[請益] 我的雇主有違法嗎?(上班時數問題)

看板Japan_Living作者 ( DD)時間7年前 (2017/05/18 14:53), 7年前編輯推噓8(8推 0噓 17→)
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我上班一天是八小時 聽起來是很正常的工時 但是零碎的被切成好幾段 平常就是早上兩小時 + 中午11:00~14:00 + 晚上大約5:50~9:30 (晚上中間休息半小時) 全部加起來是一天八小時沒錯 然後因為這裡人手不足 加上這幾天預約的客人多到爆炸 客人多的時候就變成繁忙的時段我人要在 (像是團體客人來跟走的時段 剛好要擺盤&收碗盤洗碗最忙的那一個小時) 這幾天的作息都是 早上5:30上班 開始準備客人早餐 一個小時候 大概六點半或七點左右 叫我去休息一小時 8:00回來上班 然後大概上到9:00點 可能客人都吃完早餐走光了比較閒的時段 又叫我去休息 叫我11:00再回去(因為當天11:30有大量預約的客人要提早半小時準備) 然後11:00再上三個小時 到下午14:00或14:30 客人吃完午餐碗盤洗完了了又叫我去休息 然後根據晚上客人預約的時間決定晚上上班的時間 通常是晚上17:50~21:30 (晚餐的時段中間休息吃晚餐半小時) 但像今天客人預約比較早 所以我今天要下午16:30去 16:30上到17:30 休息一小時 18:30再上到19:30 像這樣我無法得知我當天到底幾點會休息 都是根據客人預約狀況 決定下一段休息跟上班時間 小組長一直強調他有根據合約一天只排我八小時的班 沒有超過8小時 可是我的工作時段很零碎 早上中午下午晚上都在工作 然後要很早起床很晚睡覺 中間一堆零碎的半小時到兩小時的休息時間 我休息時一直有待機的感覺 因為要一直看時間注意下一段班何時去上 雖然一整天實際上班加起來八小時 可是感覺超累 想請問這種上班方式在日本是合法的嗎? PS 我宿舍就在工作地點的隔壁 走路90秒左右 休息時間就是回宿舍床上躺著滑手機等下一段班 PS2 這個職場只有我一個台灣人 其他正職員工上班時數比我更長 但沒切得那麼零碎 而且他們正社員淡季可以換休還有獎金 只有我是領固定日薪的 一天的薪水就是那樣 就算不小心一天時數超過8小時一點 也不會有加班費 PS3 這種上班方式是小組長排的 大主管似乎不知道我目前是這種作息 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.167.220.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1495090434.A.191.html ※ 編輯: DYT603 (219.167.220.97), 05/18/2017 15:00:12 ※ 編輯: DYT603 (219.167.220.97), 05/18/2017 15:10:38
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你要反應 不然整天綁在那不值得
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了不起換工作 我沒聽過那樣排班的
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看你的工作契約裡面是怎麼寫的,裡面要寫勞動時間和條件
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只有寫一天八小時 但這樣真的合法嗎?
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不對吧,契約不是會寫幾點到幾點,中間休息時間多久嗎
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至少我的雇用契約(不論台日)都有明記勞動時間跟
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休息時間耶...
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這種排班感覺就是凹人啊....
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推
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就算合法也不做 不是嗎？
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前輩來了，你可以跟主管談不適應請他幫你調到賣店
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至於我當初... 無感，一天11小時也普通累而已。
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請調囉~ 要不然再找阿，那地方大家都缺人你可以到處換
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你太強
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推
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感覺被利用的很徹底，說沒超過八小時只是鑽漏洞而已
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推
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八小時不是這樣用的吧、就像夜班會有加加錢之類的
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推
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可能合法但是不符合人性，不然鑽漏洞要他16小時各上30
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分鐘如何
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推
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前幾天不是有仮眠也要算工作時間，而且要付加班費的新聞
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。原Po可以把報導給主管看一下。
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推
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但說不定日本的飯店業真的有這樣排班的習慣，以前在派遣
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找工作的時候也被派遣公司問過能不能接受原po這種排班方
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式，因為覺得等待時間太可怕所以拒絕了，還好後來拿到的
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是一般シフト制的工作...
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推
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我公司雖然很黑，但起碼想休息就能休息…
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而且當然要算工時啊 又沒離開公司
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