討論串[請益] 日本的工作簽證
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推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 最新作者mytempo (火腿蛋公仔麵)時間18年前 (2008/04/03 11:51), 編輯資訊
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這就像紅燈能不能右轉一樣, 法規說不行, 但是轉了會不會怎麼樣 ? 只要沒被抓到就沒事,被查到就 ...... 短期滯留能不能在日本入國管理局換就勞簽 ? 可以的. 正常流程是:. 1. 公司提出必要文件向入管申請你的就勞資格(有朋友等了2週就收到,我自己等了12週)2. 入管批准後發給你在留資格證
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者kimclark (黑色十一號)時間18年前 (2008/04/03 10:41), 編輯資訊
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我辦過就勞簽所以大概用自己的經驗講一下 (不知道其他人的經驗是怎樣). 用觀光簽進來短期工作是沒問題的 影響的是你下次進來的時間. 不過通常你稍微解釋一下 說是公司短期出差或研習那類. 應該是沒問題的(不要說你是來賺錢的) 所有公司人員包括日商 短期滯留日本都持觀光簽. 因為辦一般的就勞簽證很麻煩要
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者shungyi51 (.........)時間18年前 (2008/04/02 23:48), 編輯資訊
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謝謝大家的意見. 我想我應該再跟公司討論看看能否幫我辦就勞簽. 另外. 想請問有經驗的大大們. 應該是先拿到就勞簽證再過去工作呢?. 還是先拿觀光簽證再換. 因為我覺得拿觀光簽證試用三個月好像問題很大...... 不知道大家都是怎樣度過試用期的...... --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者mytempo (火腿蛋公仔麵)時間18年前 (2008/04/01 14:37), 編輯資訊
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你應該考慮那一種簽證對你在日本工作滯留時最有保障.. 公司如果沒有經驗可以請代辦事務所或是直接跟入國管理局查詢.. 當然是拿正常就勞簽.. 研修簽領到的錢不算是"薪資" 只算是 "生活津貼", 而且不適用日本勞動關係法規.. 研修的主要用意是讓外國人到日本企業實習所需技能. 但是很多大型人力派遣公司

推噓3(3推 0噓 11→)留言14則,0人參與, 最新作者shungyi51 (.........)時間18年前 (2008/04/01 13:14), 編輯資訊
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謝謝大家熱心的回答. 不過其實我想問的問題有點複雜. 就是我應徵到一間很小的日本事務所. 他們從來沒幫外國人辦過工作簽證. 公司裡有一個比利時人拿的是外國人研究員簽證(好像很好辦). 所以當我提出要辦工作簽證時. 老闆就請我去查清楚哪一種簽證是比較好的方法. 老實說我也還滿擔心我們公司會辦不過工作簽
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