Re: [新聞] 高雄青年族群外移流失 60至69歲劇增

看板Kaohsiung作者 (Vi)時間7年前 (2017/05/31 15:05), 編輯推噓62(64推 2噓 184→)
留言250則, 32人參與, 最新討論串12/18 (看更多)
我覺得還是工作機會數量的差距影響比較大 我在高雄做了1年多 軟體業 領3XK 到台北面試了十家公司 大概投了6X封履歷 有談到薪資的5家 拿到offer的三家 41K 45K 47K 48K 5xK 我在高雄投了大概20封履歷 只有兩家回我 其中一家開40K 台北也有很多又操錢又少的爛公司 聽到41K有點想吐血 但是台北能以量取勝 慢慢挑還是能找到薪水/工時不錯的公司 但是高雄就不一樣了 找好工作要看運氣 好缺都是曇花一現 我覺得主要還是政府重北輕南的關係 許多企業總部在台北 當然辦公室設在台北比較方便 考量未來發展 即使台北跟高雄薪資打平 還是會傾向到台北工作 可以看看軟體業的版友寫的文 http://b.bbi.com.tw/Soft_Job/1G-sP_RY.html 我覺得講得滿中肯的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.40.109 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1496214333.A.209.html
推
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年輕去台北磨經驗還可以 但當你要成家就知道了
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台北的薪水是不可能在當地買房養小孩的
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台北的房價是高雄的三倍以上 但薪水卻沒有
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但我很好奇 軟體業這種東西為什麼非得集中在台北
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這行不就有個辦公室 其他什麼設備都不需要
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推
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住不起台北不會去住桃園嗎？
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桃園的房價跟高雄差不了多少喔
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中南部為什麼做不起來 真奇怪
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在內湖上班 去住桃園?
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高雄人不是捷運沒在家門口就說太遠了嗎 在內湖就可
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以買桃園通勤喔? 真是勤奮呢
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推
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軟體業是極為知識密集跟資訊密集的產業，連中央想在
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桃園搞亞洲矽谷都被一堆台北人唱衰了
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推
05/31 15:27, , 14F
推這篇內容 說出我想講的 裡面提到的薪資數字我覺得
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真實許多
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05/31 15:28, , 16F
問題真的是出在量 高雄薪水雖然不是最低 但工作機會
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應該是六都最少的
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而且還通通集中在重工業 電子產業競爭力則是完全不
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行 被台南取代
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高雄本來就沒優先發展電子業 臺北一堆人跑新竹通勤
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推
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軟體業也算吃人脈的 資金、曝光機率就北>南 老闆當
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怎麼高雄臺南通勤就要了命一樣
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推
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一但作久了也不好換了 年資與福利就綁住了啊
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05/31 15:36, , 24F
然開北部 而且很多軟體業算是接案公司 案子量
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的background要是這個城市商業發達 高雄這點就慘...
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最後還是在北部買房啦 南部就過年過節渡個假這樣
05/31 15:36, 26F
推
05/31 15:39, , 27F
高雄的軟體和電子業都還太弱
05/31 15:39, 27F
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嘿c大師耶 我可以問你說台積電每天用水6000度的來源
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是什麼嗎? 還有您的學歷如何呢?
05/31 15:42, 29F
推
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不必甚麼地方都玩科技電子業有些行業你競爭不過台北
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.高雄要找自身優勢產業跟創投.或是尋找外商投資
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推
05/31 15:44, , 32F
內湖上班住桃園還蠻多的啊，算方便，不懂的人還在
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05/31 15:44, , 33F
質疑什麼XD 上次出差因素從老婆的桃園家(藝文特區)
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搭9005到內湖，竟然只花半小時，比我每天捷運通勤
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楠梓小港還快(崩潰),還10分一班車...
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就電子製造業來說個人覺得聚落已在北部形成你高雄現
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在再追趕也於事無補.這也是為何南北產業薪資有落差
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原因.因以往台灣重心在這.但電子製造業未來是否仍屹
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立不衰就很難說.
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還有 171 則推文
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05/31 17:14, , 211F
XDDD 加油的說吧 加油
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05/31 17:14, , 212F
我就當成看笑話就好了
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推
05/31 17:28, , 213F
工作經驗越長 南北差距越大 只是新鮮人可能差千級
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噓
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廢話，誰不知道就是沒有好工作導致人都離開高雄的
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而也沒有人有辦法確實解決這種經濟問題。
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05/31 17:29, , 216F
萬級 工作十年二十年不靠履歷靠人脈 差距就是數十
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更別說這是個民粹/慣老闆/資方萬惡的時代啊......
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甚至數百萬級了
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05/31 17:29, , 219F
有能力的人逃到台北/外國，不打拼就只有哭吠
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05/31 17:30, , 220F
如果還只是靠104在找工作的 很難體會差距多可怕
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05/31 17:31, , 221F
回不去高雄就是整個人脈都被綁住 回去就歸0
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推
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大家都歪了…，北高差距的討論要建立在產業別…
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05/31 17:53, , 223F
其實台北也一堆不重視勞基法的 我原本排了2X家面試
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查完評價後篩到剩十家
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推
05/31 18:28, , 225F
北部還有十家 高雄這裡會剩幾家大家心知肚明 這裡上
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下交賊早就不是新聞了 結果就是就業市場更加惡化 大
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家都跑光了 這些點最好都跟政府沒關係
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推
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容易在求職市場上被學歷能力篩選掉的人當然必須去北
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部
05/31 18:57, 229F
噓
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是高雄的工作薪水沒競爭力吧 我如果有能力為什麼要
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留在台灣底特律
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推
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若本身沒有專長，其實去那家公司都差不多這個範圍，
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若不談薪水條件下高雄缺的有幾點:1.有規模公司不多2
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.行業別服務業過多，資工相管業別少3.有無確實做到
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勞動檢查
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工作在哪個縣市不重要 自己有幾兩重最重要
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05/31 21:46, , 237F
有的人沒實力 又愛唱衰高雄 我最看不起這種人
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有人都可以去東南亞去美國上班了 小小的台灣也可以
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05/31 21:47, , 239F
吵 真的可憐啊
05/31 21:47, 239F
→
05/31 21:47, , 240F
世界很大 麻煩去多開拓視野吧
05/31 21:47, 240F
推
06/01 01:29, , 241F
其實就別以為"年資"和"薪資"會成正比的概念啦！
06/01 01:29, 241F
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06/01 01:30, , 242F
若做了10年的工程師(專員)~ 沒當過主管~ 回來一樣是
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06/01 01:31, , 243F
找工程師(專員)的工作~ 那就真的別指望薪資會有成長
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06/01 01:31, , 244F
的~ 有時光看職缺的要求年資是多少就可猜到薪資的水
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06/01 01:32, , 245F
準了~ 因此... 若沒辦法找到比之前更高職位的工作而
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06/01 01:33, , 246F
獲得較合理的薪資... 就別和錢過意不去啦！換個角度
06/01 01:33, 246F
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06/01 01:33, , 247F
想~ 回高雄的時間還沒到吧... XDD by 過來人...
06/01 01:33, 247F
推
06/01 11:29, , 248F
真的想賺到錢，不要去台北，直接去上海
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06/01 13:14, , 249F
我就說了很多人都去外國上班了 有人思想還是卡在小
06/01 13:14, 249F
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06/01 13:14, , 250F
框框裡面 很可憐
06/01 13:14, 250F
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