠真的流淚出來,不過看未生卻數次讓我淚崩 8.未生好神奇,有時會覺得自己的情緒比戲中人物還要滿 9.拍著小肚肚的格萊也太可愛了吧,實在讓我無法招架!! 10.我很喜歡龍捲風論,只是都會讓我想到「愛情來的太快就像龍捲風」, 所以有時候有點煩 XD 11.突然覺得怎樣都說不盡到底有多喜歡未生 End -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.124.223 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/KoreaDrama/M.1418322776.A.9B1.html

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推 ! 令人大共鳴與省思成長的好片~
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推~~ 看完專訪也覺得完生是理想目標 只能試圖去接近
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努力接近完生的過程 也是不斷開門跟成長的過程~~
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推11. 沒有華麗的劇情,可是卻充滿醒悟跟感動,未生好似
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發芽的種子,感動每每在心中滋長蔓延,反覆咀嚼未生這部
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好戲,希望也可以內化變成我自己的力量。順便大推TVN感謝
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他們用心做了蠻多部好戲,每次新戲推出片頭看到是TVN都會
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給它小期待,加好多分XDDDDD
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我也是!!今年tvN打中我不少次 XDD

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我也要開始進入未生的境界
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推推~~未生超讚!
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推!
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推 太好看了 等播完後我一定會爬不出坑阿
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大推,寫的太好了
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大推~~~~
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認真看完了 推推XD 也希望錫律不要換髮型XDD
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千千萬萬不要換啊!!

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推!!!一定爬不出坑+1
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我也絕對是爬不出坑的,已經開始捨不得結束,可以有個第二季嗎 XD ※ 編輯: circus1988 (114.25.245.128), 12/12/2014 20:30:23

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未生很多點都讓人很有感觸,我覺得很有深度,錫律換髮
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型之後好像另一個人XDDD希望有第二季,吳次長好可愛
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希望格萊可以變正式員工啊~~~
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大推未生 大推好文 寫的好棒 看得我起雞皮疙瘩 我要再看一
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次!
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推 真的好好看QQ 好寫實
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大愛大推!希望能出dvd~
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推!!!!未生每集都讓我學到很多啊真的太喜歡這部了
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真的害怕爬不出坑了XD
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看來要劇慌好一陣子了(泣
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今年tvn真的好強 未生這齣戲對我來說的意義好重要
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我已經在焦慮只剩下四集這件事...他就像是一面鏡子和
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指引書一樣 一起成長和陪伴著自己
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寫的好棒!!! 未生超好看!!!
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未生必推!
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好文必推!未生已是我心目中不可撼動的第一名電視劇
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這部實在太值得收藏了~有共鳴也學到許多
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推!!!!!!
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文章代碼(AID): #1KYUDOcn (KoreaDrama)