[請益] 中途採用轉職面試問題

看板Japan_Living作者multi12 (R)時間6年前 (2017/12/11 16:32)推噓5(5推 0噓 11→)

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小妹拿著WH簽證到了日本，開始了轉職活動(前情提要) 目前正要進二次面試，有件看書看估狗大神也找不太到的面試禮儀問題想問問有經驗的前輩們：一般面試書或是網路資料都會說進會議室前先敲門～坐下，出會議室～離開的禮儀，但我每次面試都是櫃台開門讓我進會議室請我坐著等面試官，最後面試官再開門帶我出公司，根本敲不到門啦 XDD 我目前是面試官敲門→站起來應答有些面試官一開門就會先打招呼有些則是到座位才會打招呼 Q1. 開口打招呼的時間點這邊要等面試官主動開口，還是面試官一開門就主動簡短說「我是XXX，今天請多多指教」哪種會比較好呢？ Q2. 離開致謝的時間點離開時通常都是進電梯，面試官會幫忙按電梯鈕我都踏進電梯時才說「今天非常感謝」然後鞠躬到關門 (通常面試官也是這時答謝與鞠躬) 覺得有些匆促但致謝的時間點應該就是這裡？提前在進電梯前致謝好像也怪怪的？ XD Q3. 對入社後有想法規劃比較好？面試時是否要讓對方覺得自己對於入社後的職務、規劃有想法比較好？一方面想著入社後不知道會被如何安排(畢竟對公司的組成實際運作不清楚) 日本人不是比較喜歡有協調性的社畜嗎(偏見) 但面試官又會問 "若有幸入社有什麼想法" "想做什麼事情" 之類的問題囧～可能因為是中途採用所以希望有想法嗎？有一次被問了「十年後的規劃」我回答了工作上的成就 (ex.自己負責專案跟XX合作之類的) 結果被回「我是要問妳個人規劃」 (我、我的未來景象只有工作層面囧～) 問了人力顧問(中國籍)說這是中國人才會問的問題(!?) 不知道有沒有人也遇過這樣的問題，到底該怎麼回答比較好？ Q_Q 自己創業...？聽說二次面試可能會跟一次面試有重疊的部份，但大部份會以人格特質適不適合公司為主嗎？有點困擾該怎麼準備 orz 在台灣沒有面試過，可能有些問題太笨請多見諒先感謝各位前輩回答！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.72.129.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1512981146.A.297.html

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lin214

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lin214

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lin214

12/11 20:48, 6年前 , 3^F

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