[閒聊] 血滑鼠?(這樣比喻對嗎?)
僱童工? 微軟代工廠被指控 NLC報告列出東莞昆盈公司8罪狀 微軟展開調查
2010-04-17 旺報【記者廖珪如/綜合報導】
日前美國勞工委員會(National Labor Committee下稱:NLC)發布一份調查報告
,報告指控微軟位於廣東東莞的代工廠昆盈公司存在8大罪狀,不僅女性員工頻遭性騷擾
,工時還長達15小時,並有非法僱用童工之嫌。
NLC指出,他們已對昆盈公司已經進行長達3年的調查,才發布這份《中國童工直面
微軟》報告。NLC在報告中列數了昆盈公司「8大罪狀」,包括超時工作、惡劣環境和超低
報酬等等。根據報告,昆盈公司僱用了大約1000名16至17歲之間的童工,15個小時制一班
,一周工作6到7天,生產鏡頭、滑鼠等電腦配件。NLC稱,部分員工看起來只有14-15歲。
指女性員工也遭騷擾
報告指出,昆盈公司其實喜歡僱用18至25歲之間的女性員工,因為她們更願意遵守
規章制度和被控制。報告還稱,年輕女性員工在接受安全檢查時常常受到性騷擾,工人們
在上班期間嚴禁交談、聽音樂和去洗手間,能夠自由活動的時間很少,且只有在規定時間
才能離開廠房。
NLC說,工人們的住宿環境很糟,14名工人共住一間房,宿舍一片狼藉,而工人們
的洗浴條件也很差,工人還抱怨食物很糟糕。
工人每周工時過長
報告強調,金融危機前,昆盈的工人每周大約有97個小時在工廠,其中80.5個小時
是在工作;而在2009年,工人大約有83個小時呆在工廠,工作68小時。工人們報酬是每小
時約65美分,但減去工作餐開銷後只有52美分。工人們每時每刻都處於監控之中。此外,
工人們被要求每班生產 2000個滑鼠,而且夏天時廠房酷熱難當。
NLC的報告稱,昆盈公司規定早上7點15分工人必須到廠,進行打卡,並接受領班的
檢查。直到晚上10點才能下班,10點下班之後15分鐘還是工人打掃工作區域以及領班訓話
時間,這15分鐘並不計入報酬。如此算來,工人每天工作時間為11個小時50分鐘,但每天
在廠時間卻長達15個小時。
年收入僅1萬人民幣
根據NLC的報告,按每小時65美分的報酬計算,工人一天工作8小時收入只有35元人
民幣,一年收入約9928元人民幣。如果工人沒有完成分配的任務,就必須加班完成,且加
班沒有加班工資。
報告還指出,昆盈公司管理層非法占有工人兩周工資,如果工人離職請求不被批准
而自行離去,那兩周工資就落入了管理層口袋。
在如此苛刻的工資條件下,昆盈公司還制定了一系列的罰款措施和一些霸王條款。
例如,工人在工作期間如果被發現交流、使用手機等情況,將被扣除5.5個小時的工資,
約24元(人民幣,下同)。工人在工作期間上洗手間或者喝水需要打報告,如果有人生病
或者上洗手間需要找另一名工人來代替工作。如果工人在兩天內犯過一次錯誤,將被派去
清掃衛生。如果不服從領班,將被罰款40元。此外,如果工人遺失了他們價值5元的考勤
卡,就會被罰款100元。如果缺席上班一天,最高可以罰款200元,或者是5.5天工資。
微軟副總裁Brian Tobey表示,鑒於報告的情況,公司已經派出一隊獨立審計員,
赴該工廠進行徹底的調查。
Tobey稱,微軟每年都會對昆盈的工廠進行審計,但在過去兩年中未發現有僱用童
工的現象。他稱該工廠僱員超時勞作的狀態「已經被極大的減輕」,且薪水符合工廠所在
地的僱用標準。
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