[經驗] 找工作真的要小心
這是最近親身體驗過的經歷
前幾個月進了一間滿大的保全公司
台中分公司在文心路和中港路交叉口玉市旁邊的那棟新x大樓裡面
是他的子公司
工作內容很簡單
就是把清點收回來的現金或ATM
看是否符合帳
工作固定是"大夜班"
晚上七點半到隔天清晨四點半
須配合加班
月休5~7天
一開始面試時處長及主任清楚的說明
前三個月是試用期
底薪兩萬 夜間津貼一天一百塊
加班一小時一百塊
第四個月可以轉正職
底新26800 夜間津貼和加班費一樣另外算
雖然前三個月薪水低到不成比例
但看在之後升正職的薪水不錯
加一加大概三萬出頭吧
所以就去上班了
後來滿三個月之後
公司突然說政策改了 不會轉正職
和我一樣進來的大概有五六個新人
都覺得很錯愕
去問了主任和處長到底是怎麼回事
他們的回答是
我們剛進來的時候錄用方法有更動
但是那封公文處長和主任都太忙了所以沒看到
直到滿三個月後才發現
公司的新政策是滿四個月之後可以考核
考核過了可以升一級 加2000塊
再過四個月可以再考核一次
考核過了可以再升一級 再加2000塊
之後就沒有升等辦法
最高就到24000
因為公司那時接了一個新業務
業務量大增 非常需要人手
才會一次請了五六個新人
時間到了才說抱歉我沒看見公文
實在令人難以接受
薪資落差實在太大
讓我們有一種公司根本就是要騙人進來的感覺
所以我們一直想要看那個公文
但他們一直不肯拿出來
一直說沒看到可能不小心刪掉了
後來從其他的主管那邊得知
根本沒聽說有這份公文
台北的總公司更因為這樣一次走了十幾個新人
那天半夜處長特地來跟我們幾個新人面談
我挑明了說這個薪水我沒辦法接受
所以我不會待太久
其他的人也都不想繼續待
但礙於經濟壓力
只好等到找到新工作再離職
更誇張的是每個月都會看到大家再算自己的薪水有沒有被發錯
加班時數發錯的
上個月的夜間津貼漏發的
都有發生
現在的工作很難找
但是也要小心公司畫大餅說之後會有多好
結果都是騙人的
虧他公司那麼大間
提出來給大家做個參考
希望大家都能找到好工作
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