[討論] J.Lin需要向隊友學習的幾件事(下)
J.Lin需要向隊友學習的幾件事(下)
James Harden:
@切入與腳步:大家都知道火箭隊最有持球切入能力的兩位是誰。
一個靠著優異的第一步爆發力與時機判斷力 - 啟速比John Wall還快。
一個靠著變化莫測的腳步,優異體能與身材作對抗,還有引人犯規的雙臂。
兩人今年的At Rim FG%也都很高,但J.Lin場均約少出手兩顆,少進約一顆。
而出乎意料的是,印象中LIN今年籃下FINISH並不如去年,但數據剛好相反。
Player Season FGM-A FG% (At Rim)
J.Lin 11-12 64-123 52%
J.Lin 12-13 193-303 63%
J.Harden 12-13 290-445 65%
兩人的HighLight
J.Lin - http://0rz.tw/PxaXY 之CrossOver
J.Lin - http://0rz.tw/VkFIZ 之Classic Spin Move (根本Parker)
J.Harden - http://0rz.tw/llfaP 之變速換檔
其實過往的J.Lin給人的印象往往是靠第一步速度過人,
而J.Harden則是速度沒那麼快,但是靠身材與腳步來過人與買犯。
Highlight中的J.Lin採很少使用的CrossOver或者Spin Move在過人,
因為速度夠快,或許也不一定需要? Maybe。
但是我也很期待,他能夠練就J.Harden這種不論是變速或者變向的腳步。
非Euro Step,之前看他用過一兩次蠻彆扭的不打緊。
這種需要非常有力的下半身肌力與爆發力來完成,
而上半身也要夠厚實才能夠接受連續的對抗。
一方面保護自己比較不容易受傷,一方面爆發力夠效果才會出來。
我是覺得以他的體能及體型即使練熟了,受傷機會也不小。
以今年LIN切入後的FINISH,我個人觀察約三種主要手段。
1.靠速度直接打板上籃(與對方對抗)。 - 容易受傷。
2.靠速度切入後,反手上籃。 - 看狀況和手感。
遇到有封阻能力的,也是吃鱉。
3.切入後騎馬射箭式小人物拋投。 - 教練說單腳拋,不夠穩定。
提以上三點,並不是說不要用或是不好,但都是瞬間直線加速到底為主。
而經過去年後,大家對他的右切已經非常有防範。(加上外線不夠威力)
以今年來說是有看到左切,但他主要還是蠻刻意找右切空檔。
往往會造成以下結果:
1.掉入對方陷阱。 - 遇到CP3那場就很鱉。
2.切入過深停球。 - 先看籃下長人,不然就轉身找人傳或者轉身跳投,
都不是他擅長或者說有利的情況。
運氣好NICE PASS,運氣不好就TO。
(MO打切傳,但應該也不是這種停球後再找人。)
J.Harden雖然常腦衝,但是他要改變很快。
也就因為他沒J.Lin快,所以練就蠻不錯的變向與變速腳步,
讓他在罰球線附近還能邊拖點時間,邊決定到底要上還是要傳。
J.Lin就不同了,去年能殺暴NBA的第一步,想必進NBA前也殺暴很多人。
但是NBA畢竟是NBA,除非你是LBJ那種生化人,不然只有一項主要切入武器。
雖然已經夠猛,但還是略顯單調。(更何況LBJ不是只有一種武器。)
大多數人都希望他能以某個球星當模版。EX:S.Nash or J.Kidd or T.Parker
我個人是覺得在切入這個區塊,以Parker為例會比較妥當。
(疑?!不是要講Harden嗎? 冏rz...。)
以控衛來說,會打P&R的不算少,能投中距的也不算少,能切入也不算少。
但是T.Parker,是我認為以上三種綜合起來都算蠻頂尖的好手。
尤其以"切入後的腳步"這塊來說。
LIN的夏季菜單有將單腳拋投改成雙腳拋投,求穩定性。但是這只是一環。
如何巧妙地變速or變向,甚至墊步更是各一門學問。
Tony Parker HighLight: http://0rz.tw/4itut
講那麼多無非是希望: 能增加多一點攻擊武器。
而較能夠保持身體的健康。
並成為未來頂尖的控衛。
最後還是要畫一下大餅: Nash的外線 + Parker的切入 + Kidd的籃板(XD?!)
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@信心: 經過季後賽第五戰,在某個外電中,有談到關於Harden作了什麼改變?
答覆是 - David:Nothing + Jesus:Confidence。( http://ppt.cc/-7sW )
內容我就不贅述了,有褒有貶,而重點是什麼? 對我來說只有一個。
He just happened to make them(投進那些球) in Game 5.
(*註:原文有談到關於Harden的"Hero-Ball"的問題,這邊就不討論了。)
如果各位還有印象,我在季後賽前,有PO一篇關於火箭隊季末最後10場的場均。
而J.Harden是扣除板凳中的板凳後,唯二表現不如整季場均的球員之一:
Player MP PTS TRB AST STL BLK TOV FG% 3P% FT%
J.Harden Last10 ↓ 37.9 25.8 5.9 5.8 1.4 1.0 5.1 .390 .328 .793
J.Harden Season AVG 38.3 25.9 4.9 5.8 1.8 0.5 3.8 .438 .368 .851
不知是體力下滑或是受傷並沒有完全好,表現都比季場均差。
而季後賽系列的數據如下:
G-1: FG% 0.316 + 3P% 0.167 + FT 7/7 = 20Pts
G-2: FG% 0.375 + 3P% 0.375 + FT 17/20 = 36Pts
G-3: FG% 0.409 + 3P% 0.250 + FT 10/15 = 30Pts
G-4: FG% 0.333 + 3P% 0.000 + FT 7/8 = 15Pts
G-5: FG% 0.625 + 3P% 0.778 + FT 4/5 = 31Pts
LAST10有一部份原因是必須歸咎戰績到了季末仍處於搶門票的狀態,
加上最後幾場輸不得的壓力(搶六閃八),球隊並沒有做出太多先發的休息輪替。
其實不管多年輕的球員,這樣拼整季是很累人的,不論是精神或者體力。
加上馬上面臨季後賽,幾乎沒甚麼時間多休息與調整狀況。
簡單說:就帶著近況上場了,幾乎沒得選擇。
而J.Harden前四場的比賽也幾乎都在場均水準下,勉強靠罰球得分上有撐起來。
直到了第五場,有如神的表現。
但,我要講的也不是數據。
He just happened to make them(投進那些球) in Game 5.
前提是經過季末10場+季後4場的不如水準狀況,即使感冒,他還是始終保持信心。
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我相信NBA生涯前三年都在OKC的團隊下,總共只先發7場的Harden。
突然來到HOU,一躍而上,變成先發SG又是第一人。
經過了一開始的甜蜜期,一度被媒體報導是今年得分王的熱門人選之一。
( http://0rz.tw/9oSw1 )
再經過球隊的磨合,戰績的起伏,自己狀況的起伏,壓力當然不可同日而語。
(我不負責任的說),他肯定迷失過也掙扎過。還再找尋過去擁有過的平衡感。
有人看好,有人看壞。有人鼓勵,有人怒罵。酸甜苦辣,只有自己最清楚。
(我覺得HOU今年最掙扎的兩人,就是Lin & Harden。)
一個剛從去年只打了25場先發,馬上佔據所有媒體版面,也突然黯淡的新星。
離開大蘋果後,傷後復出第一個完整球季,苦苦找尋自己的定位與過往身手。
一個剛從去年西區冠軍強隊,突然跑來去年老九當第一人。
兩個不盡相同的故事,導向一條類似的道路:尋找全新的定位與證明自己的能力。
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Q: J.Harden來這邊很好呀,馬上成為球隊新寵兒,戰術主軸,無限開火權。
但,第一人,真的那麼好當嗎?
A: 享受多少權力的背後,就得承受多少的甜蜜重擔。
而權力與地位是你接受之後,才能真正體會背後的責任與重擔。
不管能力再好,一開始都是一個新的巨大挑戰。
Q: J.Lin至從J.Harden來了之後,就變成非戰術核心,也沒有無限開火權。
A: 謝謝iswearxxx板友提供的資訊 http://0rz.tw/eCmhx 。
比起我之前找一堆也不知道夠不夠專業的戰術資訊,都不如裡面的一段話。
ROCKETS進攻的理念就是:尋找最容易/好的機會。
所以,場上5人只需要扮演好他自己的角色,誰的機會最好,誰就應該投籃。
這樣的系统,球員的機會基本上差不多的,所以數據也相差不大。
而J.Harden不論在各方面,或以數據看,都是進攻啟動機的優先人選。
因為不是跑傳統陣地戰的Set Plays,而是啟動後不管是靠切入 or P&R
都還要配合場上其他人的跑位與臨場狀況判斷。
那其他人呢? 基本上除了Lin偶而在場上與Harden輪流當Playmaker,
球隊也在培養如CP or Delfino等人的Playmaking能力。
真正用意,我不是很清楚。可能有時LIN不在狀況內,或想要多培養點人選,
或培養底角能力 XD,I Don't Know。
但是,球隊的戰術主軸如果是如此,那基本上除了Playmaker本人,
其他四人的機會基本上是平均的。
沒有開火權的問題,只有投籃選擇問題;只是誰有機會,誰能把握的問題了。
偶而腦衝血又自信強加上經驗不足的Harden常常不小心把球就直接上掉罷了。
話說到這邊,還是會有人覺得"不正常"的使用一個PG對吧。
而其實以現代NBA的風氣,傳統的PG功能性與球員已漸漸消失。
不是沒有,只是一種趨勢。而LIN剛好落在今年的火箭,如此而已。
我之前的SB★Nation之火箭隊季後賽特別報導(八)中,有一句話:
"但"LIN = 控球後衛"的預設立場,有時會傷害他在球場上的表現。"
本季若把LIN不當傳統PG來使用,是否對他長期生涯有影響? Maybe。
本季若把LIN當作Playmaker之一,再者利用他的空手走位,突破,分球能力
來得分或者打開攻勢,是否會大於當傳統PG使用對球隊有利? Maybe。
當戰術主軸確立,又空降一個最適合的Playmaker。
你是GM或者教練,不是球迷。你會怎麼抉擇? 這樣答案就有點清楚了。
籃球是五個人的運動,而球只有一顆,第一人也只有一個。
總有人要必須扮演其他角色,但舞台只有一個人在跳嗎?
我們先把他看成是一個社會新鮮人,今天換了間新公司,新主管。
不管是自願或被動的。
如今,我到了新的舞台,有比以前更好的待遇的基礎下。
或許,公司因為我還是新人,或許還不是那麼了解與信任我。
而指派給我的職務,不是我原先預想的,不是過去最熟悉與擅長的。
又突然空降一個比我更優秀的人,取代我原先預想的位置。
看似我也沒有太多其他選擇。這個時候,應該怎麼作?
不趁菜的時候把基本功順便練好,難道等有天機會來臨時,再惹人嫌嗎?
NASH的發跡,Parker的故事,許多大器晚成的人,最後還是走向成功。
LIN在去年給我非常多的美好,但試問LIN真的已經可以獨當一面了嗎?
相反地,Lin也可以把Harden當作借鏡,因為總有一天他也有機會到這個地方。
學習他的優點與避免他的缺點,也都是一種自我進步。
但比起LIN的使用,我還比較擔心下個問題。
Q: 教練的調度與控衛的養成?
A: 關於調度我的想法幾乎都在這篇 "Don’t give up on Jeremy Lin"
(總得來說,最不滿的還是第四節的調度。 http://0rz.tw/WsAYX )
而以主教練McHale的過往評價來說,好像真的不太會養PG,或是借重PG。
但這樣這三年留在火箭隊,就真的死路一條了嗎?
或者說,LIN完全沒有可以證明自己,或者鍛鍊的機會嗎?
我之前有一篇文章"ROCKETS' OFFENSE PLAY ENDS",
裡面列出本季火箭隊前四大比率的攻擊型態。
而這四大攻擊型態,Lin所佔的%數,分別是: http://0rz.tw/1AjLf
定點跳投%Time :團隊第三名,轉換快攻%Time: 團隊第二名。
檔拆%Time :團隊第二名,單打%Time : 團隊第二名。
本季場均上場時間 - 32.2Mins : 團隊第三。
本季場均出手次數 - 10.9FGA : 團隊第三。
是的,即使拿掉第四節不合理的調度。
這些都不是我身為球迷所想像的,或者說我心目中期望的。
球隊確實沒有將LIN本身的優點發揮到極致,缺點盡量避免使用。
LIN有因此停止成長嗎? - 3P%季末迅速回升。0.339>0.320
- Off Screen PPP = 0.98,RANK 39
- HANDOFF PPP = 0.81,RANK 56
LIN有因此失去原本天賦嗎? - At Rim FG% 63%。
- P&R PPP 0.85 Rank 46。
- 6.1Asts /Per Game。
- 籃球智商與組織天賦不會一時間長出來,
也不會馬上消失。
我這麼說,不代表我滿意這樣的現況。
但很滿意出現的結果,因為總得來說LIN是一直在努力成長且維持原本既有的。
Q: 林林總總與JAMES Harden有何關係,又與信心有何關係?
上述有提到J.Harden突然轉來火箭後,馬上就登基第一人的腦補過程。
那回首看一下,在OKC的時候,他的位置點又跟現在的Lin還有這麼一點點像。
同樣是隊上第三人,差別是他在替補。有人戲稱偽先發,ANYWAY。
但不要忘記,他上面那兩個是誰? K.Durant + R.Westbrook。
結果呢?
他用了三年的時間拿到最佳第六人。(去年場均31.4Mins:16.8 Pts + 3.7Asts)
即使在兩個先發生化人之下,他還是能夠證明自己的身價。
同樣的,我也相信LIN如果留在火箭隊三年,而今年只是第一年。
不論他未來上場的身分或者戰術地位排第幾,但在適度的上場時間裡。
LIN一樣有他的"機會"與"空間"去尋找自己的定位與證明自己的能力。
回到Harden身上,他"已經"用了在OKC的經驗與歷練去建立一定的信心與能力。
而來到火箭隊,一個新的挑戰剛展開,他也還在摸索最適當的定位與表現。
但就目前看來,即使掙扎,還是充滿信心。
而Lin,我真的還不確定從去年得突然崛起,
與拿到這份受人注目的毒藥合約,到底是好還是不好。
都到了季末,LIN還必須回答媒體關於自己兩極化的評價:
"我就不能只是一個年輕有潛力球員,而我還有非常多的事情需要學習而已嗎?"
原文: http://0rz.tw/6bpnh
我想,這個時間會給我答案。
我想說的是 : 一個球員的自信建立很重要。(尤其對LIN的人格特質而言。)
而哪個球員不需要信心?
但信心的建立僅僅只能靠教練團對自己的信任,與場上的表現嗎?
對也不對。
有些東西是靠自己爭取的,最基本的先發30分鐘+時間擺在那邊了。
不管這場上五人中,自己到底是不是要角,或者次角,甚至老三。
都有你必須扮演好的角色,與你可以發揮的空間。
而能否在最短時間內,補強不足與增強所長幫助球隊,這就是最大信心來源。
最消極的想法: 即使不如人意,至少已經脫離板凳,邁入先發之林。
最積極的想法: 只要有上場時間,就是盡最大努力,來成就球隊,證明自己。
(以今年的成長來說,他是積極的,只是一時不適應與掙扎,
我相信過渡期應該快要過去了,下季會更好的。)
GM?=總經理,主教練?=經理,
當我練就一身絕活時,不好意思 - 『此處不留爺,自有留爺處。』
自信是來自於總經理&經理? 他們只不過在合理報酬內提供一個舞台。
他們不管愛不愛你,貪圖你甚麼,都無法給你對於自己的自信。
而一個真正有實力的人,自信大部分都來自於自己。
成功的人,永遠都是孤獨的。
Jeremy Lin,擁抱你心中的浩克吧!
掙脫心中的束縛,勇敢地去毀滅你的敵人阿阿阿阿阿阿!!!!
--------------------------------The END------------------------------------
哈哈。
原本這篇應該是(中)的,但是給自己挖的洞時在太大了。
我不敢了,哈哈。
先謝謝大家對(上)的噓噓,
這篇我個人的主觀意見更多,客觀數據與分析少了一點。
想必會有人有不同的意見,除了不吝討噓,也歡迎加入討論。
晚安,明天九點半LIVE。
哈哈。
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J.LIN#7 @ RedNation
Go Go ROCKETS!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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