[討論] Jeremy Lin 2012-15 合約 FAQ
(一)Jeremy Lin 未來三年實際拿多少錢?
球隊要照合約內容付錢,合約怎麼規定怎麼付,也就是:
2012-13 2013-14 2014-15
5,000,000 5,225,000 14,898,937
「正常情況」下,球隊每年會開 24 張支票給球員,每月一日、十六日
發一張(合約可以另規定付款條件,譬如每年初先給個百分之三十,
之後餘額再攤到 24 張支票裡;這是說「原則上」如此)。
「拿薪水」跟「計算團隊薪資」是兩件事(「通常」會一樣,這裡是例外)
,所以在 2012-13 球季,Lin 每兩星期可以拿到一張 $208,333 的支票;
到了 2014-15 球季,Lin 每兩星期可以拿一張 $620,789 美金的支票。
(ex:用底薪簽老將,實拿 1M多,cap hit $854,389 是另一個「拿薪水與
計算團隊薪資是兩件事」的例子。)
(二)那所謂的 8.3M/8.3M/8.3M 是怎麼回事?
根據 Gilbert Arenas 條款的配套:如果合約第三年超過規定 4.5% 調薪
幅度,該球隊要有「合約總額除以合約年限」的薪資空間,才能開 back
loaded 的合約;若母隊嗣後沒有 match,就以平均價掛在 payroll 上。
也就是說,如果火箭想開這張 25.1M/3Y 的合約,表示今年至少有「25.1/3
=8.367M」的薪資空間;而由於尼克確實沒有 match,就以 8.367M 掛在火箭
的薪資空間上三年。
===
P.S. 如果第三年調薪幅度在限制之內(4.5%),只要有合約首年的薪資空間
就可以開 offer sheet 了,譬如一張四年全額中產、4.5%漲幅的合約:
2012-13 2013-14 2014-15 2015-16
5,000,000 5,225,000 5,450,000 5,675,000
四年內的調薪幅度都是 4.5%(調薪不是「複利」,計算方式是首年年薪為基準
價,第二年調第一年的 4.5%、第三年調第一年的 4.5%X2=9%、第四年調第一年
的4.5%x3=13.5%)。
這是一張 21.35M/4Y 的合約,但由於調薪都在限制之內,火箭只要有合約首年
的薪資空間(5M)就可以開這種offer sheet,不需要以"均價"5.338M的空間開出。
跟 back-loaded 合約,需要有均價(8.367M)的薪資空間才能開的狀況不同。
===
(三)上面那段廢話太多,可以講重點嗎?(三年8.3M到底是啥回事?)
總之,尼克沒有 match,所以該合約就以以下形式,掛在火箭團隊薪資上:
2012-13 2013-14 2014-15
8,374,645 8,374,645 8,374,645
(四)假設尼克有 match ,該合約會怎麼掛在尼克的團隊薪資上?
實報實銷,該年付給球員多少錢,就佔住多少薪資空間,也就是:
2012-13 2013-14 2014-15
5,000,000 5,225,000 14,898,937
(五)以 8.3M/8.3M/8.3M 掛在火箭團隊薪資上三年,會影響到 Lin 拿薪水的方式嗎?
請見(一),「球隊計算團隊薪資」跟「球員拿薪水」此時是兩件事;由於這張
合約是全額保障(fully guaranteed)的,未來三年只要 Lin的行為沒有違反規
定(從事危險行為導致危害球員生涯,例如滑雪賽車等),這 25.1M就是照(一)
的方式進入 Lin 的帳戶。
即使未來被交易、或受傷不能上場等等等等,原則上也不影響(一)的結論。
(合約中可以不保證幾種狀況:lack of skill、injury、illness等,但這張
合約據報導是 fully guaranteed的,所以沒這問題。)
(六)火箭可以攤平算,尼克卻要實報實銷,這樣對尼克不是很不公平嗎?
這可以有兩個回答:
(1) 某種程度上,對火箭也不公平:因為 Lin 前兩年只拿 5M,卻要卡住 8M
的團隊薪資。
(2) 反正 CBA 規定就是這樣嘛,rule is rule(笑)
(七)在這張合約中,如果被交易出去的話,接收這張合約的球隊如何計算薪資?
先說,這點我不是很確定,歡迎前輩參與討論 m(__)m
「交易中,球員實際薪資不等同團隊薪資」有幾種狀況:
1. Base Year Compensation(新版CBA完全拿掉BYC的規定,內涵只在S&T保留下來)
2. 老將底薪球員 (實際薪水依年資而定,但 cap hold 永遠是三年級生)
3. Poison Pill Provision (用在新秀延長合約的當年交易,CBA FAQ #87)
4. Trade Kicker (球員被交易時,會收到一定比例的現金,計入交易總額)
(暫時想到這四種,不曉得還有沒有)
Lin 不符合以上四種情形。
在我的理解裡:Lin 的合約在這三年都是以均價 8.37M 計入團隊薪資,如果
接收的球隊不以均價、而以「交易當年實際合約價」(一、二年5M;第三年
14.9M)計入團隊薪資的話,狀況會非常像 BYC 而很難交易(BYC,基年補償
,定義請洽 NBAGM 版,有前輩翻譯過了)。
但 BYC 的原始目的,是不讓母隊續簽新秀時,刻意讓該年薪資符合另外的交易
案需求,以規避「薪資對等」,所以限制「第一年」的交易價只有新薪水的一半
;Poison Pill Provision(不是 Poisonous Contract,完全不一樣)的狀況也
是類似,限制剛簽完延長合約的「那一年」的交易價。
以上的限制都只有一年,而且都是為了讓母隊無法規避「交易薪資對等」而設計
的;這是就「他隊」的「incoming salary」而言。
就「母隊」而言,這張 back-loaded contract 的三年都要以均價計算,如果
允許母隊在計算「outgoing salary」時以實價計算(尤其是前兩年),Arenas
條款規定「均價計算」就毫無意義了;所以,我傾向把它解讀為:
接收此合約的球隊,cap hold 仍然以該合約的均價(8.37M)計算。
當然,這只是我個人的看法,在沒有 Larry Coon 的「官方解答」以前,nothing
is official.
(八)如果尼克 match 以後交易,接收這張合約的球隊如何計算團隊薪資?
先提一點:要交易被 match 的球員,一年之內需要該球員的同意;此外,不能
交易去「當初開給他 offer sheet」的球隊。
然後就簡單了:完全照「交易當年」的合約價,計算交易價值與團隊薪資。
第一年:5M (需要取得他的同意;在這一年中,形同 Lin 有 No-Trade Clause)
第二年:5.225M
第三年:14.989M
跟一般交易案的計算方式相同。
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歡迎推文提問,能力範圍內會增補於後。 :)
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※ 編輯: puppetsgame 來自: 114.34.108.34 (07/26 06:35)
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