[活動] 園遊會有來顧攤的按右鍵!!
為了獎勵有來顧攤的雞寶寶
凡11/14當天曾經到60號攤位服務超過1小時以上的同仁
就有獎品可拿!!
如果是待到收攤的捧油們,東西應該已經有分到了
名字我就不打囉!!
下列是符合條件的成員:
廷豐、廷昇、柏佑、芷君、德宇、季霖
時數越多、獎品越豐厚喔!!!
(如果你有來但我沒算到的要提醒我!)
以上幾位請於11/16星期二中午午聚時前來領取
沒到的話請託別人拿,不然就把你的份再分給別人
真的很感謝當天來園遊會顧攤16位可愛的雞寶寶
還有前來關心、拉客的學長們(超感動的說~)
雖然$$賺得不多 (收入 $7,980,尚未扣除成本)
但總算是圓滿落幕啦!!! v( ̄︶ ̄)y
這次的活動是個很特別的經驗,也讓我看清楚了某些事情的本質
尤其是人情冷暖這部分...
一個全社團性的活動不應該只是兩位負責人的Duty
從開始張羅到昨天,真正出面關心的始終就是那幾位...
而到了擺攤的時候,如果沒有那幾位小大一從早站到收攤的鼎力相助
可能連人手夠不夠都是個問題
也許期中考太近是個問題,但太多的 Excuse 甚至是不在乎
讓我開始懷疑自己是不是不應該這麼傻
不應該在還有兩科必修期中考而且前一天還發高燒的情況下
去了三家大賣場搬了快40瓶2000cc的汽水和好幾箱泡麵
也許聯絡不周是我的疏失
但知道有園遊會這個活動的人
怎麼不主動問問看綠葳和我有什麼可以幫忙的??
還是是我們人緣太差了??
幾句"辛苦了"著實比不上親自幫忙所帶來的助益
如果大家真的這麼不重視這個活動以後乾脆別辦了!
我今天想攤出來講清楚
就是希望往後的活動 大家的互助精神能再高一些
不要都只是選出個負責人、小幫手就沒其他人的事了
幹部們更應該凝聚整個社團的向心力帶領大家參與
而不是神龍見首不見尾,把責任都推給其他人
在一個團體裡不需要其他的小團體
而是需要很多包容、不排他的心
有不同的聲音是好的 但我們應該要學著
如何去把這些看似不同的聲音合為一篇悠揚的樂章
回想以前學長姐們辦的活動
還真是羨慕他們情感那麼融洽
他山之石 我們是不是也該效法一下他們的精神?
大家都希望基友會越來越好,不是嗎???
以上
園遊會負責人 許又文
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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