[新聞] 沒保險奪3命!年輕工人喪命留出世子

看板Kaohsiung作者 (cc)時間6年前 (2018/05/08 15:34), 編輯推噓24(30674)
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1.完整新聞連結:https://tinyurl.com/y8q83dzn 2.完整新聞標題:沒保險奪3命!年輕工人喪命留出世子 3.媒體來源/完整新聞內文: 三立新聞 負責的長偉機電行疑似貪便宜行事,連同老闆在內3人在公安意外中身亡,死亡工人的親 友更質疑業主根本就沒有替員工投保健保。一場意外3個家庭破碎!其中一名林姓工人年 僅30歲,與妻子育有一女一子,兒子年初才剛出生,也因此格外努力賺錢,沒想到這次進 行污水道維修工程意外喪命,妻子得知消息後牽著女兒、抱著才4個月大的兒子前往醫院 當場痛哭。 勤奮工作、賺錢養家的丈夫沒想到一夕之間成了冰冷遺體,妻子的前來殯儀館處理後事, 再難過也只能撐下去。「執子之手與子偕老」林姓工人的妻子2月底才在臉書上PO上一家4 口的照片。兩人於6年前結婚育有一女,今年初盼到寶貝兒子出生,林姓工人也更加努力 打拚賺錢,沒想到這圓滿的幸福缺了一角,家中支柱一夕之間倒下。 事發第一時間親友搭著小黃到醫院,妻子手裡抱著才4個月的兒子三步併兩步,6歲的女兒 張著大眼還不知道自己已經沒了爸爸。一場公安意外3個家庭破碎,勞檢處初步判定業主 沒有落實SOP奪走3命,高姓員工的親友更質疑公司沒有依規定替員工投保。 高姓員工親友:「(公司有幫他保險嗎?)都沒有啊!我們就是要找他家屬來談,說到底 要怎麼樣。」 高姓老闆父親:「我兒子幾乎什麼都沒有,要罰他,怎麼罰呢?」高姓老闆疑似貪便宜行 事自己也因此喪生,父親雙手一攤,這樣的回答聽在其他家屬耳裡又怎能接受。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.81.72 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1525764879.A.A83.html

05/08 15:49, 6年前 , 1F
查封財產阿 說不定早就脫產 垃圾公司
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05/08 15:52, 6年前 , 2F
老闆死了怎麼脫產?
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05/08 15:55, 6年前 , 3F
若名下沒有財產也很難處理
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05/08 15:56, 6年前 , 4F
怎麼到職員工不知道有沒有勞健保?
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05/08 15:56, 6年前 , 5F
雇主怎麼那麼缺德?
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05/08 16:00, 6年前 , 6F
老闆死前早就沒財產吧
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05/08 16:01, 6年前 , 7F
財產可能都在老婆名下
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05/08 16:02, 6年前 , 8F
通常這種包商 很奇怪的是 錢都老婆在管XD 公司掛在老婆名
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05/08 16:04, 6年前 , 9F
是 老闆也掛了 兩個工人很慘 沒地方索賠
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變兇宅
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05/08 16:22, 6年前 , 11F
這種低端工作 都會問要不要幫保 但一般員工幾乎都會說不要
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05/08 16:22, 6年前 , 12F
畢竟直接從薪資扣錢 原本就賺不多了想當然一定不會想保
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05/08 16:22, 6年前 , 13F
高雄經驗拓展全國!
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05/08 16:38, 6年前 , 14F
有些公司好像會多給錢讓員工自己去投保!
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05/08 16:44, 6年前 , 15F
點工的都馬隨口問問工人有沒保公會或保險?
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05/08 16:45, 6年前 , 16F
資工局:太惡劣了,重罰三萬,以敬效尤
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05/08 17:05, 6年前 , 17F
其實有不少勞工還自己叫公司不要保...
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05/08 17:06, 6年前 , 18F
辛苦人賺辛苦錢!這種工程都是比低價這老闆也是工人才43歲
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05/08 17:07, 6年前 , 20F
勞工會說不想保還有一種因素是不想被法院或執行署追債
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05/08 17:08, 6年前 , 21F
勞保一保下去追討公文就來歡樂送,所以寧可甘冒風險
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05/08 17:09, 6年前 , 22F
覺得平均薪資以上的來強制保險的話 政府數據就不是那樣了~
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05/08 17:10, 6年前 , 23F
領45萬投保跟領不到3萬的投保 那心情跟感覺就是有差
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05/08 17:15, 6年前 , 24F
結果之前還有人在那邊勞檢沒用..
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05/08 17:16, 6年前 , 25F
要讓老闆知道勞檢玩真的才會開始去重視
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05/08 17:16, 6年前 , 26F
反正高雄勞檢就是笑話 輕輕罰
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05/08 17:19, 6年前 , 27F
樓上幾位說得沒錯,有的會要老闆報最低薪資,有的給現金,
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05/08 17:20, 6年前 , 28F
更不用講保勞保了...
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05/08 17:24, 6年前 , 29F
怎麼又混為一談了 勞檢不是用來提升薪資的 要不然以後
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05/08 17:24, 6年前 , 30F
都跟老闆講 你不提升勞工薪資 我就每天勞檢你 看這樣能
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05/08 17:24, 6年前 , 31F
不能達到月薪4萬9的平均值好了XD
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05/08 17:24, 6年前 , 32F
有些員工會要求不要加保 因為他有欠銀行
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05/08 17:28, 6年前 , 33F
公司負責人掛老婆照罰啊,有什麼不行?
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05/08 17:38, 6年前 , 34F
老闆會自律 公權力不舉
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05/08 17:49, 6年前 , 35F
執子之手與子偕老
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05/08 17:50, 6年前 , 36F
勞檢不是用來提升薪資,那就不用勞檢了嗎?勞檢是基本好嘛
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05/08 17:58, 6年前 , 37F
前高雄市長,還是前勞委會主委,諷刺
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05/08 18:00, 6年前 , 38F
慣老闆燒到自己 哈
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05/08 18:05, 6年前 , 39F
可憐,真的可憐...
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還有 31 則推文
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為了生活真是可憐…還有老婆跟小孩不知道怎麼說了
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05/08 20:05, 6年前 , 72F
活該死好,不爽不會去當公務員?
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05/08 20:42, 6年前 , 73F
林美珠:企業老闆會自律
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05/08 20:55, 6年前 , 74F
勞檢當然可以提升薪資,一堆老闆請半桶水當師傅用,沒
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05/08 20:55, 6年前 , 75F
有制度低價搶工,正常公司不就被排擠了?你爸媽在靠狂
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05/08 20:55, 6年前 , 76F
加班賺取四五萬,你還要讓這種模式繼續?二十年來便當
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05/08 20:55, 6年前 , 77F
都漲幾%了,生活還要靠加班時數跟著漲?如果一堆人連基
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05/08 20:55, 6年前 , 78F
本保障都沒有,才顯得你薪資福利不錯,這是一種悲哀
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05/08 21:13, 6年前 , 79F
所以你公司需要加強勞檢來提升薪資嗎? 真的有需要可以
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05/08 21:13, 6年前 , 80F
請板上板友幫忙匿名檢舉 一舉兩得呢
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05/08 21:29, 6年前 , 81F
就已經說勞檢是個屁,有開罰的重罰兩萬,這樣資方會
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05/08 21:29, 6年前 , 82F
付不出來,資動局都幫忙背書了
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05/08 21:52, 6年前 , 83F
勞檢的用意是保障整體工作者的待遇福利,一直把眼界限
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05/08 21:52, 6年前 , 84F
制在狹小範圍內,就跟執政者講企業會自律一樣意思,自
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05/08 21:52, 6年前 , 85F
欺欺人。幾十年過去了還不懂,也不知道該說什麼才好了
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05/08 22:18, 6年前 , 86F
scott0327留點口德吧 也不知道你是不是公務員
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05/08 22:35, 6年前 , 87F
老闆會自律,勞檢不確實,勞檢員數量太少
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05/09 00:35, 6年前 , 88F
怪員工的有夠好笑 老闆是西瓜?不會看人不會教員工?
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05/09 02:02, 6年前 , 89F
這類型的小工程那麼多,勞檢要怎麼檢,檢得完嗎?
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05/09 02:05, 6年前 , 90F
要求大樓管委會要有缺氧作業主管還比較有用....
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05/09 05:20, 6年前 , 91F
pilot1982 不用顧左右而言他 在那邊打高空 用點實際面
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05/09 05:22, 6年前 , 92F
的討論來證明加強勞檢可以提升薪資如何? 就從你的公司
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05/09 05:23, 6年前 , 93F
為例子就好 有用嗎? 如果有用可以請板友幫忙匿名檢舉
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05/09 05:24, 6年前 , 94F
如果沒有用 你強調加強勞檢可以提升薪資不就自打嘴巴?
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05/09 06:32, 6年前 , 95F
公安? 工安?
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05/09 06:43, 6年前 , 96F
死一堆人了還是有肥婆護衛隊幫護航資檢局..逼哀阿
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05/09 06:55, 6年前 , 97F
雇主沒有勞保就重罰,看看還敢不敢
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05/09 07:28, 6年前 , 98F
雇主自己的掛了 重罰大概也無聲無息了
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05/09 08:48, 6年前 , 99F
依照廢物勞檢跟勞工局的說法,雇主有義務提供勞工安全的工
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05/09 08:48, 6年前 , 100F
作環境與必要的防護設備,怪勞工?
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05/09 13:37, 6年前 , 101F
實際上就是勞檢鬆散啊,什麼叫實際?你要不要先去查查
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05/09 13:37, 6年前 , 102F
高雄市政府幾個勞檢員。散漫幾十年證明了什麼你看不見
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05/09 13:37, 6年前 , 103F
?口口聲聲勞檢不影響的這群人才是在打高空
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05/09 15:03, 6年前 , 104F
不要再混為一談了好嗎? 就提升薪資這塊就事論事嘛 前
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05/09 15:03, 6年前 , 105F
面也講啦 說加強勞檢可以維護勞工權益 安全我都認同啊
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05/09 15:03, 6年前 , 106F
這沒問題 那你們口口聲聲說的提升薪資呢?
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05/09 15:07, 6年前 , 107F
可能你是半途進來討論 所以不知道到前因後果 以前的討
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05/09 15:07, 6年前 , 108F
論是怎麼要提升高雄薪資 有人就拋出加強勞檢就可以提升
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05/09 15:07, 6年前 , 109F
薪資這個概念 所以就戰到現在還有人講 不贊成這個概念
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05/09 15:07, 6年前 , 110F
通通被打成反對加強勞檢 XD
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文章代碼(AID): #1QyLCFg3 (Kaohsiung)